| Работа на закрепленной территории с торговыми автоматами по продаже шоколадных батончиков и прохладительных напитков. Поддержание торгового оборудования в рабочем состоянии, обеспечение наличия товара, инкассация торговых автоматов. Поиск новых мест для установки торгового оборудования. |
| Должностные обязанности:
1. Управление персоналом зала (15 чел.):
Взаимодействие с руководством по подбору и увольнению персонала
Контроль за составлением графика работы персонала.
Проведение обучения на рабочем месте, как для новых, так и для работающих сотрудников.
Проведение обучения на рабочем месте вновь принятых сотрудников.
Разработка и проведение профессионального тестирования персонала при повышении в должности, повышении в позиции.
Разработка и составление индивидуальных схем мотивирования для сотрудников компании, исходя из личного показателя эффективности и работы команды.
Контроль над исполнением корпоративных норм и правил, над соблюдением регламентов компании.
Поддержка командного духа и развитие корпоративной культуры.
2. Организация работы с гостями развлекательного комплекса:
Встреча гостей, сопровождение в зале, предугадывание желаний, решение конфликтных ситуаций. Презентация акций.
3. Организация работы зала:
Контроль за порядком и чистотой в зале.
Контроль над техническим состоянием помещения, оборудования, информационных систем.
Проверка прилегающей территории.
4. Работа с кассой
R-Keeper
Инкассация.
Контроль за ведением кассовых бумаг (книга кассира-операциониста и др.)
Учет и обработка первичных бухгалтерских документов.
3. Административно-хозяйственная деятельность:
Ведение серийной документации.
Внутренняя отчетность (график отдыха сотрудников, состояние оборудования, общее состояние зала).
Осуществление сотрудничества со сторонними организациями, с сервисными службами.
Решение штатных и внештатных ситуаций, связанных с прохождением проверок развлекательного клуба со стороны административных органов.
Осуществление контроля над заказом и расходом хозяйственных и канцелярских товаров, инвентаризация.
Основные решенные задачи:
Формирование команды развлекательного комплекса.
Формирование лояльности у постоянных клиентов и привлечение новых.
Установлены партнерские отношения с компаниями, предлагающими сервисные услуги.
Оптимизация технического состояния развлекательного комплекса. |
