2011-02-07 17:32:10 [удалить]
|
Супервайзер, региональный - териториальный менедже редактировать
|
Город: Москва
|
Раздел: Оптовая торговля
|
Заработная плата: от 1500 USD
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | ООО "Пивная гильдия" г. Москва (пиво), с мая 2010 по настоящее время | Должность: | Менеджер отдела развития | Ведение переговоров, сделки‚составление коммерческих предложений, заключение договоров. Контроль за выполнением договорных обязательств. | | Sabmiller rus Москва (пиво) г. Москва., с августа 2009 по май 2010 | Должность: | торговый представитель | Поддерживание и развитие клиетской базы, обеспечение наличия всех марок компании на выделенной территории, оформление оптимальных заказов, соблюдение корпоративных стандартов, отчетность. | | ООО "С-Крафт" (авто краски), с ноября 2008 по май 2009 | Должность: | Региональный менеджер продаж | Реализации стратегии продаж компании на территории представительства,координация и контроль деятельности по сбыту продукции через региональных торговых представителей и дистрибуторов/субдистрибуторов. Анализ ход выполнения поставленных задач.Разработка программы мотивации дистрибуторов.Контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами, плановые посещения закрепленной территории, чтобы понимать нужды клиентов.Поиск и привлечении новых клиентов (ключевых, сетевых).Ответственность за выполнение планов продаж и развития, и за увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории.Оценку работы сотрудника исходя из совместных поездок по маршруту. Проведение тренинга и обучение подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций. | | OOO "Талисман" г. Набережные Челны (транспортные услуги), с февраля 2006 по октябрь 2008 | Должность: | Заместитель директора по экономике. | Бюджетирование,анализ финансово-экономической деятельности предприятия, расчёт себестоимости продукции и услуг по перевозке,участие в оптимизации затрат предприятия. | | ООО "Оптима-Итиль" г. Казань (табачные изделия), с октября 2004 по август 2006 | Должность: | торговый представитель. (регион) | Ответственность за вверенную территорию,поиск каналов сбыта продукции, заключение договоров,ведение переговоров на высоком уровне, планирование продаж на месяц,квартал,год,формирование рекомендуемого заказа,ведение дебиторской задолжности,еженедельный отчет,месячный отчет о проделанной работе.Тренинг: "Технология продаж", " Преодоление возражений". | | ИП Шафигуллин. Р.Т. г. Набережные Челны (продукты), с февраля 2001 по октябрь 2004 | Должность: | Супервайзер. | Продукты: снеки, кондитерские изделия, алкогольные и слабоалкогольные напитки. Начало работы компании с "О". Постановка маркетинга и брэндинга в компании‚ налажен контроль сбытовой деятельности компании‚ создание нового департамента (разработка документации‚ должностные инструкции‚ условия работы‚ система мотивации и штрафных санкций)‚ ввод новых техник и стратегии продаж‚ успешный личный вывод на рынок продукции‚ развитие новых направлений сбыта: от привлечения банковских средств до разработки контактов с коммерческими структурами; принятие участия в активных продажах крупным клиентам (переговоры на высоком уровне‚ составление комерческих предложений‚ оформление договоров и контроль их исполнения)‚обучение торговых представителей, руководство коллективом от 15 чел. | | ООО "Кока-Кола" г. Набережные Челны. ( напитки), с мая 1999 по февраль 2001 | Должность: | торговый представитель. | Ответственность за вверенную территорию,поиск каналов сбыта продукции, заключение договоров,ведение переговоров на высоком уровне,формирование рекомендуемого заказа,ведение дебиторской задолжности,еженедельый отчет,месячный отчет о проделанной работе.Тренинг: "Технология продаж", "Основы мерчендайзинга", "Путь к успеху". | | Профессиональные навыки | Опыт управления отделом от 15 чел.‚ оперативное стратегическое планирование‚ разработка ценовой политики‚ анализ конкурентной среды‚ подбор и обучение персонала‚ разработка мотивационных програм‚Знание техники продаж‚ умение вести переговоры‚ составление и заключение договоров. Первичная бухгалтерия‚ уверенное владение ПК . | | Образование | Основное — среднее-специальное | КГФЭИ (неполное высшее), с 2006 по наст. время | Специальность: | Факультет менеджмента | Заочное обучение. Окончание 2011г. | | Повышение квалификации | Квалификация: | ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ | Учебное заведение: | НГПИ | Год получения: | 2001 | Название курса (экзамена): | Практика управления персоналом: подбор, обучение, развитие. | | Иностранные языки | Английский: | средний | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | женат | Дети: | есть | Личный автомобиль: | есть | Возможность командировок: | есть | О себе: | Пунктуальность‚ ответственность‚ стрессоустойчивость‚ коммуникабельность‚ умение работать в команде‚ амбициозность‚ целеустремленность‚ умение достигать поставленных целей‚ требовательность к себе‚ легко обучаемый. Готов к работе на все 101%‚ командировки в в любой регион Р.Ф. Стаж вождения- 12 лет. Кат. "В"‚ личный автомобиль. | | | |
|
Опубликовано 2011-02-07 17:32:10
|
Похожие резюме
Супервайзер, региональный - териториальный менедже МоскваТерриториальный, региональный супервайзер, менедже ТольяттиРегиональный менеджер. Териториальный менеджер. Санкт-ПетербургМенедже по продажам региональный МоскваМенеджер по оптовым продажам, региональный менедже МоскваТорговый представитель с л/а, супервайзер, менедже Новосибирскзаместитель директора аптеки, супервайзер, менедже КалугаСупервайзер / руководитель отдела продаж / менедже Санкт-Петербургрегиональный/торговый представитель, бренд-менедже ВоронежМенеджер по развитию бизнеса, Региональный менедже Санкт-Петербург
|
|