Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-08-25 21:17:25 
[удалить]

Менеджер, специалист, начальник отдела кадров

редактировать
Город: Санкт-Петербург
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 30000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
"Маяк" - "ЛенСпецСтрой" (строительство жилых комплексов), с февраля 2007 по настоящее время
Должность: Менеджер по кадрам

Восстановление запущенного с 2005 года кадрового д/производства. Ведение в единств.числе всех участков КДП (три юр.лица, числ. до 90 чел.): Т-2, Договоры и Доп.соглашения, Личные дела, Приказы по л/с. Учет и хранение труд.книжек, учет рабочего времени, учет больничных. Разработка штатного расписания, должностных инструкций, графиков и прочих внутренних Положений. Архивация дел. Поиск и отбор персонала (не поток). Разрешение трудовых споров.

Сеть клубов "Планета Фитнес", с ноября 2006 по январь 2007
Должность: менеджер по кадрам

Ведение всех участков кадрового делопроизводства на численность до 700 человек (17 юр.лиц).

"Северная Венеция" (Парк аттракционов "Диво Остров"), с декабря 2003 по июль 2005
Должность: Менеджер по кадрам

КДП в полном объеме (численность до 400 чел.), Пенс.фонд, ОМС, табель, штатное расписание и др. Частично поиск и отбор персонала.

Сеть продовольственных магазинов "SOS", с сентября 2000 по февраль 2003
Должность: Начальник отдела кадров

Численность до 1000 чел. (60 юр.лиц) Организация кадровой службы "с нуля". Организация работы отдела, в подчинении 2 инспектора. Поиск, отбор персонала. Контроль по ведению КДП. Разработка должностных инструкций, штатного расписания, ПВТР. Работа с ПФ, ОМC, СМИ. Проверки трудовой инспекции.

Общепит, продовольственные магазины, с мая 2000 по сентябрь 2000
Должность: заместитель генерального директора по кадрам

Численность до 200 чел. Ведение в единственном числе всех участков КДП, подбор, адаптация персонала. Табели. ОМС. Разработка нормативных актов предприятия.

Профессиональные навыки

Хорошее знание Трудового законодательства‚  Инструкций‚ всех участков КДП (личные дела‚ учет/хранение трудовых книжек‚ составление табелей‚ ОМС‚ ВУС). Опыт организации КДП "с нуля". Юридически грамотное оформление трудовых отношений. Успешное разрешение трудовых сопров между работником и работодателем. Отличные результаты при проведении проверок Трудовой инспецией (8 проверок). Разработка нормативных актов: Приказы‚ Штатное расписание‚ Должностные инструкции‚ График отпусков‚ Правила ВТР и другие Положения регулирующие трудовые отношения. Оценка‚ адаптация‚ расстановка кадров. Анализ рынка труда. Отчетность. ПК- 1С ЗиК‚ Excel‚ Word‚ Microsoft Outlook‚ Oracle. "Слепая" машинопись от 200 зн/мин. Офисная оргтехника.

Образование
Основное — высшее
Гос.курсы (курсы переподготовки), с 1992 по 1992
Специальность: Специалист кадровой службы

Слежу за изменениями в Трудовом законодательстве,повышаю профессиональный уровень посещением семинаров для специалистов кадровых служб - регулярно.

Педагогический институт им.Герцена (высшее), с 1985 по 1990
Специальность: учитель начальных классов

Дополнительные сведения
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
Возможность командировок: нет
О себе: Имею грамоты с последних двух мест работы.
Опубликовано 2010-08-25 21:17:25
Похожие резюме
Менеджер, специалист, начальник отдела кадров Санкт-ПетербургСпециалист отдела кадров, начальник отдела кадров, Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров, менеджер отдела кадров Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров, специалист по КДП Санкт-Петербургначальник отдела кадров, специалист по КДП, менедж Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров, специалист по кадрам Санкт-ПетербургСпециалист по кадрам, Начальник отдела кадров Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров, специалист по кадрам, инс Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров. Специалист по кадрам. Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров, специалист по кадрам, инс Санкт-Петербург
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь