2011-01-15 12:44:13 [удалить]
|
Инспектор отдела кадров, менеджер по персоналу редактировать
|
Город: Москва
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
Заработная плата: от 35000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | 3-5 лет | ООО "Ковчег" Строительная компания, с июня 2009 по настоящее время | Должность: | Менеджер по персоналу | Исполнение обязанностей начальника отдела кадров Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала и оперативное закрытие вакансий. Штат предприятия 89 человек. | | ОАО "Российский научно-исследовательский институт "Агроприбор", с сентября 2008 по апрель 2009 | Должность: | Менеджер по персоналу отдела кадров Управления по работе с персоналом | Полная ревизия и внутренний аудит кадровой документации с устранением недостатков и приведение ее в соответствии с требованиями ТК РФ; - подбор персонала и оперативное закрытие вакансий по должностям и профессиям строительного‚ административно-хозяйственного и руководящего направлений; - правовое регулирование трудовых отношений с иностранными гражданами‚ имеющими разрешение на работу на территории РФ; - кадровое обслуживание нескольких юридических лиц; - работа по договорам обязательного медицинского страхования сотрудников‚ оформление документов для выдачи работникам медицинских полисов; - прием‚ увольнение сотрудников‚ ведение трудовых книжек и личных дел‚ оформление листов нетрудоспособности . Кадровые перемещения ‚ перевод сотрудников на другие должности.Составление графика отпусков‚ штатного расписания. Штат сотрудников 300 человек. | | ООО ЧОП "Трансинвестсекьюрити", с апреля 2007 по август 2008 | Должность: | Инспектор отдела по работе с кадрами | Знание и грамотное приминение норм Трудового кодекса РФ и межведомственных нормативных актов; - кадровое делопроизводство‚ номенклатура дел, документационное оформление трудовых отношений; - проведение собеседований и отбора персонала. - ведение всех кадровых приказов (о приеме на работу. переводе. отпуске. увольнении и т.д); - архивирование и хранение кадровой документации; - учет и ведение Трудовых книжек; - ведение форм Т-2 для всех сотрудников; - ведение личных дел сотрудников; - ведение табеля учета рабочего времени по всем компаниям Группы; - учет больничных листов сотрудников; - оформление и ведение обязательного медицинского страхования для сотрудников; - оформление командировок; - особенности регулирования трудовых отношений работающих инвалидов‚ совместителей‚ студентов. - организация работы по составлению графика отпусков и контроль по его соблюдению, предоставление других‚ предусмотренных ТК РФ, отпусков работникам; - обработка банковских анкет. Штат предприятия 2800 человек. | | Профессиональные навыки | Большой опыт работы с людьми. Уверенный пользователь 1С 7.7‚ 1С 8‚ Консультант‚ Гарант. | | Образование | Основное — среднее-специальное | Юридический колледж Оренбургской области. (среднее-специальное), с 1995 по 1997 | Специальность: | Юрисконсульт | | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | замужем | Дети: | есть | Возможность командировок: | есть | О себе: | Усидчива‚ целеустремленна‚ стрессоустойчива‚ легко обучаемая‚ внимательна‚ способна работать с большим объемом информации. | | | |
|
Опубликовано 2011-01-15 12:44:13
|
Похожие резюме
менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров МоскваМенеджер по персоналу, инспектор отдела кадров МоскваМенеджер по персоналу / Инспектор отдела кадров МоскваИнспектор отдела кадров, менеджер по персоналу МоскваИнспектор отдела кадров, менеджер по персоналу, та МоскваМенеджер по персоналу, инспектор отдела кадров, по Москваинспектор отдела кадров, менеджер по персоналу МоскваМенеджер по персоналу, инспектор отдела кадров МоскваИнспектор отдела кадров, менеджер по персоналу МоскваМенеджер по персоналу, инспектор отдела кадров Москва
|
|