2010-06-10 22:24:30
[удалить]
|
Экономист по труду и заработной платы, управления редактировать
|
|
Город: Ярославль
|
|
Раздел: Бухгалтерский учет и аудит, экономика
|
|
Заработная плата: от 20000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Организация г. Ярославля, с марта 2009 по настоящее время | | Должность: | Специалист по кадрам | | Кадровое делопроизводство в полном объеме. Подбор персонала, расчет заработной платы и т.д. | | | ОАО "Автодизель" (Ярославский моторный завод) группы ГАЗ, с июня 1998 по декабрь 2008 | | Должность: | Начальник ООТиЗ (отдел по организации труда и заработной платы, управления и мотивации персонала) | | Цех численностью - 360 человек, в подчинении - 2 человека
- Начисление и удержание заработной платы: оформление документов по учету, сдельной, повременной заработной платы, должностных окладов в подразделении, ведомостей на доплаты, надбавки, премии и т.д.;
- Обеспечение процессов нормирования труда;
- Ведение табельного учета рабочего времени;
- Прием (подбор) – увольнение персонала на работу;
- Планирование, прогнозирование, анализ ФОТ, численности по структурным подразделениям, категориям работников; сопоставление данных и выявление причин отклонений; контроль за расходованием ФОТ, правильностью применения форм и систем заработной платы.
- Формирование штатного расписания, разработка должностных инструкций работникам в соответствии с СТП;
- Разработка и внедрение проектов положений, систем мотиваций по оплате труда работников применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществление контроля за правильностью применения этих положений;
- Организация деятельности по анализу использования рабочего времени работников подразделения путем проведения фотографий рабочего дня;
- Расчет численности персонала и ФЗП структурного подразделения на основе данных по объему и номенклатуре выпускаемой продукции; штатных расписаний и данных за предыдущий период по категориям персонала;
- Уверенный пользователь ПК. И др. | | | Профессиональные навыки | | Работа в вашей организации - это прекрасная возможность для меня доказать свой опыт‚ совершенствовать и развивать свои профессиональные навыки. С удовольствием приму предложение встретиться с вами‚ т.к. личная беседа более полно раскроет информацию обо мне.
Опыт работы на производстве более 10 лет - прошла путь от рабочей специальности (распределитель работ) до инженера‚ а затем начальника ООТиЗ (отдела по организации‚ нормированию труда и заработной платы‚ управления и мотивации персонала). Отмечена благодарственным письмом за творческий подход и высокую результативность.
Уверенный пользователь ПК‚ 1С:Зарплата и кадры 8.1 | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Всероссийский заочный финансово-экономический институт г.Ярославль / финансы и кредит, финансовый менеджмент (высшее), с 1999 по 2004 | | Специальность: | Экономист | | | | | Ярославский техникум легкой промышленности, швейное производство (среднее-специальное), с 1993 по 1997 | | Специальность: | Техник-технолог | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Кадровое делопроизводство | | Учебное заведение: | Академия им.Пастухова | | Год получения: | 2010 | | | Квалификация: | Бухгалтер на ПК | | Учебное заведение: | Профессиональный колледж Ярославской Ремесленной палаты | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | Бухгалтерский учет и аудит | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Основные качества: высокая работоспособность‚ ответственность‚ активность‚ компетентность‚ коммуникабельность‚ без вредных привычек.
Я способна быстро освоиться в новом коллективе‚ перенять его установки и методы работы‚ в случае необходимости в короткий срок переподготовиться. Умело сочетаю самообразование и полученные практические навыки. Быстро оценить ситуацию и решить поставленную передо мной задачу‚ а также планировать и анализировать результаты работы своей деятельности. Требовательность к себе и к другим‚ нацеленность на результат при выполнении работы. Желание работать‚ совершенствовать и развивать свои профессиональные навыки и приобретенный опыт. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-06-10 22:24:30
|
|
Похожие резюме
Экономист по труду и заработной платы, управления ЯрославльЭкономист по труду и заработной платы, специалист Ярославльэкономист по труду и заработной плате ЯрославльЭкономист Краснодарэкономист по труду и заработной плате (экономист) Санкт-ПетербургЭкономист, экономист по труду и заработной плате, МоскваЭкономист по труду и заработной плате МоскваЭкономист по труду и заработной плате МоскваЭкономист по труду и заработной плате Екатеринбургэкономист по труду и заработной плате Москва
|
|
