Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | ОАО "Оптрон", г. Москва, с апреля 2008 по настоящее время | Должность: | Начальник отдела кадров, И.О. Заместителя Генерального директора по корпоративному управлению | Руководство и контроль за работой отдела(4 человека) персонала (кадров), решение кадровой полититки предприятия , юридические консультации руководителя и сотрудников по ТК РФ. При необходимости выполнение функциональных обязанностей сотрудников отдела: подбор персонала (17-25 вакансий), проведение собеседования, ведение кадровой документации в полном объёме (1С Предприятие - ЗиК 7,7) при штатном расписании от 600 единиц (прием, перевод, сложные увольнения, сокращения), размещение вакансий по отделам, работа по проведению адаптации новых сотрудников, работа с рекламными агентствами. Подготовка документации к проверке ОТ, проведение кадрового аудита.Поиск и подбор персонала (в Москве и регионах), взаимодействие с кадровыми агентствами (в т.ч. в регионах присутствия) по подбору персонала. Создание и контроль процесса адаптации, сопровождения новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока. Разработка и внедрение системы оценки персонала, аттестация персонала. Организация внутреннего и внешнего обучения, оценка результатов обучения персонала. Разработка и внедрение системы материального и нематериального стимулирования персонала, мотивация персонала. Разработка локальных нормативных документов компании (положения, инструкции, договоры и т.п). | | ООО "Система чистоты", г. Москва, с января 2007 по март 2008 | Должность: | Менеджер отдела персонала, И.О. Руководителя отдела персонала | Исполнение обязанностей руководителя отдела (4 человека). подбор персонала (7-10 вакансий), проведение собеседования, ведение кадровой документации в полном объёме (несколько юридических лиц, 1 С Предприятие ЗиК 7,7) при штатном расписании от 180 единиц (прием, перевод, б/л, отпуск кадровое перемещение, сложные увольнения). | | ООО "Интмедсервис", г. Москва (продажа и ремонт электронной медицинской техники)., с сентября 2006 по декабрь 2006 | Должность: | Начальник отдела персонала | Подбор персонала, проведение собеседования. ведение кадровой документации в полном объёме, размещение вакансий по отделам, работа по проведению адаптации новых сотрудников, проведение кадровых мероприятий по Охране Труда, работа с рекламными агентствами. | | ООО "Информационный Кадровый Центр", г. Москва (продажа продуктов питания), с апреля 2004 по август 2006 | Должность: | Менеджер отдела персонала | Подбор персонала, проведение собеседования. ведение кадровой документации в полном объёме, размещение вакансий по отделам, работа по проведению адаптации новых сотрудников, проведение кадровых мероприятий по Охране Труда, работа с рекламными агентствами. Работа с сайтом: наполнение сайта, изменение информации, работа с соискателями. | | Профессиональные навыки | Знание кадровых программ‚ Трудового Кодекса РФ‚ хорошие организаторские навыки‚ активность‚ коммуникабельность‚ целеустремлённость‚ стрессоустойчивость‚ личный опыт подбора и проведения аттестации персонала. | | Образование | Основное — высшее | Первый юридический университет (высшее), с 2008 по 2011 | Специальность: | Юрист | Факультет: юриспруденция, о/заочная форма обучения до 06.2011г., группа выходного дня (второе высшее, без выходов на сессии) | | Профессиональный Институт Управления, г. Москва (высшее), с 2002 по 2007 | Специальность: | Менеджер | Факультет - менеджмент управления. форма обучения - вечерняя. | | Иностранные языки | Немецкий: | средний | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | замужем | Дети: | есть | Личный автомобиль: | есть | О себе: | Дети самостоятельные. взрослые. Я коммуникабельна‚ стрессоустойчива‚ обязательна‚ имею водительское удостоверение категории "В". | | | |
|