2010-08-25 21:17:25
[удалить]
|
Инспектор менеджер отдела кадров редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 25000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Автосалон "Шкода" (продажа а/м, обслуживание и ремонт), с октября 2007 по март 2009 | | Должность: | Менеджер по кадрам | | Ведение КДП на численность до 200 чел.: личные дела, картотека Т-2, учет и хранение трудовых книжек, табелирование, учет больничных, списки застрахованных по ОМС, разработка внутренних нормативных актов регулирующих трудовые отношения. Опыт разрешения возникающих трудовых споров с наименьшими потерями. Работа с соискателями на вакансии. ПК - 1С "ЗиК" (7.7), Word, Excel, оргтехника. | | | "Производственная компания "Петра" (пищевое производство), с января 2006 по апрель 2007 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | Ведение всех учасков КДП в единственном числе. Поиск и отбор персонала. | | | "Заводы Колибри" (мясоперерабатывающее предприятие), с февраля 2003 по декабрь 2005 | | Должность: | Начальник отдела кадров | | Восстановление и дальнейшее ведение КДП в единств.числе на численность до 600 человек. Оформление трудовых отношений. Разработка локальных актов предприятия. Работа с миграционной службой. | | | Торговый Дом (сеть продовольственных магазинов и отделы сбыта), с мая 2001 по февраль 2003 | | Должность: | инспектор отдела кадров | | Кадровая работа в составе отдела из 3-х кадровиков на численнось до 1000 человек (до 60 юр.лиц). Опыт подготовки к проверкам трудовой инспекцией. | | | Сеть продовольственных магазинов "Ливиз", с июля 2000 по май 2001 | | Должность: | инспектор отдела кадров | | Ведение всех участков кадрового делопроизводства на численность до 200 чел. | | | Профессиональные навыки | | Хорошее знание трудового законодательства РФ‚ всех участков КДП. Опыт организации кадровой службы "с нуля". Грамотное применение унифицированных форм при оформлении трудовых отношений‚ знание необходимого пакета документов для организации труда. Слежу за изменениями в трудовом законодательстве. Опыт успешного разрешения трудовых споров. Опыт прохождения проверок трудовой инспекцией. Работа с миграционной службой. Опытный пользователь ПК: 1С - ЗиК (7.7)‚ Excel‚ Word‚ Oracl; офисной оргтехники. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Академия культуры (высшее), с 1985 по 1990 | | Специальность: | библиограф | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Специалист кадровой службы | | Учебное заведение: | Государственные курсы по подготовке специалистов кадровых служб | | Год получения: | 1997 | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | нет | | | |
|
|
Опубликовано 2010-08-25 21:17:25
|
|
Похожие резюме
Инспектор менеджер отдела кадров Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров, инспектор отдела кадров Санкт-ПетербургСотрудник отдела кадров, инспектор отдела кадров, Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу/инспектор отдела кадров Санкт-Петербургинспектор отдела кадров, офис-менеджер Санкт-Петербургменеджер по персоналу, инспектор отдела кадров. Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу, инспектор отдела кадров Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу, инспектор отдела кадров Санкт-ПетербургИнспектор отдела кадров, менеджер по персоналу Санкт-Петербургменеджер по персоналу/инспектор отдела кадров Санкт-Петербург
|
|
