|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "Мореман", с июня 2010 по октябрь 2010 |
| Должность: | начальник отдела кадров |
| Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, обеспечение внутренней и внешней безопасности компании, проверка кандидатов на работу в компанию, взаимодействие с правоохранительными органами. |
|
| "Холдинговая компания ГУТА", с марта 2010 по май 2010 |
| Должность: | Главный специалист методологического отдела Службы режима и информационного обеспечения. |
| Осуществление контроля и оказание помощи сотрудникам Службы на объектах оперативного обслуживания в плане оперативной деятельности |
|
| Управление собственной безопасности Федеральной таможенной службы, с июля 1998 по ноябрь 2009 |
| Должность: | начальник отдела |
| Выявление, предупреждение и пресечение противоправной деятельности сотрудников таможенных органов и участников ВЭД, выявление конрабандных каналов.Выявление фактов коррупции среди сотрудников собственной безопасности ФТС.
Достижение-задержание с поличным начальника отдела СБ Калужской таможни |
|
| Совместное Российско-Сирийское предприятие "Ахмед Ясин Таха", с февраля 1998 по июль 1998 |
| Должность: | Зам. руководителя по безопасности |
| - Обеспечение безопасности СП
- Организация взаимодействия с компаниям
поставщиками услуг
- Взаимодействие с правоохранительными органами и
государственными структурами
- Управление персоналом |
|
| Страховая компания "НАЛКО", с октября 1994 по февраль 1997 |
| Должность: | зам.начальника службы безопасности |
| - Контроль работы и выявление фактов мошенничества сотрудников компании.
- Работа с правоохранительными органами: сбор,
анализ и оценка информации
- Расследование страховых событий, выявление
признаков мошенничества и других противоправных
действий со стороны застрахованных лиц и организаций.
- Проверка организаций - контрагентов при страховании.
- Обеспечение внутренней безопасности |
|
| КГБ-МГБ-ФСБ, с июля 1985 по октябрь 1994 |
| Должность: | зам. начальника отдела |
| Руководство личным составом по выявлению, предупреждению и пресечению террористической, диверсионной и шпионской деятельности |
|
| Профессиональные навыки |
|
-опыт управление коллективом (10-20чел.)
- участие в принятии управленческих решений
- обеспечение безопасности компании (внутреннии и внешние угрозы)
-проверка сотрудников на стадии принятия их на работу в компанию
-обеспечение инфомационной безопасности
-хорошее знание ОРД (практическое)
-организация СБ с "0"
-имеются навыки в должности начальника отдела кадров
- Хорошие организаторские и управленческие навыки
- Умение вести переговоры
- Умение принимать решения и брать
на себя ответственность
|
|
