|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ОАО"КТЗ", с января 2007 по настоящее время |
| Должность: | специалист по обучению персонала |
| Комплектование групп для обучения, составление и подготовка методических материалов, организация обучения персонала. Таким образом, была проведена работа по внедрению на предприятии новой рабочей системы. |
|
| ОАО"КТЗ", с июля 2005 по декабрь 2006 |
| Должность: | инспектор по кадрам/ техник |
| Оформление приказов на прием,увольнение сотрудников.Оформление трудовых отпусков.Ведение таб.учета времени |
|
| Профессиональные навыки |
| - уверенный пользователь ПК;
- ведение кадрового документооборота;
- имеются навыки работы в 1С кадры;
- подготовка методических материалов для обучения;
- умение работать в команде;
- организация обучения персонала. |
|
