| - подбор кандидатов высшего и среднего звена,
- размещение вакансий,
- проведение телефонных интервью,
- личные собеседования с кандидатами,
- отбор и оценка кандидатов,
- составление развернутого резюме с описанием профессионального опыта соискателя, его специальных навыков, и личных качеств,
- взаимодействие с заказчиком по вопросам отбора кандидатов,
- сбор рекомендаций от работодателя по кандидату,
- представление кандидатов работодателю,
- организация встреч между работодателем и кандидатом на вакансию,
- сопровождение трудоустроенного кандидата во время адаптационного периода,
- мониторинг рынка вакансий. |
