|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "Евросеть Центр", с августа 2006 по настоящее время |
| Должность: | менеджер по персоналу |
| поиск,подбор и оценка персонала;
адаптация и разработка системы мотивации сотрудников;
ведение кадрового делопроизводства;
проведение мониторинга рынка труда;
организация корпоративных мероприятий;
составление отчетности и пр. |
|
| ООО ТД "Никс+", с января 2005 по ноябрь 2005 |
| Должность: | менеджер по персоналу |
| ведение кадрового делопроизводства;
взаимодействие с госслужбами;
консультирование по вопросам трудового права. |
|
| Группа компаний "Медведь+", с июля 2001 по сентябрь 2005 |
| Должность: | начальник отдела кадров |
| ведение кадрового делопроизводства(5 юридических лиц);
составление штатного расписания;
военный учет;
поиск,подбор,адаптация,обучение персонала;
аттестация сотрудников;
разработка системы мотивации сотрудников;
взаимодействие с госслужбами и решение конфликтных ситуаций;
представление интересов компании в судебных разбирательствах;
составление и согласование договоров;
контроль за исполнением распоряжений руководства;
решение текущих вопросов по работе с людьми. |
|
| Профессиональные навыки |
- знание кадрового рынка
- знание трудового законодательства
- умение вести кадровое делопроизводство в полном объеме(штат более 300 чел.) и на несколько юридических лиц
- уверенный пользователь ПК и интернет
- обширный опыт по подбору‚оценке персонала и работы с людьми
- навыки по адаптации и аттестации персонала; разработке схем мотивации
- владение профильным ПО(1С:Предприятие‚SAP)
- навыки взаимодействия с госслужбами и др.организациями‚ а также способов выхода из конфликтных ситуаций
|
|
