Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ОАО (Москва), с марта 2010 по настоящее время | | Должность: | Зам. начальника отдела | | Контроль и ведение КДП (штат 1200 чел.) в полном объеме в 1СЗУП 8.2. Набор персонала, проведение первичных собеседований. Обучение и адаптация персонала. Разработка локальных норм. актов, ШР, холдинговая кадровая отчетность. Работа с ПФР, ОМС. | | | ООО "Управляющая Компания "Возрождение-Неруд" (г. Санкт-Петербург), (добыча и торговля инертными материалами), с марта 2007 по октябрь 2009 | | Должность: | Инспектор по кадрам (в ед. лице) | | КДП в полном объеме (3 юр. лица,в т.ч. производство) в 1СЗУП 8.1.,подбор персонала (первич. собес-е), разработка ДИ, положений и др-х локальных актов,ШР. Оформление ОМС,листков нетрудоспособности, ПФР. Под управлением 8 предприятий (в т.ч. песчаные,гранитные карьеры) (800 чел.), холдинговая кадровая отчетность,контроль и аудит кадровых служб управляемых предприятий. Составление договоров подряда (в т.ч. с иностр. работниками), материальной ответственности,оформление командировок. | | | ООО "Стинком" (г. Санкт-Петербург) (строительство), с декабря 2006 по март 2007 | | Должность: | Менеджер по персоналу (в ед. лице) | | КДП в полном объеме в 1СЗиК 7.7.,подбор персонала (первич. собес-е)(штат 95 чел., в том числе иностр. рабочие). Оформление ОМС,листков нетрудоспособности,ПФР. Разработка локальных нормативных актов,ШР и должностных инструкций. Составление договоров подряда, материальной ответственности. | | | ОПХ им. В.В. Докучаева (г. Барнаул), (опытное хоз-во), с февраля 2005 по январь 2006 | | Должность: | Старший инспектор по кадрам (в ед. лице) | | КДП в полном объеме, ОМС,ПФР, ВУС, подбор персонала,разработка должностных инструкций, положений и т.д.(штат 258 чел.),оформление листков нетрудоспособности. Квотирование рабочих мест, статистическая отчетность. Составление договоров подряда, материальной ответственности. | | | Аудиторская компания (г. Барнаул), с января 2003 по январь 2005 | | Должность: | Офис-менеджер с функциями кадровика | | Делопроизводство, КДП (штат 30 чел.),оформление листков нетрудоспособности, начисление з/п, формирование отчетов в программах НДФЛ,ПФР,Налоговая декларация.Обработка отчетов аудиторов. Подготовка к конкурсам аудиторских фирм. | | | Профессиональные навыки | | КДП в полном объеме в 1С ЗиК 7.7‚ 1С ЗУП 8.2‚ знание и применение ТК РФ‚ инструменты подбора персонала‚ организация ОК с "0"‚разработка ЛНА‚ обучение персонала. Хорошее знание компьютера‚ офисных программ‚ принципы начисления з/п‚ ПФР‚ НДФЛ‚ Консультант +‚ Гарант‚ Интернет и т.д. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Филиал Московского инст-та текстильной и легкой пром-ти, экономика и управление производством (второе высшее), с 1994 по 1997 | | Специальность: | Инженер-экономист | | | | | АПИ им. И.И. Ползунова, технология машиностроения (высшее), с 1981 по 1986 | | Специальность: | Инженер-механик | | Красный диплом, программирование станков с ЧПУ | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Бухгалтер | | Учебное заведение: | ГОУ "Учебно-курсовой комбинат" (г. Барнаул) | | Год получения: | 1993 | | Название курса (экзамена): | Бухгалтерский учет | | | Иностранные языки | | Немецкий: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Высокая работоспособность‚ стрессоустойчивость‚ коммуникабельность‚ целеустремленность‚ ответственность‚ обучаемость. | | | |
|
