2010-05-28 15:18:31
[удалить]
|
Начальник отдела кадров, менеджер по персоналу. редактировать
|
|
Город: Нижний Новгород
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 20000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | MI - SWACO ЗАО "ЭкоАрктика", с октября 2007 по сентябрь 2009 | | Должность: | Инспектор отдела кадров, и.о начальника отдела кадров. | | Совместное предприятие. Обслуживание и содержание нефтяных скважин, численность 700 человек.
Кадровое делопроизводство в полном объеме,разработка и унифицирование локальных нормативных актов, работа с ПФ, ФОМС, ВК и другими гос.органами. | | | ООО "Городское управление транспорта", с декабря 2006 по декабрь 2007 | | Должность: | Специалист по кадрам. | | Содержание и обслуживание городских автодорог, численность 200 человек. | | | ООО "Дорожно - строительный трест №1", с января 2006 по ноябрь 2006 | | Должность: | Инспектор по кадрам, инженер по ОТ и БД. | | Строительство автодорог и зимников, численность 500 человек.Кадровое делопроизводство в полном объеме. | | | ЗАО "Транс - Строй", с ноября 2004 по январь 2006 | | Должность: | Специалист по кадрам | | Строительство автодорог и зимников, численность 500 человек.Кадровое делопроизводство в полном объеме. | | | ЗАО "АНК", с марта 2004 по ноябрь 2004 | | Должность: | Инспектор отдела кадров, и.о начальника отдела кадров. | | Строительная компания, численность 1800 человек.
Кадровое делопроизводство в полном объеме,
разработка локальных нормотивных актов. Подготовка и проведение аттестации работников. | | | ТК "Лукойл - Транс", с марта 2001 по февраль 2004 | | Должность: | Инспектор по кадрам, специалист по социальным вопросам | | Транспортная компания, численность 2500 человек.
Кадровое делопроизводство в полном объеме, реализация программ и планов социального развития предприятия. | | | Профессиональные навыки | | Как дипломированный психолог и специалист‚ имеющий право на ведение профессиональной деятельности в области управления персоналом‚ опыт работы по всем направлениям кадрового делопроизводства‚ я полагаю‚ что соответствую требованиям‚ предъявляемым Вашей организацией:
-смогу организовать (восстановить) и вести кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства;
- способна разработать и унифицировать локальные нормативные акты предприятия (штатное расписание‚ положения‚ инструкции‚ графики и т.д.);
-имею опыт работы с ПФ‚ ФОМС‚ ВК и другими госорганами по кадровым вопросам;
-компетентна подобрать‚ укомплектовать предприятие специалистами требуемых профессий (имеются наработанные контакты с кадровыми агенствами‚ опыт проведения собеседований‚ тестирования кандидатов);
-подготовка документации и проведение аттестации работников;
-администрирование социальных программ (виды добровольного страхования‚ бенифиты)
-уверенно пользуюсь ПК и офисной оргтехникой (Word‚ Excel‚ Consultant‚ Outlook‚ Internet‚ 1С Зарплата и Кадры).;
-участие в разработке и поддержка корпоративной и организационной культуры предприятия.
Кроме того‚ работая инженером по соц.вопросам осуществляла реализацию программ и планов соц.развития на основе целей‚ стратегий и кадровой политики предприятия. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Московский психолого - социальный институт. Психология. (высшее), с 1993 по 1998 | | Специальность: | Психолог | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Управление персоналом | | Учебное заведение: | Ухтинский государственный технический университет. | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | Управление персоналом | | | Квалификация: | Практика применения законодательства о труде. | | Учебное заведение: | Торгово - промышленная палата Республики Коми | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Практика применения законодательства о труде. | | | Квалификация: | Инженер по охране труда и безопасности движения. | | Учебное заведение: | Учебный центр "Проффесионал" | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | Охрана труда и безопасность движения на предприятии. | | | Иностранные языки | | Французский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | - Опыт работы с персоналом численностью до 2500 чел.‚ высокая обучаемость‚ умение принимать решения и нести ответственность‚ стрессоустойчивость‚ готовность к командировкам‚ конформность.
Обладая организаторскими способностями‚ сумею построить эффективное взаимодействие отдела кадров со службами предприятия.- Мой сын Дружин Д.И. 19 лет - студент Нижегородского радиотехнического колледжа
| | | |
|
|
Опубликовано 2010-05-28 15:18:31
|
|
Похожие резюме
менеджер по персоналу/начальник отдела кадров Нижний НовгородНачальник отдела кадров, менеджер по персоналу Нижний НовгородНачальник отдела кадров, менеджер по персоналу. Нижний НовгородНачальник отдела кадров, менеджер по персоналу, ин Нижний НовгородНачальник отдела кадров , менеджер по персоналу Нижний НовгородНачальник отдела кадров, менеджер по персоналу, ин Нижний НовгородНачальник отдела кадров, менеджер по персоналу Нижний НовгородДиректор по персоналу, начальник отдела кадров, ме Нижний Новгороддиректор по персоналу, начальник отдела кадров, Нижний Новгороддиректор по персоналу, начальник отдела кадров Нижний Новгород
|
|
