Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-11-19 07:26:44 
[удалить]

Директор, Управляющий, Руководитель, Начальник, За

редактировать
Город: Уфа
Раздел: Топ-менеджмент
Заработная плата: от 40000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
ИП Ахтямов А.А., с февраля 2010 по настоящее время
Должность: Директор

В подчинении: 30 человек. Должность: Директор. Основные функции: Организация и управление производством; Бюджетирование и управленческий учёт, Логистика (разработка и управление цепочками поставок и сбыта, запасов ТМЦ); АХЧ; Управление конфликтами; Сбытовой менеджмент (опт-розница); Управленческие решения; Взаимодействие с государственными органами; Управление проектами; Подбор и Управление персоналом; Развитие бизнес-контактов и коммуникаций; Делегирование полномочий; Маркетинг (сфера В2В и В2С, изучение рынка, конкурентной среды, частоту спроса); Производственный менеджмент. Навыки и достижения: За время работы зарекомендовал себя ответственным, исполнительным, предприимчивым и аккуратным менеджером, организовал строгую организационную дисциплину. Причина увольнения: По собственному желанию.

ЗАО Предприятие «Кран-Сервис»., с октября 2008 по январь 2010
Должность: Исполнительный директор.

В подчинении: более 600 человек. Основные функции: Контроллинг; АХЧ; Управленческие решения; Подбор и Управление персоналом (создание команд); Управление производством; Управление коммерческим отделом; Бюджетирование и управленческий учёт, Замещение функций генерального директора. Навыки и достижения: Увеличил производительность труда и выполнение сроков по производству; Организовал решение административно-хозяйственных пробелов в работе. Причина поиска новой работы: Тяжёлое финансовое положение, в связи с кризисной обстановкой.

ООО Производственная Коммерческая Фирма «ПромСинтез»., с сентября 2005 по октябрь 2007
Должность: Коммерческий директор.

В подчинении: более 800 человек. Основные функции: Логистика (разработка, управление цепочками поставок и сбыта, запасов ТМЦ); Маркетинг (сфера В2В и В2С, ценообразование, систематическое проведение исследований, изучение рынка, конкурентной среды, частота спроса); Бюджетирование и управленческий учёт, Ценообразование; Сбытовой менеджмент (опт-розница); АХЧ; Управление персоналом; Управленческие решения; Внедрение новых технологий; Ведение переговоров; Разработка конкурентной стратегии; Подбор и Управление персоналом (создание команд); Управление качеством; Экономика предприятия; Инжиниринг; Реинжиниринг; Управление проектом; Организация и Управление производством; Делегирование полномочий; Управление ФХЧ. Навыки и достижения: Про-ведение крупных сделок в торговле и коммерции. Укрепил организационную дисциплину. Имею рекомендательное письмо. Причина увольнения: Организация ликвидировалась.

ООО «Тракресурс – Уфа»., с июня 2004 по август 2005
Должность: Менеджер по продажам.

В подчинении: 5 человек. Основные функции: Сбытовой менеджмент (опт-розница); создание базы потенциальных клиентов. Навыки и достижения: Проведение сделок по продажам; Расширение клиентской базы; Выполнение плана продаж. Причина увольнения: Закрытие филиала.

ООО Фирма «СПТС»., с июля 2002 по июнь 2004
Должность: Специалист по развитию бизнеса. Механик.

В подчинении: 5 человек + 30 человек. Основные функции: Маркетинг (сфера В2С, изучение рынка, конкурентной среды, частоту спроса); Организация услуг; Управление проектом; Подбор и Управление персоналом (создание команд); Создание лояльной базы потенциальных клиентов; АХЧ; Улучшение обслуживания клиентов; Сбытовой менеджмент (опт-розница); Рациональное ценообразование; Разработка конкурентной стратегии подразделения; Исправность и ремонт оборудования. Навыки и достижения: Создание самостоятельного подразделения в сфере услуг, успешная PR-акция, завоевание лояльности клиентов, инжиниринг; реинжиниринг; диплом от мэрии города за лучшее обслуживание клиентов. Имею исторический материал в СМИ при проведении PR-акции. Причина увольнения: Территория расположения попала под снос. По собственному желанию.

ООО Фирма «Смайл»., с декабря 2000 по ноябрь 2001
Должность: Механик автогаража. Подрабатывал VEN-агентом.

В подчинении: 50 человек. Основные функции: Логистика; Управление персоналом; Исправное состояние техники; Рациональные маршруты доставки товара; АХЧ; Работа с клиентами и увеличение клиентской базы (опт-розница); Мерчендайзинг. Навыки и достижения: Повышение рентабельности организации. Безаварийность. Умение выкладки товара на прилавках торговых точек. По собственному желанию.

ИП А.Р.Байбурин (Татарстан)., с января 1997 по декабрь 2000
Должность: Заведующим складом.

В подчинении: 10 человек. Основные функции: Категорийный менеджмент. Складская и транспортная логистика. АХЧ; Управление персоналом; Своевременное обеспечение склада продукцией. Навыки и достижения: Экспедиторские навыки. Строгий порядок и санитарная чистота на складах. Отпуск товара покупателю (опт-розница). Причина увольнения: По договору - найма.

Уфимский Тепловозный Ремзавод., с октября 1996 по февраль 1997
Должность: Механик цеха - Мастер тепловозосборочного цеха.

В подчинении: 150 человек. Основные функции: Металлоработы. Исправность техники в цеху. Управление конфликтами. Управление персоналом. Управленческие решения. Менеджмент вверенным подразделением. АХЧ; Производственный менеджмент. Навыки и достижения: Стал лицом, ответственным за исправное состояние ГПМ. Причина увольнения: Переезд в другую местность. По собственному желанию.

Главное Управление Исполнения Наказвния., с декабря 1994 по апрель 1996
Должность: Инспектор отдела безопасности. Начальник отряда.

В подчинении: 1000 человек. Пиницентарный менеджмент. Воспитанники твёрдо становились на путь исправления.

Предприятие в виде ТОО «Вега и Ш*»., с сентября 1993 по декабрь 1994
Должность: 1. Заместитель генерального директора (функции Генерального и Коммерческого директоров); 2. Директор производственной базы.

В подчинении: более 1000 человек. Должность: 1. Директор производственной базы; 2.Заместитель генерального директора (функции Генерального и Коммерческого директоров). Основные функции: Организация и управление производством; Бюджетирование и управленческий учёт, Логистика (разработка и управление цепочками поставок и сбыта, запасов ТМЦ); АХЧ; Управление конфликтами; Сбытовой менеджмент (опт-розница); Управленческие решения; Взаимодействие с государственными органами; Управление проектами; Подбор и Управление персоналом; Развитие бизнес-контактов и коммуникаций; Делегирование полномочий; Маркетинг (сфера В2В и В2С, изучение рынка, конкурентной среды, частоту спроса); Экономика предприятия; Стратегический менеджмент; Инжиниринг; Реинжиниринг; Производственный менеджмент. Навыки и достижения: За время работы зарекомендовал себя ответственным, исполнительным, предприимчивым и аккуратным менеджером, организовал строгую организационную дисциплину. Имею рекомендательное письмо. Причина увольнения: Смена учредителей. По собственному желанию.

Лётный отряд УМПО., с февраля 1990 по август 1993
Должность: Авиационный бортовой техник.

Исправность авиатехники. Контроль работы техники в полёте. Полёты. Был во всех уголках бывшего СССР.

Профессиональные навыки

Мой управленческий стаж диверсифицирован.

  1. Имею успешный опыт руководства коллективом. 
  2. Опыт создания с нуля. 
  3. Руководство и управление созданным объектом с нуля в сфере услуг и производства.
    Без ограничений по командировкам и ненормированности.


Образование
Основное — высшее
Высшая Бизнес – Школа «АРГО» в Казанском Государственном Техническом Университете (КАИ) им. А. Н. Туполева. Факультет: Экономики, Управления, Финансов и Предпринимательства. Кафедра: Коммерции и маркетинга. (высшее), с 2001 по 2005
Специальность: «МВА» - Менеджмент организации.

Очная форма обучения. Средний бал: «4» хорошо. Дипломная работа: «Бюджетирование как инструмент управления рентабельностью предприятия».

Кирсановское Авиационное Техническое Училище. (среднее-специальное), с 1987 по 1990
Специальность: Техническая эксплуатация воздушных судов и авиадвигателей.

Авиационный техник-механик. Очная форма обучения.

Повышение квалификации
Квалификация: Мерчендайзер-VEN-агент.
Учебное заведение: ООО Фирма «Смайл» (дистрибьютор Procter&Gamble).
Год получения: 2001
Название курса (экзамена): «Стимуляция сбыта. Мерчендайзинг».
Квалификация: Механик - лицо, ответственное за исправное состояние ГПМ.
Учебное заведение: Уфимский Тепловозный Ремонтный Завод (РЖД).
Год получения: 1996
Название курса (экзамена): Конструкция и техническое обслуживанию Грузоподъёмных механизмов (ГПМ).
Дополнительные сведения
Семейное положение: холост
Дети: есть
Возможность командировок: есть
О себе: Здоров‚ Качества лидера‚ Развито чувство юмора‚ Неконфликтный‚ Стрессоустойчив‚ Активная жизненная позиция‚ Амбициозен‚ Развиты творческие способности‚ Способен нестандартно мыс-лить‚ Аналитические способности‚ Целеустремлён‚ Общителен – Коммуникабелен‚ Развит кол-лективизм‚ Инициативен‚ Аккуратен‚ Быстро обучаем‚ Порядочен‚ Имею внутренний локус контроля‚ Алкоголь и наркотики не употребляю.
'
Опубликовано 2010-11-19 07:26:44
Похожие резюме
Директор, Руководитель, Управляющий, Начальник про УфаДиректор, Управляющий, Руководитель, Начальник, За УфаДиректор, начальник, руководитель, управляющий Фил УфаРуководитель, управляющий, директор, начальник Уфадиректор, управляющий, руководитель, начальник ЭнгельсРуководитель, директор, начальник. управляющий Самараруководитель, директор, управляющий, начальник Иркутскдиректор, начальник, управляющий, руководитель, за МоскваДиректор, Начальник, Управляющий, Руководитель. МоскваРуководитель, Директор, Управляющий, Начальник Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь