|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Офис-Директ, с апреля 2010 по настоящее время |
| Должность: | Руководитель направления |
| - Организация структуры производства и продаж продукта
- Разарботка стратегии оптового сбыта и ценообразования
- Оптовые продажи
- Развитие дилерской сети в РФ
- Проведение переговоров на уровне первых лиц
- Поддержание партнерских отношений
- Телемаркетинг
Достижения:
- Увеличил сбыт по заданному направлению в несколько раз
Причина поиска работы: реорганизация компании |
|
| ПК "ПЕТРОПРОФИЛЬ", с марта 2009 по октябрь 2009 |
| Должность: | Руководитель направления |
| - Организация и обеспечение продаж по заданному направлению
- Формирование клиентской базы «с нуля»
- Построение сети дилеров в регионах РФ
- Оптовые продажи
- Телемаркетинг
- Сопровождение исполнения договоров поставки
- Поддержание партнерских отношений
Причина увольнения: перенос производства |
|
| «Пенсионный КапиталЪ» (Негосударственный пенсионный фонд «Лукойл-Гарант»), с апреля 2008 по февраль 2009 |
| Должность: | Главный специалист отдела корпоративных продаж |
| - Поиск и привлечение новых клиентов
- Продажи (активные и пассивные)
- Публичные выступления (презентации)
- Проведение переговоров на уровне первых лиц
- Ведение ключевых клиентов
- Подготовка договоров и коммерческих предложений
- Участие в наборе и обучении менеджеров и агентов
Причина увольнения: сокращение численности персонала |
|
| Группа компаний «Атлетик», с августа 2006 по апрель 2008 |
| Должность: | Заместитель управляющего по маркетингу и рекламе |
| - Рекламные и pr кампании
- Формирование лояльности
- Корпоративный стиль, взаимодействие с РА и типографиями
- Информационная поддержка сайтов компании
- Функции HR-менеджера
Достижения:
- Улучшен внутренний интерьер
- Изготовлена наружная реклама (световые короба)
- Созданы корпоративные сайты, сувенирная продукция и полиграфия
- Организованы регулярные турниры по бильярду
- Повышена степень узнаваемости
- Расширена сфера услуг
- Улучшено качество обслуживания
- Способствовал увеличению прибыли компании. |
|
| Сеть магазинов «Суперсам» (7 магазинов), с января 2003 по июль 2006 |
| Должность: | Менеджер по рекламе |
| - Разработка и инсталляция корпоративного стиля и стандартов обслуживания
- Проведение тренингов
- Программы лояльности
- Взаимодействие с рекламными агентствами, ГЦРР и СМИ, наружная реклама
- Рекламные кампании, обеспечение полиграфией, выпуск каталога, продажа рекламных площадей
Достижения:
- Создана единая корпоративная концепция
- Ооформлены витрины магазинов
- Организован регулярный выпуск каталога сети
- Разработана рекламно-маркетинговая политика компании в отношении поставщиков
- Повышена узнаваемость сети
- Улучшено качество обслуживания покупателей
- Способствовал увеличению прибыли компании.
Причина увольнения: достижение "потолка" профессиональных задач |
|
| Профессиональные навыки |
| Техники активных продаж
- Техники проведения презентаций
- Телемаркетинг
- Организация работы менеджеров
- Подбор персонала |
|
