|
Опыт работы |
2-3 года |
ОАО "Карачаровский механический завод", с сентября 2008 по март 2009 |
Должность: | Менеджер по обучению персонала |
Организация системы обучения в компании. Определение потребности в обучении сотрудников различных подразделений. Составление годового и квартального планов обучения. Составление бюджета на обучение сотрудников всего предприятия. Организация аттестации персонала и работы внутрикорпоративной квалификационно-тарификационной комиссии. Организация работы с провайдерами образовательных услуг. |
|
НП «Корпоративный образовательный и научный центр Единой энергетической системы», с января 2006 по февраль 2008 |
Должность: | Руководитель департамента международных отношений |
Руководство Департаментом международных отношений (В подчинении 9 человек). Реализация общей концепции международной деятельности Партнёрства (обеспечение сотрудничества Партнёрства с научными и учебными центрами энергопредприятий стран СНГ, энергопредприятий иных зарубежных государств (Великобритании, Италии, США, Германии, Испании, Канады и т.д.) и международными организациями с целью развития образовательной, информационно-просветительской и научной деятельности Партнёрства). Формирование организационно-финансового плана работы Департамента. Организация работ по проектам ОАО РАО «ЕЭС России» по линии е8 (международной ассоциации энергетических предприятий) По требованию, могу предоставить благодарственное и рекомендательное письмо. |
|
ООО "Бизнес-консалт", с июня 2005 по декабрь 2005 |
Должность: | Помощник генерального директора |
Специалист по кадрам. Поиск и найм персонала. Полное ведение кадровой документации. Организация встреч руководителя‚ помощь в ведении деловой переписки‚ планирование рабочего дня руководителя. Курирование договоров поставок и оказания услуг‚ разработка и внедрение правил внутреннего распорядка компании. Помощь в проведении обучающих семинаров для сотрудников компании. |
|
Профессиональные навыки |
Организация обучающих мероприятий (семинаров‚ конференций‚ языковых курсов‚ зарубежных стажировок‚ грантовых программ‚ индивидуальных обучающих мероприятий и пр.). Организация аттестации персонала (по поднадзорным специальностям)‚ организация заботы внутрикорпоративной квалификационно-тарификационной комиссии. Набор персонала в подразделения компании (вспомогательные и руководящии должности). Руководство подразделением компании по международным связям. |
|
Образование |
Основное — высшее |
Московский Педагогический Государственный Университет (высшее), с 1995 по 2000 |
Специальность: | Социальный педагог. Педагог - психолог |
Диплом с отличием |
|
Московский Государственный институт усовершенствования работников образования (курсы переподготовки), с 1997 по 1998 |
Специальность: | Филолог английского языка. |
Выдан сертификат |
|
Повышение квалификации |
Квалификация: | Владение английским языком на уровне Upper Intermediate |
Учебное заведение: | Bellerbys College |
Год получения: | 2006 |
Название курса (экзамена): | Интенсивный курс делового английского языка |
|
Квалификация: | Владение английским языком на уровне Upper Intermediate |
Учебное заведение: | Манчестерская Академия английского языка |
Год получения: | 1998 |
Название курса (экзамена): | Курс английского языка |
|
Иностранные языки |
Французский: | начальный |
Английский: | продвинутый |
|
Дополнительные сведения |
Семейное положение: | не замужем |
Дети: | нет |
Личный автомобиль: | есть |
О себе: | Обладаю организационными способностями. Требовательна к себе и другим. Хорошая рефлексия‚ реалистична в оценках и решениях Аналитический склад ума. Высокая работоспособность. Аккуратна (люблю порядок)‚ стремлюсь к развитию и усовершенствованиям в деле и в жизни. Общительна‚ доброжелательна. Хороший контакт с сотрудниками и клиентами. |
|
|
|