Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Холдинг Альфа Групп, с марта 2009 по сентябрь 2010 | | Должность: | Руководитель отдела по работе с персоналом | | - Руководство отделом по работе с персоналом (в подчинении семь человек);
- Контроль за работой отдела персонала: за работой по комплектованию организаций кадрами; ведением кадрового делопроизводства; табельного учета; за состоянием трудовой дисциплины в организациях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка и пр.;
- Анализ причин текучести кадров;
- Оценка персонала;
- Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины;
- Разработка мероприятий по снижению текучести кадров;
- Разработка кадровой политики нескольких организаций (всего на обслуживании 25 организаций), в том числе разработка локально-нормативных актов;
- Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;
- Взаимодействие с руководителями обслуживаемых компаний, внешних организаций;
- Решение проблемных ситуаций, работа со сложным (проблемным) персоналом;
- Проведение индивидуальных собеседований с соискателями на руководящие должности;
- Организация обучения персонала, тесное сотрудничество с ИПК - Конверсия;
- Работа в программе «1:С – Предприятие, версия 8,2», СБИС;
- Самостоятельное принятие решений;
- Корпоративная культура‚ организация корпоративных мероприятий;
- Консультирование сотрудников по вопросам Трудового законодательства;
- Управление главными HR процессами;
- Поддержание благоприятной атмосферы в своем отделе и в коллективе в целом;
- и многое другое. | | | МИР в Ярославле, с марта 2008 по январь 2009 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | - Проведение собеседований: телефонных, индивидуальных и групповых;
- Подбор персонала;
- Обучение персонала (проведение тренингов);
- Оценка персонала;
- Мотивация персонала;
- Полное ведение кадрового делопроизводства (штат сотрудников 100 человек, работа в программе «1:С – Предприятие, версия 8,0»)
- Получила первые навыки работы в программе SAP;
-Организация корпоративных мероприятий;
- Составление отчетов по подбору персонала, по статистике звонков, по обучению и других отчетов, требуемых Компанией;
- Консультирование сотрудников;
- Контроль за соблюдением Стандартов качественного обслуживания клиентов, и других Стандартов, действующих в Компании. | | | ЗАО «Альфа Сеть», с октября 2006 по февраль 2008 | | Должность: | Руководитель кадровой службы | | ведение кадрового делопроизводства (кадровые журналы, приказы, трудовые книжки, личные карточки Т-2, трудовые договоры, больничные листы, справки и т.д.). Штат сотрудников 200 человек. Проведение собеседований и подбор персонала, взаимодействие с Центром занятости и со средствами массовой информации. Оформление приема, переводов и увольнения сотрудников. Формирование табелей в программе «1:С – Зарплата и кадры, версия 7.7». Составление среднестатистической отчетности. Составление отчетов для генерального директора о наличии вакансий. Разработка локальных нормативных актов организации и должностных инструкций в зависимости от обязанностей сотрудников. Оформление договоров подряда. Взаимодействие со структурными подразделениями, контроль за соблюдением норм Трудового законодательства РФ, консультирование сотрудников. Создание проектов приказов о наложении дисциплинарного взыскания на основании служебных и объяснительных записок, составление графика отпусков, подготовка уведомлений сотрудникам о предоставлении отпусков. Сотрудничество с миграционной службой (оформление Уведомлений о привлечении на работу иностранных граждан). И многое другое. | | | ООО «Ярэнергострой», с октября 2005 по октябрь 2006 | | Должность: | инспектор отдела кадров, с совмещением должности секретарь | | - ведение кадрового делопроизводства (штат около 50 человек);
- делопроизводство по основной деятельности организации (Прием телефонных звонков, ведение телефонных переговоров, машинописные работы, ксерокопирование, отправка факсов, прием посетителей и т.п.);
- проведение собеседований и подбор персонала;
- оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников;
- разработка должностных инструкций;
- восстановление архива;
- сотрудничество с миграционной службой (оформление разрешений на привлечение иностранных граждан);
- тесное сотрудничество с Центром занятости и со СМИ.
01.07.2006 – 02.10.2006:
ООО «Энергостроймонтаж» по совместительству на должности инспектор по кадрам. | | | Профессиональные навыки | | мотивация‚ обучение‚ оценка персонала‚
руководство отделом и контроль всех направлений его деятельности‚
разработка различных мероприятий‚ связанных с HR процессами‚
полное ведение кадрового делопроизводства и контроль за качеством его производства‚
взаимодействие с руководством и внешними организациями‚
Подведение итогов и анализ всех видов деятельности отдела персонала‚
Принятие самостоятельных серьезных решений в пределах своей компетенции‚ и прочие | | | Образование |
|---|
| Основное — неполное высшее | | МУБиНТ (неполное высшее), с 2010 по наст. время | | Специальность: | Менеджмент организации | | | | | ПТУ № 24 г. Нарьян-Мара (среднее-специальное), с 1991 по 1994 | | Специальность: | Продавец, контролер-кассир | | работа по специальности около 8 лет | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Тренинг тренеров | | Учебное заведение: | Компания МИР | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | 3-х дневный курс подготовки по обучению персонала и проведении тренингов | | | Квалификация: | Новое в кадровом учете и делопроизводстве организации в 2007 году | | Учебное заведение: | Золотой Фонд | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | семинар | | | Квалификация: | Актуальные вопросы расхождения трудового и налогового законодательства, новая редакция трудового кодекса | | Учебное заведение: | Золотой Фонд | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | семинар | | | Квалификация: | Менеджер офиса | | Учебное заведение: | в Центре повышения квалификации и переподготовке кадров | | Год получения: | 2002 | | Название курса (экзамена): | переквалификация | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | | '
|
