2010-06-02 18:59:52
[удалить]
|
Начальник отдела персонала редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 40000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ООО "Фото-АРТ" г. Москва, с июля 2007 по настоящее время | | Должность: | Начальник отдела персонала | | ООрганизация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями кадровой политики, осуществление подбора кадров, реклама в СМИ, проведение собеседований. Оформление новых сотрудников при назначении, составление и оформление трудовых договоров, ведение личных дел работников и другой кадровой документации (6 юридических лиц). Составление должностных инструкций, разработка положений. Работа с МГФОМС. Организация делопроизводства, контроль исполнения сотрудниками поручений, служебных записок, приказов, должностных обязанностей. Контроль за трудовой дисциплиной. Организация повышения квалификации персонала. Навык работы с несколькими вакансиями одновременно.
Решение различных организационных вопросов: проведение совещаний, встреч, контроль планирования работы подразделений. Организация создания и продвижения сайта. Решение других организационых вопросов.
В подчинении: системный администратор, секретарь, водитель, курьеры | | | Управление государственной службы Главного управления, с апреля 2005 по июнь 2007 | | Должность: | заведующий сектором организационно-кадровой работы и делопроизводства | | Полное кадровое обеспечение (в т.ч. законодательное)‚ ведение делопроизводства управления‚ осуществление документирования управленческой деятельности‚ контроль над соблюдением деловых процессов в органе. Поиск и подбор персонала в управление‚ контроль подбора персонала всех уровней в госорганах области (свыше 450 организаций)‚ соблюдения трудового законодательства. Опыт составления кадровых‚ организационно-распорядительных документов‚ отчетов‚ актов обследования‚ аналитических записок. Ведение кадровой работы в организации‚ составление должностных инструкций. Участие в оценке и мотивации персонала. Проведение обучения персонала‚ работников других организаций‚ повышение квалификации. Предоставление методически-консультационной помощи в проведении конкурсного отбора‚ функциональных обследований деятельности предприятия‚ в соблюдении законодательства. Рассмотрение обращений‚ жалоб физических и юридических лиц. Взаимодействие с центрами повышения квалификации‚ ведение компьютерного учета служащих. Организация‚ подготовка и проведение конференций‚ семинаров‚ тренинг-семинаров‚ обучений‚ совещаний и т.п. Проведение служебных расследований. В подчинении 3 человека. | | | Тульчинская районная госадминистрация Винницкой области, с августа 2001 по август 2003 | | Должность: | специалист, главный специалист по кадровой работе отдела организационно-кадровой работы | | Организационное обеспечение деятельности аппарата и главы администрации, планирование работы госадминистрации. Организация, подготовка и проведение коллегий, совещаний, заседаний, семинаров, составление проектов организационных и кадровых распоряжений, проверка делегированных полномочий местных советов, контроль их исполнения, взаимодействие с территориальными подразделениями центральных органов исполнительной власти. Организация кадровой работы аппарата и отдельных структурных подразделений райгосадминистрации, ведение основной и учетной номенклатур должностей, проведение конкурсного отбора при приеме на работу, ведение личных дел, трудовых книжек работников (свыше 40 человек), подготовка должностных инструкций, обеспечение работы аттестационной комиссии и проведение аттестации, бронировка мест для военнообязанных. Контроль над соблюдением кадрового делопроизводства, законодательства о госслужбе в самостоятельных структурных подразделениях госадминистрации, предоставление консультаций по этим вопросам органам местного самоуправления. | | | Профессиональные навыки | | Специалист‚ с творческим подходом к решению поставленных задач‚ с огромным желанием работать на благо Вашей компании‚ с опытом организационной‚ кадровой и управленческой деятельности.
Сфера знаний: трудовое законодательство РФ. Умение принимать и отстаивать принятое решение при разрешении профессиональных вопросов. Способность ясно‚ четко выражать и аргументировать собственное мнение (в том числе и правовую позицию) как устно‚ так и письменно. Знание миграционного законодательства. Опыт приема сотрудников из стран СНГ. Знание делопроизводства‚ делового этикета.
Хорошо владею различными компьютерными программами Word‚ Excel‚ Power Point‚ E-mail‚ Fine Reader‚ и др.‚ в т. ч. с правовыми программами‚ быстро осваиваю новые. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Одесский региональный институт государственного управления Национальной академии государственного управления при Президенте Украины (высшее (магистратура)), с 2003 по 2005 | | Специальность: | государственное управление‚ магистр государственного управления | | (управление персоналом). Диплом о высшем образовании | | | Иностранные языки | | Немецкий: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | нет | | О себе: | Имею высокую работоспособность‚ повышение нагрузки не влияет на качество работы‚ высоко развитые чувства ответственности‚ исполнительной дисциплины‚ коммуникабелен‚ легко обучаем. В принятии решений самостоятелен‚ способен анализировать и прогнозировать события‚ в критических ситуациях действую активно‚ исполняю задачи без посторонней помощи.
Ключевые навыки: сотрудник‚ с творческим подходом к решению поставленных задач‚ с огромным желанием работать на благо Вашей компании‚ с опытом организационной‚ кадровой и управленческой деятельности.
В наличии водительские права и загранпаспорт.
Прописка - Московская область‚ Голицыно | | | '
|
|
Опубликовано 2010-06-02 18:59:52
|
|
Похожие резюме
Начальник отдела персонала; начальник отдела кадро МоскваНачальник отдела персонала. Начальник отдела кадро МоскваРуководитель отдела персонала/Начальник отдела кад Москваруководитель отдела персонала (начальник отдела ка МоскваНачальник отдела кадров, отдела персонала МоскваРуководитель отдела персонала, Начальник отдела ка МоскваНачальник отдела персонала, начальник отдела кадро Санкт-ПетербургНачальник отдела персонала Москваначальник отдела персонала МоскваНачальник отдела персонала Москва
|
|
