2010-10-09 08:51:39
[удалить]
|
Экономист, Финансист, Аналитик редактировать
|
|
Город: Тверь
|
|
Раздел: Бухгалтерский учет и аудит, экономика
|
|
Заработная плата: от 13000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Муниципальное Предприятие г. Тверь «Городской Электрический Транспорт», с июля 2010 по сентябрь 2010 | | Должность: | экономист по труду и заработной плате | | Статистика на всех уровнях, расчет и анализ ФОТ и штатного расписания, расчет заработной платы, хронометраж рабочего времени, регулирование трудовых и финансовых вопросов. Сбор и систематизация бухгалтерских данных. Полное ведение и регулирование кадрового документооборота в рамках оплаты труда и рабочего времени. | | | ООО ЖЭУ «Южный» - Управляющая жилищная компания, г. Тверь, с сентября 2009 по май 2010 | | Должность: | экономист (в единственном числе) | | расчет и анализ ФХД, статистика на всех уровнях, краткосрочное и долгосрочное планирование ФХД, экономический анализ договоров, хронометраж рабочего времени, расчёты себестоимости работ и услуг, разъяснительная работа с жителями по тарифам и услугам, сбор и систематизация бухгалтерских данных. | | | Муниципальное Учреждение Новосибирска Городская клиническая больница №1, с марта 2009 по август 2009 | | Должность: | ведущий экономист ПЭО и ОТиЗ | | расчет и анализ ФХД, статистика на всех уровнях, рационализаторские внедрения, краткосрочное и долгосрочное планирование ФХД, экономический анализ договоров, расчет и анализ ФОТ и штатного расписания, расчет заработной платы, хронометраж рабочего времени, регулирование трудовых и финансовых ресурсов. Разработана и внедрена система учёта и анализа рабочего времени. Создание положения о выплате заработной платы через оценку трудовых ресурсов-«рангов», на основе стимулирования и мотивации труда. Разработка различных положений в отношении трудовых ресурсов. | | | ОАО «Сибвез» – ООО «Ния» resto-club PAPARAZZI, г. Новосибирск, с октября 2008 по январь 2009 | | Должность: | помощник управляющего Банкет-менеджер (в подчинении до 45человек) | | Функции: организация любых мероприятий (банкеты, фуршеты, кофе-брейк, семинары и лекции, презентации и шоу программы, кейтеринг)-полная подготовка на уровне Бизнес-плана, отслеживания и направления работы администраторов, реализация плана обучения персонала с использованием собственных сил и привлечённых лекторов, рационализаторские внедрения, краткосрочное планирование работы ресторана и АХД, решение снабженческих вопросов – деловые переговоры, маркетинг и товароведение, анализ ФОТ, расчет заработной платы, стимулирование и мотивация труда, управление персоналом, работа над привлекательностью заведения.
Причина увольнения: банкротство предприятия. | | | ОАО «НПО Сибсельмаш» г.Новосибирск, с июля 2008 по сентябрь 2008 | | Должность: | ведущий экономист по труду и зарплате ПЭО | | Функции: Составление отчетов, наряд-заданий, составление табелей, распределение премий, составление нормативной численности, распределение и контроль планового фонда с постоянными и переменными затратами, расчет и анализ ФОТ и штатного расписания, расчет заработной платы, хронометраж рабочего времени, регулирование трудовых и финансовых ресурсов, стимулирование и мотивация труда.
Причина увольнения: обманутые ожидания в зарплате. | | | А.К. «АЛРОСА» ОАО «УКПП» (комбинат пищевых предприятий), с апреля 2007 по январь 2008 | | Должность: | ведущий экономист с выполнением обязанностей начальника ПЭО и ОтиЗа (в подчинении до 50 человек) | | Функции: расчет и анализ ФХД, статистика, рационализаторские внедрения, краткосрочное и долгосрочное планирование ФХД, бизнес-проекты, составление смет, ценообразование, решение финансовых и снабженческих вопросов – деловые переговоры, обоснование экономической части договоров, маркетинг и товароведение, расчет и анализ ФОТ и штатного расписания, расчет заработной платы, хронометраж рабочего времени, регулирование трудовых и финансовых ресурсов, стимулирование и мотивация труда.
Причина увольнения: окончания срока договора. | | | Кафе – ресторан «Пилигрим», г. Новосибирск, с февраля 2006 по октябрь 2006 | | Должность: | помощник директора по хозяйственным и экономическим вопросам (в подчинении до 15человек) | | Функции: анализ АХД, рационализаторские внедрения, краткосрочное планирование АХД, решение снабженческих вопросов – деловые переговоры, маркетинг и товароведение, анализ ФОТ, расчет заработной платы, стимулирование и мотивация труда, управление персоналом, работа над привлекательностью заведения.
Причина увольнения: переезд. | | | А.К. «АЛРОСА» УРМСУ «Алмазэнергоремонт», с июня 2003 по сентябрь 2004 | | Должность: | экономист-бухгалтер по материалам и основным средствам | | Прохождения профессиональной практики с обучением основ. | | | Профессиональные навыки | | Уверенный пользователь ПК:1С Предприятие‚ Кадры‚ R-kipper‚ Фараон‚ Adobe Premier‚ правовая система «Гарант» и «Кодекс»‚ Консультант Плюс‚ знание оргтехники.
Хорошая ориентация в законодательстве и ТК РФ‚ СН и Пах и ГосСт-ах‚ нормативных и методических указаниях и актах‚ делопроизводстве.
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Новосибирский государственный университет хозяйствования (НГАСУ), институт экономики и управления производством, кафедра планирования и финансов (высшее (магистратура)), с 2000 по 2006 | | Специальность: | Магистр экономики и управления предприятием | | Личные достижения:
Внедрение программы стимулирования и мотивации работников на основе магистерской диссертации для управления ОАО «ГУТТА – банк» г. Новосибирск. | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | преподаватель - психолог высшей школы | | Учебное заведение: | Новосибирский государственный университет хозяйствования (НГАСУ) | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | Психология | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | Французский: | средний | | Немецкий: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | холост | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Коммуникабелен‚ ответственен‚ мобилен‚ легко обучаем‚ работоспособен‚ владею организаторскими и управленческими способностями‚ настойчив в достижении цели‚ успешная адаптация к меняющимся условиям труда‚ стремление к профессиональному росту.
Неусидчев в плане профессионального развития. Аналитический склад ума и способность общирного анализа. Готов к новым сферам. | | | '
|
|
Опубликовано 2010-10-09 08:51:39
|
|
Похожие резюме
Экономист, Финансист, Аналитик Тверьэкономист-финансист, экономист-аналитик, финансовы Москваэкономист-финансист, экономист-аналитик, финансовы МоскваЭкономист Аналитик Финансист Уфа'экономист, финансист, аналитик Тольяттиэкономист, аналитик, финансист Москваэкономист, финансист, аналитик Оренбургэкономист, финансист-аналитик МоскваЭкономист, аналитик, финансист Пермьэкономист, аналитик, финансист Москва
|
|
