| Подбор персонала различных уровней. Работа с фондами ОМС, ПФР, ЦЗН. Решение конфликтных ситуаций. Организация обучения персонала. Разработка: ЛНА, должностных инструкций и пр. документации.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (в единственном лице):прием, увольнение, переводы, ОМС, отпуска, командировки, табель учета рабочего времени, работа с персоналом, поддержание корпоративной политики организации.
Штат: 50 человек, 3 юр. лица. |
