2010-10-08 21:25:48 [удалить]
|
Начальник отдела продаж, управляющий, директор, те редактировать
|
Город: Ростов-на-Дону
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
Заработная плата: от 25000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | ООО "ТП Комплектация-Юг", с сентября 2009 по настоящее время | Должность: | Начальник отдела продаж | Выполнение плана продаж.Ценообразование по направлениям. Руководство менеджерами отдела, постановка задач, исследование рынка, предоставление Высшему Руководству планов и отчетов. - исследованию рынков товаров и услуг /включая смежные направления/; - анализу полученной информации; - установлению контактов с предприятиями; отработке, заключению и ведению договоров; - организации работы по продвижению продукции на рынок; - планированию развития выбранных направлений; составлению ассортимента, ценообразованию, условиям сотрудничества; - комплексу мероприятий, направленных на достижение поставленных целей: разработка и постановка задач, составление рабочего плана сотрудников, проведение проф. семинаров, аналитическая проработка промежуточных итогов и планирование тактики дальнейшего развития направлений на основании, как собственных результатов, так и тенденций на данном рынке. | | ЗАО КБ "Ситибанк", с декабря 2008 по сентябрь 2009 | Должность: | Супервайзер | Организация работы проекта с начального уровня Подбор и обучение персонала Руководство коллективом (от 10 человек) Создание маршрутов и закрепление сотрудников за точками продаж Контроль за выполнение плана продаж Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей Координация и контроль проводимых промо-акций Координация маркетинговых программ, Проведение аналитических исследований | | клуб Embargo, с июля 2008 по сентябрь 2009 | Должность: | Администратор клуба | В обязанности входило обучение и контроль работы персонала (работа с официантоми и барменами по улучшению сервиса обслуживания гостей), составление табеля отчетности рабочего времени персонала, обслуживание VIP гостей. Приём и размещение гостей, работа с кассой и документами. Отслеживание заказов, проведение инвентаризации в барах. Организация и проведение банкетов. Обучение и аттестация персонала. Приём звонков, контроль за залом, бронь столов. Управление коллективом до 10 человек. | | ЗАО КБ "Ситибанк", с сентября 2008 по декабрь 2008 | Должность: | менеджер по продажам кредитных продуктов | * Активные продажи продуктов и услуг * Поиск и привлечение Заказчиков * Создание, подготовка и презентация коммерческих предложений * Ведение полного цикла продажи с Заказчиком, от привлечения до совершения сделки * Ведение базы * Выполнение планов продаж * Формирование отчетности | | ООО "Евросеть", с сентября 2006 по январь 2008 | Должность: | администратор салона, старший менеджер по продажам | Главная задача, организация и работа с коллективом, розничная торговля (мобильные телефоны, телефоны стандарта DECT, цифровые фотоаппараты, аудио техника) - Россия, Ростов-на-Дону. Функции: управление персоналом, подбор персонала, обучение и постановка задач, организация работы салона, открытие новых и закрытие старых салонов, учёт и ведение документации, взаимодействие с внутренними службами компании, работа с сервисными центрами, работа с проблемными клиентами (рекламационные ситуации), непосредственное участие в розничных продажах, исполнение должности кассира, кредитование (кредитный специалист банков "Home Credit" и "Русский Стандарт"). Управление коллективом до 17 человек. | | ООО «Культ Товары», с февраля 2006 по сентябрь 2006 | Должность: | администратор торгового зала | розничный магазин по продаже молодежной одежды класса Lux. Функции: являлась администратором торгового зала. Обслуживание клиентов, касса, подбор и обучение продавцов- консультантов, разрешение конфликтных ситуаций как с работниками, так и с покупателями, рекламные акции. Управление коллективом до 5 человек. | | ЗАО «GLORIA DJINS», с сентября 2005 по февраль 2006 | Должность: | Ст. продавец-консультант. | продажа продукции, касса, помощь директору магазина (в подборе, обучение персонала, документация и т.д.). Управление коллективом до 6 человек. | | Профессиональные навыки | - Опыт руководства различными подразделеними компании‚ подготовка и проведение переговоров‚ заключение договоров‚ разработка ценовой политики‚ анализ конкурентной среды‚ подбор и обучение порсонала. - Успешное проведение переговоров‚ как с первыми лицами компании‚ так и с исполнителями. - Опыт создания команды (отдела) с "0". - Умение принимать быстрые решения в критических ситуациях и выполнять их‚ умение прогнозировать развитие ситуации‚ своевременно принемать аргументированные решения‚ ясно ставить задачи‚ координировать‚ напровлять и контролировать деятельность подчиненных. - Опыт реализации различных проектов в области строительства. - Уверенный пользователь ПК. | | Образование | Основное — высшее | Ростовский Государственный Экономический университет "Экономика и управление на предприятии" (высшее), с 2004 по 2007 | Специальность: | Управленец малого бизнеса, экономист | Организация и управление работы на предприятии ОАО "Ростовский завод "резино технических изделий"" | | Ростовский Экономико-Статистический колледж (среднее-специальное), с 2000 по 2004 | Специальность: | Программное обеспичение ВТ и АС | | | Повышение квалификации | Квалификация: | Менеджер высшего звена | Учебное заведение: | «Бизнес-школа SRC» | Год получения: | 2009 | Название курса (экзамена): | «Продажи без конкурентов: эффективное управление отделом продаж» | | Квалификация: | Управленец | Учебное заведение: | тренинговая компния MTI | Год получения: | 2006 | Название курса (экзамена): | Технология «Ситуационное руководство» | | Квалификация: | Управленец, специалист по подбору персонала | Учебное заведение: | тренинговая компния MTI | Год получения: | 2006 | Название курса (экзамена): | Управление и подбор персонала | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | замужем | О себе: | Аналетический склад ума. Хорошие организаторские способности‚ нацеленность на результат. Лидерские качества. Энергичность. Ответственность. Высокие коммуникативные навыки. Умение работать с большим объемом информации. Презентабельная внешность. | | | |
|
Опубликовано 2010-10-08 21:25:48
|
Похожие резюме
Начальник отдела продаж, управляющий, директор, те Ростов-на-ДонуДиректор, управляющий, начальник отдела продаж Ростов-на-ДонуУправляющий/директор, начальник отдела продаж Ростов-на-ДонуНачальник отдела продаж, управляющий. Ростов-на-ДонуУправляющий магазином, начальник отдела продаж Ростов-на-ДонуДиректор, управляющий, начальник отдела Ростов-на-ДонуНачальник отдела продаж, директор Ростов-на-ДонуУправляющий/директор филиала Начальник отдела сна Ростов-на-ДонуДиректор по продажам, начальник отдела продаж Ростов-на-Донудиректор, начальник отдела продаж, супервайзер, уп Ростов-на-Дону
|
|