Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | Группа компаний "БЛОК" - автомобильный холдинг, с ноября 2007 по октябрь 2009 | | Должность: | менеджер по корпоративным продажам | | • продажа автомобилей юридическим лицам (мультибренд - 9 марок),
• заказ автомобилей,
• заключение договоров с клиентами,
• переговоры с клиентами,
• участие в тендерах, согласование и заключение контрактов,
• анализ и согласование технических требований клиентов и условий финансирования для подготовки предложений,
• участие в процессе развития продаж компании,
• обеспечение плана продаж компании,
• расчет финансовых результатов сделок,
• анализ рынка конкурентов, проведение маркетинговых исследований;
• ведение складского учета и движения товаров (автомобилей),
• составление еженедельных отчетов,
• координация работы подразделений компании,
• решение вопросов с представительствами,
• помощь клиентам в подборе лизинговых компаний, страховых компаний,
• помощь при сервисном обслуживании,
• помощь клиентам не только во время продажи, но и после продажи автомобиля(ей),
• мониторинг рынка,
• определение круга потенциально интересных клиентов,
• привлечение: холодный обзвон, личные встречи с представителями компаний и т.д | | | МAJOR - автомобильный холдинг, с марта 2005 по октябрь 2008 | | Должность: | менеджер по корпоративным продажам | | • продажа автомобилей юридическим лицам: преимущественно ФОРД, МАЗДА, а также других марок (Мультибренд -15 марок),
• заказ автомобилей,
• заключение договоров с клиентами,
• переговоры с клиентами,
• участие в тендерах, согласование и заключение контрактов
• анализ и согласование технических требований клиентов и условий финансирования для подготовки предложений
• участие в процессе развития продаж компании
• Обеспечение плана продаж компании
• Расчет финансовых результатов сделок
• Ведение складского учета и движения товаров (автомобилей)
• составление еженедельных отчетов,
• координация работы подразделений компании
• решение вопросов с представительством Форд Мотор Компани,
• помощь клиентам в подборе лизинговых компаний, страховых компаний,
• помощь при сервисном обслуживании.
• выполнение программы " персональный менеджер", которая заключается в помощи клиентам не только во время продажи, но и после продажи автомобиля (ей)
• мониторинг рынка
• определение круга потенциально интересных клиентов,
• привлечение: холодный обзвон, личные встречи с представителями компаний и т.д. | | | Салон цветов " Вдохновение", с марта 2000 по март 2005 | | Должность: | управляющий салоном | | • Организация торгового процесса в салоне цветов
• Формирование ассортимента товаров
• Организация поставок товаров :
-работа с поставщиками,
-закупки,
-заключение договоров на поставку товаров,
-планирование объема закупок,
• Анализ рынка предложений фирм-поставщиков
• Контроль качества товаров,
• Руководство коллективом из 5-6 человек
• Организация работы персонала,
• Осуществления контроля за работой персонала
• Учет товарно-материальных ценностей | | | Профессиональные навыки | |
- работа с клиентами (розничными и корпоративными)‚
- опыт продаж‚
- опыт закупки товаров‚
- опыт формирования товарного ассортимента
- навыки ведения договорных отношений‚
- умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
- опыт ведения переговоров различной степени сложности
- опыт участия в тендерах‚
- навыки привлечения клиентов
- опыт руководства персоналом (4 человека) и пр.
ПК - уверенный пользователь ( MS Office‚ Internet‚ 1C и др.)
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Российский Государственный Аграрный Университет (высшее), с 1997 по 2001 | | Специальность: | менеджмент организации | | | | | Профессиональный лицей (среднее-специальное), с 1995 по 1999 | | Специальность: | Товаровед продовольственных и непродовольственных товаров | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Курс изучения английского языка | | Учебное заведение: | Школа Шехтера | | Год получения: | 2008 | | | Квалификация: | Стандарты продаж VOLVO | | Учебное заведение: | CBSD The Сenter for Business Skills Development | | Год получения: | 2008 | | | Квалификация: | Эффективное разрешение конфликтов и управление стрессом | | Учебное заведение: | CBSD The Сenter for Business Skills Development | | Год получения: | 2007 | | | Квалификация: | Стандарты продаж FORD часть 1 | | Учебное заведение: | CBSD The Сenter for Business Skills Development | | Год получения: | 2007 | | | Квалификация: | Стандарты продаж FORD часть 2 | | Учебное заведение: | CBSD The Сenter for Business Skills Development | | Год получения: | 2007 | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | холост | | Дети: | нет | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Персональные качества:
-хорошие коммуникативные навыки‚
-опыт ведения переговоров различной степени сложности‚
-умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами‚
-имею организаторские способности‚
-активная жизненная позиция‚
-стрессоустойчив
-привык работать в сжатые сроки‚
-ответственный‚ исполнительный‚ пунктуальный‚
-обладаю грамотной речью
-имею презентабельный внешний вид
-готов к командировкам и пр. | | | |
|
