Дополнительные сведения: | Опыт работы | до 2 лет | Пенсионный Центр «Сберегательный», с сентября 2008 по январь 2009 | Должность: | Руководитель отдела продаж | Рекрутинг персонала (создание отдела продаж), обучение, мотивация, контроль деятельности отдела; активная работа с клиентами (поиск, проведение презентаций, переговоров на разных уровнях, заключение договоров) в подчинении 7 человек | | «Субару Клуб НН», с мая 2007 по август 2008 | Должность: | Менеджер по работе с клиентами | «Субару Клуб НН»: включает в себя автосервис, автошколу, ресторан, деятельность по продаже автомобилей, общественную деятельность по организации культурно-массовых спортивно-оздоровительных мероприятий для членов Клуба, «субаристов»
Должностные обязанности: консультация клиента по вопросам обслуживания автомобиля, оформление заказа, работа со складом, с поставщиками, первичная бухгалтерия (+касса), продажи
Причина ухода: отсутствие возможности карьерного роста, низкая заработная плата | | ООО "ПС Маркет", г. Ярославль, с апреля 2007 по май 2007 | Должность: | ассистент менеджера по продажам | Производственная практика в компании, занимающейся розничной продажей и обслуживанием оргтехники и ее комплектующих. В результате практики получено хорошее представление о спектре предлагаемых товаров и услуг, проведена оценка спроса, имеются навыки работы с данным складом (отслеживание динамики продаж, сроков годности и т.д.) | | «Бухгалтерия для предпринимателей», аутсорсинговая компания, с апреля 2006 по декабрь 2006 | Должность: | Бухгалтер | Должностные обязанности: Составление и сдача бухгалтерских отчетностей малых и средних предприятий в полном объеме Работа в различных бухгалтерских программах (пр. 1С:Бухгалтерия, Налоги, БизнесПак и т.п.) | | Профессиональные навыки | Уверенный пользователь ПК в т.ч. ПО (1С:Предприятие Альфа Авто‚ 1С:Бухгалтерия‚ специализированная программа подбора автозапчастей SUBARU и т.п.)‚ опыт проведения переговоров на разных уровнях‚ знание техники продаж‚ навыки рекрутинга‚ обучения‚ координации деятельности персонала‚ разносторонняя работа с клиентами (пр.ведение от начала до конца) | | Образование | Основное — высшее | Государственный Университет Высшая школа экономики (высшее), с 2003 по 2008 | Специальность: | менеджер по управлению человеческими ресурсами (HR-менеджер) | средний балл 4,7 Диплом: Совершенствование корпоративной культуры в ООО «Субару Клуб НН», 2008 г Активное участие в культурно-массовой деятельности ВУЗа | | НФ ГУ ВШЭ, центр языковой подготовки (курсы переподготовки), с 2005 по 2007 | Специальность: | Переводчик английского языка в сфере профессиональной коммуникации (экономика, менеджмент) | Диплом дополнительного к высшему образования (гос.образца) | | Иностранные языки | Английский: | продвинутый | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | замужем | Дети: | есть | Возможность командировок: | нет | О себе: | Ответственность‚ грамотность‚ стремление к саморазвитию‚ высокая обучаемость и желание учиться новому‚ доп. пожелания к месту работы: Работа в крупной организации‚ Работа в команде‚ Широкие Возможности для карьерного роста‚ персональное рабочее место. МНЕ НЕ ИНТЕРЕСНА РАБОТА В АГЕНТСКОЙ СЕТИ!!! | | | |
|