|
Опыт работы |
более 5 лет |
ООО "Радуга", с июня 2009 по настоящее время |
Должность: | коммерческий директор |
Производство и продажа изделий из искусственного и натурального камня Контроль работы с клиентами, подбор подрядчиков и переговоры с подрядчиками, контроль выполнения проектов Анализ рынка. Разработка и организация программ по продвижению и стимулированию сбыта. Вывод на рынок новых брэндов. Развитие системы продаж (реклама, маркетинг, склад, логистика) Формирование ассортиментной и ценовой политики. Бюджетирование. Обеспечение финансовых показателей. Набор и обучение персонала активным продажам. Мотивации сотрудников отделов продаж Управление коллективом в непосредственном подчинении 22 чел. |
|
ООО УК ЛСК-Холдинг, с января 2006 по октябрь 2008 |
Должность: | зам. коммерческого директора |
управляющая компания холдинга: строительство‚ производство‚ торговля. Контроль работы с клиентами‚ подбор подрядчиков и переговоры с подрядчиками‚ контроль выполнения проектов. Разработка и внедрение учета и контроля Координация и контроль исполнения поручений предприятиями холдинга. Организация представительских мероприятий. Проведение переговоров. Набор и обучение персонала продажам Управление коллективом. Построение внутренней логистики. Разработка мероприятий по привлечению клиентов. Общее административное руководство. |
|
ООО ТТЦ ПрогрессТехМаш, с января 2005 по октябрь 2006 |
Должность: | исполнительный директор |
производство и продажа конвейерных систем Финансово-хозяйственная деятельность Постановка задач и контроль исполнения Обеспечение финансовых показателей Взаимодействие с гос. структурами Управление коллективом в непосредственном подчинении |
|
ООО ПКФ Артемида, с января 2004 по сентябрь 2005 |
Должность: | директор представительства |
производство и продажа товаров для животных. Создание представительства с нуля. Построение системы региональной дистрибуции (в т. ч. сети) Административно-хозяйственная деятельность Постановка и контроль исполнения задач представительства Маркетинговое планирование Составление рекламных бюджетов Управление коллективом в непосредственном подчинении |
|
ЗАО Золотая, с января 2002 по сентябрь 2004 |
Должность: | директор по продажам |
производство и продажа товаров для животных. Набор и обучение персонала активным продажам. Мотивации сотрудников отделов продаж (опт‚ розница). Анализ рынка. Разработка и организация программ по продвижению и стимулированию сбыта. Вывод на рынок новых продуктов. Развитие системы продаж (реклама‚ маркетинг‚ склад‚ логистика) Формирование ассортиментной и ценовой политики. Бюджетирование. Обеспечение финансовых показателей. Управление коллективом в непосредственном подчинении |
|
ООО ИКК Гарант Интернэшнл, с января 2001 по январь 2002 |
Должность: | руководитель отдела продаж |
продажа СПС Гарант Создание отдела с нуля. Выполнение плана по продажам. Разработка индивидуальных планов продаж. Организация и оптимизация работы отдела. Обучение кадров активным продажам. Отчетность по результатам деятельности отдела. Управление коллективом в подчинении 10 чел. руководитель информационно-маркетингового отдела. Развитие отдела. Обучение персонала эффективным переговорам. Учет и планирование. Организация клиентской базы. Управление коллективом в подчинении |
|
ЗАО Биосвязь, с января 1999 по январь 2000 |
Должность: | ведущий менеджер |
производство и продажа медицинского оборудования. Продвижение торговой марки‚ товара. Исследование рынка медицинского оборудования. Стратегическое планирование. Разработка рекламных компаний и программ презентаций. Управление коллективом в подчинении |
|
ООО Инпроком, с июня 1998 по январь 1999 |
Должность: | менеджер-маркетолог |
производство и продажа фильтров для автотранспорта. Развитие филиалов региональных дилеров. Исследование рынка фильтрующих элементов. Анализ сбытовых структур компании. Обучение персонала новым технологиям продаж. |
|
студия Нева, с января 1996 по январь 1998 |
Должность: | менеджер-режиссер |
кино-видео программ. Создание рекламных роликов‚ презентационных фильмов‚ видео клипов. Подбор‚ обучение‚ тестирование персонала. Организация клиентской базы. Управление коллективом 6-12 чел. |
|
Профессиональные навыки |
маркетинг‚ менеджмент‚ финансовый учет‚ логистика‚ психология управления‚ Гражданское право‚? опытный пользователь ПК (Windows 95-XP‚ Word‚ Excel‚ Acsess‚ 1С Предприятие‚ СПС "Гарант"‚ СПС "Консультант" Corel Draw‚ Photo Shop). |
|