|
Опыт работы |
более 5 лет |
ФГУП, Москва, с июня 2009 по апрель 2011 |
Должность: | Начальник отдела кадрового учета и делопроизводства |
Руководство деятельностью отдела и филиалов организации (управление, организация, обеспечение и контроль) в сфере постановки и ведения кадрового учета и делопроизводства, социальной политики |
|
ООО "Группа Кадровых Агентств "Техновек", Москва, с октября 2008 по декабрь 2008 |
Должность: | Менеджер по подбору персонала |
Поиск и подбор персонала |
|
ФГУП "Росспиртпром", Москва, с мая 2007 по октябрь 2008 |
Должность: | Начальник отдела социальной политики |
Руководство деятельностью отдела и филиалов организации (управление, организация, обеспечение и контроль) в области социальной политики |
|
ЗАО "Югра-холдинг", Москва, с августа 2005 по февраль 2007 |
Должность: | Юрисконсульт-помощник генерального директора |
Юридическое сопровождение деятельности организации, в том числе в сфере трудового права |
|
OOO "Центр сопровождения предпринимательской деятельности "СОВЕРЕН", Москва, с августа 2004 по август 2005 |
Должность: | Начальник юридического отдела |
Юридическое сопровождение деятельности организации, постановка и ведение кадрового делопроизводства |
|
ООО «Реальная медицина», Москва, с июля 2002 по август 2004 |
Должность: | Начальник отдела сопровождения бизнеса |
Юридическое сопровождение деятельности организации, постановка и ведение кадрового делопроизводства |
|
ООО «Правовые инициативы – XXI век», Москва, с ноября 2001 по июль 2002 |
Должность: | Сотрудник клиентской группы |
Поиск клиентов, ведение переговоров с потенциальными клиентами организации по вопросам сотрудничества,постановка состемы документооборота компании |
|
Министерство транспорта Российской Федерации, с марта 2001 по ноябрь 2001 |
Должность: | Ведущий специалист отдела координации перевозок Департамента регулирования производственной деятельности речного транспорта |
Юридическое сопровождение деятельности отдела и руководителя Департамента |
|
Профессиональные навыки |
Постановка и ведение кадрового делопроизводства: - оформление приемов‚ переводов‚ увольнений‚ поощрений работников; - график отпусков; - трудовые книжки‚ личные дела; - воинский учет; - медицинское страхование‚ листки нетрудоспособности; - табель учета рабочего времени; - разработка проектов локальных нормативных актов‚ трудовых договоров‚ соглашений; - "безвизовые" иностранцы. Социальная политика (направления: работники‚ дети работников‚ ветераны): - согласование и контроль исполнения бюджета организации в части расходов‚ связанных с выплатами социального характера‚ обучением персонала и иными мероприятиями социальной политики; - разработка и реализация социальных программ (творческие конкурсы‚ поездки‚ обеспечение подарками‚ путевками и т.д.)‚ в том числе: составление бюджета мероприятий‚ координация работы в рамках проекта; выбор подрядчиков‚ контроль их работы; - организации работы по предоставлению работникам предприятия социальных льгот и гарантий в рамках действующего коллективного договора; - планирование и организация обучения работников.
Поиск и подбор персонала: - составление профиля должности; - размещение информации о вакансии в СМИ‚ Интернете; - поиск‚ интервьюирование‚ оценка кандидатов‚ уточнение рекомендаций; - организация собеседований‚ представление кандидатов руководителям (руководителям структурных подразделений) организаций; - адаптация новых работников. Юридическое сопровождение деятельности организации‚ в том числе постановка и ведение делопроизводства: - работа с документами‚ в том числе договорами (полный цикл); - представительство интересов юридического лица в государственных органах и перед третьими лицами; - организация делопроизводства; - прием‚ регистрация‚ учет‚ хранение и рассылка поступающей‚ отправляемой и внутренней документации‚ оперативный поиск и выдача информации по документам; - рассмотрение и проверка оформления документов‚ представляемых на подпись руководителю предприятия; - организация контроля за своевременным исполнением документов; - составление номенклатуры дел; - разработка документов по ведению делопроизводства.
- пользователь ПК (Word‚ Excel‚ Internet‚ Outlook; электронные правовые базы «Гарант»‚ «Консультант плюс»; 1С «Зарплата и кадры»‚ "Управление Персоналом"). |
|