2011-02-15 12:15:43 [удалить]
|
Менеджер по персоналу / Ведущий менеджер по персон редактировать
|
Город: Москва
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
Заработная плата: от 43000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | 3-5 лет | ООО "ТНГС", с марта 2009 по настоящее время | Должность: | Заместитель начальника отдела кадров | Общая численность персонала 400 человек (головной офис и 4 филиала в разных регионах РФ) Ведение нескольких юр. лиц. В отделе 1 инспектор по кадрам. Первоначально работала в единственном числе. - Постановка кадрового учета с нуля - Поиск и подбор персонала (в том числе и в филиалы) - Проведение собеседований, организация встречи с руководителем - Мониторинг рынка труда и уровня заработной платы - Взаимодействие со СМИ, службами занятости - Ведение кадрового делопроизводства (оформление и прием сотрудников, личные дела, ведение трудовых книжек, приказы по личному составу (о приеме, переводе, увольнении, отпусках, командировках), больничные листы. - Работа с фондами Обязательного Медицинского страхования, со страховыми компаниями по оформлению полисов обязательного медицинского страхования для сотрудников, дополнительное медицинское страхование. - Работа с пенсионным фондом, (оформление страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования, сдача отчетности) - Контроль за ведением воинского учета - Штатное расписание - Формирование локальных нормативно-правовых документов (Положения, должностные инструкции) - Работа с табелем рабочего времени - Выявление потребностей в обучении и организация обучения персонала, координация работы по повышению профессиональных навыков сотрудников - Организация опросов персонала , соцпакет - Корпоративная культура (Организация поздравлений сотрудников с праздниками, организация корпоративных мероприятий) - Организация программы адаптации (наставничества и контроль за прохождением испытательного срока) - Консультации руководства и работников по ТК РФ. | | ООО "Остров желаний", с сентября 2006 по февраль 2009 | Должность: | менеджер по персоналу | - Поиск и подбор персонала - Проведение собеседований - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по 3 юридическим лицам (Оформление и прием сотрудников (карточки Т-2, Трудовой договор, Договор о полной индивидуальной ответственности и др.), формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек, приказы (о приеме, переводе, увольнении, отпусках), больничные листы), табели рабочего времени - Работа с фондами ОМС, ПФР - Ведение воинского учета - Штатное расписание - Формирование локальных нормативных документов (Положения, должностные инструкции) - Организация открытия и закрытия сотрудниками банковских счетов-взаимодействие с банком С мая 2008 года работала в единственном числе Общая численность персонала около 350 - 400 человек | | ООО "Интертрейд", с февраля 2005 по август 2006 | Должность: | Секретарь | - Прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции - Распределение входящих звонков - Документооборот - Прием посетителей - Контроль за исполнением документов - Жизнеобеспечение офиса - Выполнение административно-хозяйственной работы и поручений руководства - Работа с курьерами | | Профессиональные навыки | Уверенный пользователь ПК‚ знание ТК РФ ‚ 1С 7.7‚8.0 ЗиК‚ 1С 8.0 УПП‚ Консультант +‚ Гарант‚ знание кадрового делопроизводства‚ ведения‚ учета и хранения трудовых книжек‚ навыки работы с работниками‚ работающими в условиях Крайнего Севера и оформления иностранной рабочей силы‚ знание методик поиска и подбора персонала. | | Образование | Основное — высшее | Государственный Университет Управления (ГУУ) (высшее), с 2005 по 2010 | Специальность: | Управление персоналом | | | Повышение квалификации | Квалификация: | семинар | Учебное заведение: | "СЦПИ Правовест" | Год получения: | 2009 | Название курса (экзамена): | Развитие, обучение и система оценки персонала | | Квалификация: | семинар | Учебное заведение: | НОУ Центр повышения квалификации "Знание XXI" | Год получения: | 2008 | Название курса (экзамена): | Последние изменения и дополнения ТК РФ и практика их применения, | | Иностранные языки | Английский: | средний | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | не замужем | Дети: | нет | О себе: | Коммуникабельная‚ ответственная‚ инициативная‚ аккуратная‚ целеустремленная‚ доброжелательная‚ дисциплинированность‚ грамотная речь‚ умение расставлять приоритеты‚ внимание к деталям‚ способность работать с большим объемом информации‚ стрессоустойчивость. | | | |
|
Опубликовано 2011-02-15 12:15:43
|
Похожие резюме
Менеджер по персоналу / Ведущий менеджер по персон Москваменеджер по персоналу/помощник менеджера по персон Москвапомощник менеджера по персоналу/менеджер по персон МоскваМенеджер по персоналу, помощник менджера по персон МоскваМенеджер по персоналу/Помощник менеджера по персон МоскваМенеджер по персоналу, менеджер по работе с персон Нижний НовгородМенеджер по персоналу / Менеджер по подбору персон Нижний НовгородМенеджер по персоналу, менеджер по обучению персон Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу / менеджер по подбору персон Санкт-Петербургменеджер по персоналу / менеджер по подбору персон Барнаул
|
|