|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "Даксер", с ноября 2009 по январь 2011 |
| Должность: | Начальник склада обособленного подразделения в г.Самаре |
| 1.Организовывал:
•Работу склада с "нуля"
•Прием и размещение ТМЦ на складских площадях (до 5000 м2);
•Систему работы со смежными службами, подразделениями и организациями;
2.Контролировал:
•Работу подчиненного мне подразделения (качество выполнения работы);
•Соблюдение порядка и трудовой дисциплины (исключил беспорядок и травматизм).
3.Осуществлял
•Набор сотрудников и обучение правилам ведения складского хозяйства(создал полноценную команду);
•Прием и размещение товара на складе от поставщика (до 8 фур в день) - максимальное использование складских площадей;
•Отгрузку товара клиентам (до 4 фур в день);
•Выполнение инвентаризаций;
•Изменение планограмм размещение ТМЦ в зависимости от загруженности склада;
•Взаимодействие со смежными службами, подразделениями и со сторонними организациями. |
|
| ООО "Самарский завод нефтянного и резервуарного оборудования", с июня 2009 по ноябрь 2009 |
| Должность: | Кладовщик |
| Организовал: Работу склада с нуля;
Ведение складского учета в 1С 8.0 «Торговля» и в карточках товара с нуля;Выдачу и учет ТМЦ на производство (метизы,нормали,металлопрокат...)
Осуществлю:прием ТМЦ от поставщиков,учет ТМЦ и проведение инвентаризаций,размещение ТМЦ на складских площадях в соответствии с нормами хранения,взаимодействие со смежными службами. |
|
| ООО «М.видео Менеджмент», с ноября 2007 по апрель 2009 |
| Должность: | Заведующий складом |
| численность персонала до 15 человек‚ складские S-500 кв.м.‚ номенклатура товара – около 50‚000 наименований.
1. Организовывал:
• Работу склада (каждый сотрудник‚ находящийся в моем подчинении четко знал свои права и обязанности‚ что позволило исключить хаос в работе и максимально использовать человеческие ресурсы);
• Набрал персонал (создал команду)‚ который качественно выполнял поставленные задачи (сократил текучесть кадров практически до нуля);
• Соблюдение порядка и трудовой дисциплины (исключил беспорядок и травматизм).
2. Контролировал:
• Работу подчиненного мне подразделения (качество выполнения работы);
• Перемещение ТМЦ как внутри магазина‚ так и со сторонними контрагентами (исключил нарушения и ошибки в товародвижении);
• Обработку товара спецсредствами защиты от краж с витрины торгового зала (сократил число краж‚ а при попытке кражи человека могли отследить при помощи видео наблюдения);
• Соблюдение порядка и трудовой дисциплины (исключил беспорядок и травматизм).
3.Осуществлял
• Набор сотрудников (создал полноценную команду);
• Проводил обучение персонала правилам ведения складского хозяйства;
• Ведение складского учета в специализированной программе учета ТМЦ;
• Перемещение товара склад - торговый зал и между магазинами;
• Прием и размещение товара на складе из Москвы (фуры 2-3 раза в неделю);
• Прием и отправку товара в сервисный центр;
• Отправку крупногабаритного товара доставкой клиентам‚ как с магазина‚ так и с центрального склада и с других магазинов;
• Проводил списание‚ уценку и докомплект некондиционного товара;
• Проводил ежемесячные инвентаризации;
• Изменение планограммы размещение ТМЦ в зависимости от сезона и загруженности склада;
• Согласовывал взаимодействие смежных служб‚ подразделений и со сторонними организациями. |
|
| ООО ОЛДИ-С, с ноября 2006 по ноябрь 2007 |
| Должность: | Менеджер по снабжению |
| Снабжение объектов оборудованием и расходными материалами и т.д. |
|
| ООО ПК «Продмаш» -ООО "ТД Север-С", с ноября 2003 по октябрь 2006 |
| Должность: | Кладовщик (зав складом) |
| численность персонала 2чел. постоянных и около 12 привлекаемых‚ 5 склад. помещения общей S около 500кв.м + прилегающая территория.
1. Организовал:
• обустройство и расширение складских площадей практически с нуля‚ согласно действующих норм хранения товара (сократил порчу оборудования до минимума);
• прием и проверку внешнего вида оборудования полученного от поставщиков (исключил жалобы со стороны клиентов на повреждения оборудования);
• размещение оборудования на складских площадях (максимально использовал площади для хранения);
• отпуск оборудования клиенту со склада и оформление гарантийных талонов (сократил время простоя транспорта);
2. Контролировал:
• Перемещение мат. ценностей внутри фирмы ;
• Соблюдение порядка и трудовой дисциплины (исключил беспорядок и травматизм);
3. Осуществлял:
• Обучился и вёл складской учет: в 1С и на "карточках товара" (более 2000 наименований) (систематизировал учет мат.ценностей);
• Проведение инвентаризаций;
• Составление актов дефектации и списания оборудования и товара;
• Составлние схемы размещения в транспорте комплексного оборудования в соответствии с нормами (полное использование отведенных объемов для транспортировки -> снижение транспортных расходов);
• Выполнение комплексных отгрузок и заказ авто и ж/д. транспорта (снизил для организации транспортные затраты);
• Обучился и проводил обучение персонала правилам ведения складского хозяйства;
• Согласовывание взаимодействия смежных служб и подразделений. |
|
| ООО «Фабрика мороженного СамПО», с апреля 2003 по октябрь 2003 |
| Должность: | Кладовщик |
| •Прием сырья от поставщиков и размещение на складе;
•Отпуск и перемещение сырья в цеха для дальнейшей переработки;
•Проведение инвентаризаций (1 раз в 6 месяцев);
•Управление автопогрузчиком.
Причина увольнения: сокращение штата сотрудников. Не удовлетворили новые предложенные условия: неизменная заработная плата за увеличение объемов работы |
|
| Профессиональные навыки |
| Знание ПК: 1С 7.7 "Предприятие"‚ 1С 8.0 "Предприятие"‚ Word‚ Excel‚ Internet‚ Lotus‚ спецпрограммы ведения учета ТМЦ в "М.видео"‚ начальные знания AutoCAD.
Беру ответственность за четкое выполнение поставленных задач передо мной и перед моим подразделением‚ требователен к себе и к другим‚ пунктуален‚ Достигаю поставленных целей в максимально сжатые сроки... |
|
