Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-05-30 16:30:51 
[удалить]

Менеджер по развитию и обучению персонала

редактировать
Город: Санкт-Петербург
Раздел: Розничная торговля
Заработная плата: от 40000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
ЗАО "УВМ-Нижневартовск", с июня 2009 по настоящее время
Должность: Экономист/менеджер по персоналу

Отчётная документация по производственной деятельности предприятия‚ заключение договоров‚подбор.адоптация персонала‚кадровый учёт

Уралгаз, с сентября 2008 по апрель 2009
Должность: менеджер по персоналу

подбор и отбор кадров адаптация персонала ,мотивация , проведение тренингов с руководящим составом, документооборот

АН "Территория успеха", с марта 2006 по сентябрь 2008
Должность: специалист по недвижимости

1.Создание базы данных клиентов с "нуля" 2.Активных поиск клиентов 3.Ведение документооборота 4.Ведение переговоров‚ заключение договоров 5.Сопровождение сделок 6.Подбор и обучение персонала.

Международный интерсетевой холдинг "ГЛОРИОН", с января 2001 по сентябрь 2008
Должность: профи-координатор

1.Организация работы менеджеров 2.Обучение персонала 3.Подбор персонала 4.Разработка и проведение тренингов согласно требованиям предприятия 5.Координация деятельности интернет-магазинов с целью увеличения товарооборота

школа ЮНЕСКО №104, с августа 1993 по сентябрь 2008
Должность: педагог

преподавание дисциплины. Высшая категория

ЧФ ЦНИИШП, с января 1984 по июль 1993
Должность: научный сотрудник

1. Разработка проектов по внедрению КМЛ 2. Внедрение и руководство технологическими процессами КМЛ 3. Обучение персонала всех уровней 4.Получение планируемой по проекту производительности труда и экономической эффективности на предприятиях лёгкой промышленности 5. Научный руководитель внедряемых проектов предприятий Владивостока‚ Чебоксар‚Фрунзе‚ Минска‚ Львова и др.

Профессиональные навыки

Подбор кадров Организация работы персонала Разработка рекомендаций по продвижению товара Организация мотивационных мероприятий Разработка и проведение тренингов в соответствии с целями предприятия Подбор персонала‚ обучение персонала‚ координация их деятельности Анализ конкурентного окружения Ведение переговоров и заключение договоров

Образование
Основное — высшее
МТИ (высшее), с 1977 по 1982
Специальность: Инженер-технолог

Повышение квалификации
Квалификация: Менеджер по персоналу"
Учебное заведение: Государственный учебно-методический центр доп.профессионального образования
Год получения: 2008
Название курса (экзамена): менеджер по персоналу
Квалификация: 1С:8 "Зарплата и кадры"
Учебное заведение: УЦ "1С"
Год получения: 2008
Название курса (экзамена): 1С:8"зарплата и кадры
Квалификация: Координатор
Учебное заведение: УЦ Холдинга Глорион
Год получения: 2004
Название курса (экзамена): Эффективность продаж
Квалификация: Топ-менеджер
Учебное заведение: УЦ Холдинга Глорион
Год получения: 2002
Название курса (экзамена): Управление организацией и лидерские основы бизнеса
Дополнительные сведения
Семейное положение: замужем
Дети: есть
Возможность командировок: есть
О себе:   О себе: - опыт управления людьми - организованность - системность - требовательность - ответственность - способности к аналитической деятельности - хорошие организаторские способности - уверенный пользователь ПК‚ интернет . "1С:зарплата и кадры" (август 2008 Челябинск) "Управление организацией и лидерские основы бизнеса" (2002 г Новосибирск) "Эффективность продаж" 2004 г Новосибирск) - водительские права категории В Рекомендации Острикова Оксана Анатольевна генеральный директор "Торис-Нева"
'
Опубликовано 2010-05-30 16:30:51
Похожие резюме
Менеджер по развитию и обучению персонала Санкт-ПетербургМенеджер по обучению и развитию персонала Санкт-ПетербургМенеджер по обучению и развитию персонала Санкт-ПетербургМенеджер по обучению и развитию персонала Санкт-ПетербургМенеджер по обучению и развитию персонала Санкт-ПетербургМенеджер по развитию и обучению персонала Санкт-Петербургменеджер по обучению и развитию персонала Санкт-ПетербургМенеджер по обучению и развитию персонала Санкт-Петербургменеджер по развитию и обучению персонала Санкт-ПетербургМенеджер по обучению и развитию персонала, Менедже Санкт-Петербург
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь