Дополнительные сведения: | | Опыт работы | | до 2 лет | | Рекламно Производственная Компания, с сентября 2009 по ноябрь 2009 | | Должность: | Офис-менеджер,секретарь ген.директора | | Административно-хозяйственная деятельность по жизнеобеспечению офиса. Работа с вход./исх.корреспонденцией (создание, учет). Работа с вход./исх. звонками (распределение). Редактирование текстов. Работа с офисной оргтехникой (сканер, факс, принтер, ксерокс). Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников компании. Брошюрование проектов. Встреча гостей (кофе,чай)
Причина увольнения: окончание трудового договора | | | Агенство Недвижимости, с ноября 2008 по июль 2009 | | Должность: | Координатор отдела | | Обеспечение деятельности отдела (19 сотрудников): Работа с входящей/исходящей документацией/корреспонденцией, оформление командировочных, бронирование билетов, работа с офисной оргтехникой (сканер, факс, принтер, ксерокс), кадровое делопроизводство (поиск новых сотрудников, оформление новых сотрудников, увольнение сотрудников, ведение личных дел сотрудников...), обеспечение отдела канцелярскими и хозтоварами, ведение табеля учета рабочего времени сотрудников компании, работа с БД , ведение учета всех входящих звонков, выполнение поручений руководителя компании, встреча посетителей.
Причина увольнения: собственное желание | | | кафе "Студия", с июня 2008 по август 2008 | | Должность: | Помощник управляющего | | Помощь управляющему, получение навыков управления персоналом, выполнение поручений руководителя (в подчинении курьер, 3 официанта
Причина увольнения: конец сезона | | | Автотехцентр "TOYOTA ", с марта 2007 по август 2007 | | Должность: | Ассистент управляющего | | Получение навыков в сфере управления предприятием (организация, мотивация, контроль, снабжение работы сотрудников), работа с базой данных, консультации клиентов, выполнение поручений руководителя.
Причина увольнения: начало учебного года | | | BTL, с января 2004 по январь 2007 | | Должность: | Промоутер | | Проведение промо-акций | | | Профессиональные навыки | | Административно-хозяйственная деятельность по жизнеобеспечению офиса. Прямого поиска и подбора соискателей‚ проведения интервью (телефонного‚ очного). Работа с вход./исх.корреспонденцией (создание‚ учет). Работа с вход./исх. звонками (мини АТС) Опыт координирования взаимодействий подразделений. Справочно-информационное обслуживание сотрудников. Умение планировать и проводить переговоры‚ встречи. Деловой этикет. Организация‚ мотивация‚ контроль работы сотрудников. Работа с клиентами. Организация корпоративных мероприятий. Уровень владение компьютером : опытный пользователь (Outlook‚ Word‚ Excel‚ MS Office‚ Access‚1C:Склад‚ электронная почта‚ интернет‚ оргтехника. | | | Образование | | Основное — среднее-специальное | | Строительный колледж ‚ экономический факультет (среднее-специальное), с 2005 по 2008 | | Специальность: | Управление предприятием | | Менеджер. | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Профессиональные качества: ориентированна на работу с людьми‚ коммуникабельна‚ обладаю организаторскими способностями. Личные качества: организованность‚ креативность‚ позитивное мышление‚ чувство юмора. Увлечения: водный туризм.
В людях ценю объективность‚ выполнение обязательств. | | | |
|