2010-06-02 21:45:00
[удалить]
|
начальник отдела кадров, ведущий менеджер по персо редактировать
|
|
Город: Нижний Новгород
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 18000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ФГУП «Нижегородский завод им. М. В. Фрунзе» (Производство), с октября 2000 по апрель 2009 | | Должность: | менеджер по персоналу и трудовой дисциплине,ведущий менеджер по персоналу,Начальник бюро управления персоналом | | Функции: Кадровое делопроизводство в полном объеме. Контроль соблюдения трудового законодательства. Подбор персонала на различные позиции. Взаимодействие с контролирующими органами, с пенсионным и медицинским фондами. Обеспечение социальных гарантий работникам. Функциональное руководство специалистами. Участие в разработке программ мотивации и аттестации персонала. Оформление наградных документов (отраслевые и государственные награды). Консультирование сотрудников по вопросам, касающимся трудовой деятельности
Достижения:
1. Организация работы бюро «с нуля».
2. Разработаны и реализованы несколько проектов по аутсорсинговому обслуживанию сторонних организаций.
3. Разработаны и введены в действие первичные документы по мониторингу трудовой дисциплины в подразделениях предприятия.
4. Разработан и введён в действие новый порядок наложения дисциплинарных взысканий‚ а также упорядочен кадровый учёт по контролируемой категории персонала в соответствии с изменениями в трудовом законодательстве.
5. Введена в действие локально-нормативная база по работе с персоналом в обслуживаемых подразделениях.
6. Разработан и введён в действие регламент работы по вопросам кадрового менеджмента с обслуживаемыми подразделениями. | | | ООО «Профтехстрой» (строительство), с апреля 2000 по сентябрь 2000 | | Должность: | Секретарь-референт | | Функции: Делопроизводство (ведение внешнего и внутреннего документооборота). Прием и распределение звонков. Мониторинг строительных услуг. Подбор и оформление персонала. Выполнение поручений руководителя. | | | ЗАО «Евроофис» (строительство), с сентября 1999 по апрель 2000 | | Должность: | Офис-менеджер | | Функции: Делопроизводство.Прием и распределение звонков. Мониторинг строительных услуг. Подбор и оформление персонала. Выполнение поручений руководителя. | | | ООО «ПИТО», ООО "Малби-Хог" (Строительтво. Торговое оборудование), с декабря 1997 по март 1999 | | Должность: | Секретарь-референт | | Функции: Делопроизводство. Прием и распределение звонков. Обеспечение канцелярскими принадлежностями. Подбор и оформление персонала. Выполнение поручений руководителя. | | | ОАО «НИТЕЛ» (производство), с августа 1978 по декабрь 1997 | | Должность: | Контролер,инженер,техник по качеству,начальник техбюро ОТК | | Функции: обеспечение качества продукции | | | Профессиональные навыки | | Целеустремленность‚ умение работать с большим объемом информации.
Высокая работоспособность‚ грамотное общение‚ умение расставлять приоритеты в своей деятельности.
Свободное владение ПК(Word. Exel. 1C ЗиК).
Отличное владение русским языком.
Знание трудового законодательства‚ кадрового делопроизводства и юридических аспектов работы.
Имею опыт ведения кадрового делопроизводства в единственном лице‚ а также большой опыт ведения сразу нескольких юридических лиц: Прием‚ перевод‚ увольнение сотрудников; Отпуска‚ приказы по личному составу; Табель учета рабочего времени; Оформление мед. полисов‚ работа с больничными листами; отчетность и т.п. (Кадровое сопровождение более 350 чел.)
Имею навыки по составлению штатного расписания‚ по разработке программ мотивации и аттестации персонала.
| | | Образование |
|---|
| Основное — неполное высшее | | Университет Российской Академии Образования. Факультет: психологический (неполное высшее), с 2005 по наст. время | | Специальность: | психология управления | | | | | Горьковский РадиоЭлектроТехнический Техникум (среднее-специальное), с 1982 по 1986 | | Специальность: | Радиотехника | | | | | Иностранные языки | | Немецкий: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | О себе: | Активная жизненная позиция. Организаторские способности. Творчески подхожу к решению задач. Способность и желание к обучению. Умею планировать свое время. Уверена в себе‚ эмоционально уравновешена. Порядочна‚ надежна‚ предсказуема. Терпима к людям. Энергична. Ориентирована на достижение поставленной цели.Самосовершенствуюсь. В работе самостоятельна‚ предпочитаю системность. Способна принимать решения и нести ответственность. | | | '
|
|
Опубликовано 2010-06-02 21:45:00
|
|
Похожие резюме
начальник отдела кадров, ведущий менеджер по персо Нижний НовгородНачальник отдела кадров, руководитель отдела персо Нижний НовгородНачальник отдела кадров, Руководитель службы персо Нижний Новгородинспектор отдела кадров, менеджер по подбору персо Нижний НовгородНачальник отдела кадров, менеджер по подбору персо УфаНачальник отдела кадров, менеджер по подбору персо Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров, , зам. директора по персо МоскваНачальник отдела кадров, Руководитель отдела персо Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров/ Руководитель отдела персо Московская областьНачальник отдела кадров, руководитель отдела персо Ростов-на-Дону
|
|
