2011-04-26 02:19:51
[удалить]
|
Директор Генеральный, Исполнительный редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
|
Заработная плата: от 200000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Рив Гош (федеральная розничная сеть из 140 магазинов, парфюмерия и косметика), с ноября 2009 по апрель 2011 | | Должность: | Директор по логистике | | Управление логистикой крупной розничной сети и дистрибьюторской компании (140 магазинов, годовой оборот более $500 млн., штат логистики более 400 чел.):
Управление закупками на склады и поставками в магазины, складским хозяйством, транспортными операциями.
Разработка и реализация планов развития логистики компании.
Сокращение уровня издержек на логистику.
Подготовка к объединению сетей Рив Гош и Дуглас Риволи. | | | S3 (дистрибьюция цифровой техники, фототоваров, элементов питания и пр.), с апреля 2009 по ноябрь 2009 | | Должность: | Директор Санкт-Петербургского филиала | | Управление Санкт-Петербургским филиалом:
Выполнение планов развития филиала
Обеспечение роста продаж, клиентской базы и прибыльности операций. | | | Петралюм (производство и торговля стройматериалами), с апреля 2008 по январь 2009 | | Должность: | Исполнительный директор | | Оперативное управление компанией.
Оптимизация бизнес-процессов, повышение объемов продаж и прибыльности.
Вывод продукции компании на федеральный рынок, создание филиальной и дилерской сети. | | | Алиди, Союз Квадро (дистрибьюция FMCG food&non-food, логистические услуги), с января 2006 по апрель 2008 | | Должность: | Исполнительный директор группы компаний Алиди/Союз Квадро | | Управление операционной деятельностью крупной компании (17 филиалов; годовой оборот более $400 млн.; дистрибуция Procter&Gamble, Nestle, Ehrmann, Efes; логистические услуги для "М-Видео" и "Лебедянский").
Разработка планов развития филиальной сети и их реализация.
Повышение прибыльности операций филиальной сети.
Объединение компаний Союз Квадро и Алиди. | | | Союз Квадро (дистрибьюция FMCG), с июля 2004 по январь 2006 | | Должность: | Коммерческий директор | | Управление коммерческим отделом компании (более 100 сотрудников в 8 филиалах, годовой оборот более $100 млн.).
Выполнение годовых планов по увеличению покрытия, росту доли рынка и объемам продаж.
Запуск и успешное развитие новых направлений бизнеса (Wella, Londa, Olay).
Внедрение систем оценки качества работы отдела продаж компании и филиалов, систем мотивации сотрудников отдела. | | | Союз Квадро (дистрибьюция FMCG), с августа 1999 по июль 2004 | | Должность: | Региональный директор, Директор по логистике | | Управление логистикой компании: транспортный отдел, складское хозяйство, отдел сервиса, отдел закупок.
Управление региональными филиалами.
Старт новых направлений бизнеса (направление Food: Kraft Foods, Вимм-Билль-Данн и пр.)
Выполнение целей по прибыльности филиалов, качеству логистики и уровню затрат. | | | Союз Квадро (дистрибьюция FMCG), с октября 1998 по август 1999 | | Должность: | Директор Мурманского филиала | | Управление Мурманским филиалом | | | Профессиональные навыки | | Более 12 лет работы на управленческих должностях‚ в том числе:
Управление филиальной сетью из 17 филиалов‚ годовой оборот сети более $400 млн. - дистрибуция Procter&Gamble‚ Nestle‚ логистические услуги для М-Видео.
Управление холдингом‚ состоящим из нескольких компаний - управляющая компания‚ 8 филиалов‚ годовой оборот более $100 млн.
Управление логистикой крупной федеральной розничной сети (Рив Гош‚ 140 магазинов‚ годовой оборот более $500 млн.)
Управление логистикой крупной дистрибьюторской компании - складами с площадью отдельных складов от 500 до 10 000 м2 (всего складского хозяйства - до 50 тыс. м2. Классы складов -A‚ B.); транспорт (более 100 грузовых автомобилей); отдел по работе с заказчиками; отдел закупок.
Управление отделом продаж с годовым оборотом более $100 млн. в регионально разветвленной филиальной сети.
Опыт проведения объединения двух крупных компаний - Алиди и Союз Квадро и подготовки к объединению розничных парфюмерных сетей Рив Гош и Дуглас Риволи.
Работа с различной продукцией: парфюмерия‚ косметика‚ бытовая химия‚ продукты питания‚ бытовая техника и электроника.
Внедрение современных систем управления (SAP‚ WMS и др.).
Внедрение мотивационных систем для персонала - материальная и нематериальная мотивация.
Стратегическое и оперативное планирование развивающейся федеральной розничной сети и крупной дистрибьюторской компании.
Разработка и внедрение системы KPI.
Сокращение издержек и повышение качества операций.
Управленческий учет и бюджетирование.
Развертывание операций в новых регионах - открытие складов и филиалов. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Ленинградский Политехнический Институт, радиофизический факультет. (высшее), с 1985 по 1991 | | Специальность: | радиофизика и электроника | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | тренинг | | Учебное заведение: | Procter & Gamble | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | Проведение стратегических переговоров | | | Квалификация: | тренинг | | Учебное заведение: | Procter & Gamble | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | Навыки проведения презентаций | | | Квалификация: | тренинг | | Учебное заведение: | Procter & Gamble | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | Подготовка тренеров по продажам | | | Квалификация: | тренинг | | Учебное заведение: | Procter & Gamble | | Год получения: | 2004 | | Название курса (экзамена): | Развитие и мотивация персонала | | | Квалификация: | тренинг | | Учебное заведение: | Procter & Gamble | | Год получения: | 2002 | | Название курса (экзамена): | Логистика дистрибьюторских операций | | | Квалификация: | тренинг | | Учебное заведение: | Procter | | Год получения: | 1999 | | Название курса (экзамена): | Развитие креативности и логического мышления | | | Квалификация: | тренинг | | Учебное заведение: | Procter & Gamble | | Год получения: | 1998 | | Название курса (экзамена): | Навыки эффективного общения и преодоления возражений | | | Квалификация: | тренинг | | Учебное заведение: | Procter & Gamble | | Год получения: | 1997 | | Название курса (экзамена): | Метод убедительных продаж | | | Иностранные языки | | Английский: | продвинутый | | Немецкий: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | | '
|
|
Опубликовано 2011-04-26 02:19:51
|
|
Похожие резюме
Директор Генеральный, Исполнительный Санкт-ПетербургИсполнительный, генеральный директор Санкт-ПетербургДиректор генеральный(исполнительный) Санкт-ПетербургГенеральный (исполнительный) директор. Директор по Санкт-ПетербургГенеральный директор / Исполнительный директор / З Санкт-ПетербургГенеральный директор, исполнительный директор, зам Санкт-ПетербургИсполнительный директор, генеральный директор, дир Санкт-ПетербургГенеральный директор, исполнительный директор, ком Санкт-Петербургисполнительный директор, генеральный директор, упр Санкт-ПетербургГенеральный директор, исполнительный директор, рук Санкт-Петербург
|
|
