Дополнительные сведения: | Опыт работы | 3-5 лет | ООО "ЭнергоСтрой" (Совмещение), с октября 2009 по настоящее время | Должность: | Начальник отдела кадров | Подготовка все учредительных документов организации. Кадровое делопроизводство с "0". Составление штатного расписания, Правил внутреннего трудового распорядка, иных локальные нормативных актов. Разработка типового бланк трудового договора. Оформление директора. Текущая работа: Ведение КДП в полном объеме, ОМС, ПФР.График отпусков.Табелирование. | | "Флексознак" (2 юр.лица) штат: 250 человек, с октября 2009 по настоящее время | Должность: | Менеджер по персоналу | Руководство отделом управления персонала: в подчинении 1 человек (специалист отдела управления персонала). Опыт прохождения внешнего аудита при пересертификации (компания работает по Международному стандарту EN ISO 9001:2008). Ежеквартальный внутренний аудит.Подготовка и сдача данных по статистике. (4П - НЗ, 4П) Обучение (внутреннее, внешнее) персонала, аттестация персонала. Анализ рынка труда. Подбор персонала (в том числе массовый). Отчеты по результатам подбора персонала. Составление бюджета на отдел. Кадровый учет: Ведение КДП в полном объеме, ОМС, ПФР, миграционный учет. График отпусков, НЛА: ПВТР, долж. инстр., положение о службе, об отделе.Табелирование. Расчет заработной платы: Расчет: премий, материальной помощи, пособий по рождению ребенка, материальной помощи на погребение, пособия по достижению ребенка 1,5 -3 лет, больничных листов, оплата по среднему (командировки, внутрисменные простои), цельносменные простои, компенсации при увольнении. Формирование и выдача справок о доходах (2-НДФЛ и в произвольной форме). Совмещение должности: Инженера по ОТ и ТБ. | | ООО "ТСЗП" (2 юр.лица) штат: 100 человек (срочный трудовой договор), с июля 2009 по октябрь 2009 | Должность: | Инспектор отдела кадров | Кадровое делопроизводство и учет (прием, увольнение, переводы, командировки, ведение личных дел, составление и изменение штатного расписания, заключение трудовых договоров, Росно-мс, заполнение и учет трудовых книжек) работа с фондами(ОМС,ФСС)‚ВУС.Документооборот (ведение приказов, распоряжений по основной деятельности). Получение виз, для загранкомандировок.Подготовка справок, относящихся к трудовым обязанностям, по запросам сотрудников | | ООО «Концерн «Все краны» штат: 80 человек, с октября 2007 по декабрь 2008 | Должность: | Менеджер по персоналу | Подбор персонала различного уровня. Взаимодействие с Московскими и Подмосковными СМИ, работа с кадровыми агентствами, ВУЗами, со службой занятости. Контроль прохождения новыми сотрудниками испытательного срока. Анализ рынка труда и мониторинг зарплат. Аттестация, мотивация персонала. Кадровое делопроизводство и учет (прием, увольнение, переводы, командировки, ведение личных дел, составление и изменение штатного расписания, заключение трудовых договоров, Росно-мс, заполнение и учет трудовых книжек) работа с фондами(ОМС,ФСС).Документооборот (ведение приказов, распоряжений по основной деятельности). Участие на выставках по подбору персонала. Составление должностных инструкций. Отчеты по трудовым ресурсам предприятия. | | ООО "МВ-Офисная техника" штат: 700 человек, с июля 2007 по октябрь 2007 | Должность: | Менеджер по персоналу | Создание службы управления персоналом с нуля. Составление должностных инструкций. Подготовка и обеспечение выполнения плана. Разрешение конфликтных ситуаций. Подбор персонала различного уровня‚ адаптация. Взаимодействие с Московскими СМИ‚ со службой занятости. Контроль прохождения новыми сотрудниками испытательного срока. Прием на работу иностранных граждан. Контроль кадрового делопроизводства. | | ООО «Советник Бухгалтера», с мая 2006 по октябрь 2007 | Должность: | Менеджер по распространению и продажам‚ по рекламе | Работа с подписчиками‚ поиск новых подписчиков‚ пополнение базы данных‚ ведение переговоров. Реклама в каталогах. Организация и участие в выставках. Работа с типографиями‚ заказ сувенирной продукции. Поиск и подбор персонала‚ проведение собеседований. | | Профессиональные навыки | Знание ПК ‚Outlook‚ Word‚ Excel‚ 1С: ЗиК 7.7‚ 1С: 8.2 УПП Юридические системы (Гарант‚ Консультант +). Ведение кадрового учета: прием-увольнение-переводы‚ личные дела‚ разработка должностных инструкций и штатного расписания‚ графики отпусков‚ оформление командировок‚ работа с фондами (ОМС и пенсионный)‚ кадровое делопроизводство( приказы‚ распоряжения и т.д.)‚ табель учета рабочего времени‚составление трудовых договоров. Отчеты. | | Образование | Основное — неполное высшее | Московский новый юридический институт (высшее), с 2008 по наст. время | Специальность: | Юрист | | | Юридический колледж Российской секции Международной Полицейской Ассоциации. (среднее-специальное), с 2003 по 2005 | Специальность: | Юрист-правовед | | | Повышение квалификации | Квалификация: | Специалист кадровой службы. | Учебное заведение: | НОУ "АРТ" | Год получения: | 2009 | Название курса (экзамена): | Управление кадрами на предприятии | | Квалификация: | Менеджер по персоналу. | Учебное заведение: | НОУ "АРТ" | Год получения: | 2009 | Название курса (экзамена): | Основы менеджмента | | Иностранные языки | Немецкий: | начальный | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | замужем | Дети: | есть | Возможность командировок: | есть | О себе: | Готовность к командировкам. Внимательность‚ высокая работоспособность. Аккуратность‚ пунктуальность. Кадровые агентства не беспокоить | | | |
|