|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| "Гарант-Тула", с января 2010 по настоящее время |
| Должность: | менеджер по персоналу |
| -поиск и подбор персонала;
-составление и размещение объявлений о вакансиях в СМИ;
-проведение телефонных и очных интервью;
-оценка профессиональных и личностных качеств соискателей;
-адаптация новых сотрудников;
-кадровое делопроизводство в полном объеме (80 чел.). |
|
| «Ю-Софт Технолоджи»г. Москва, с июня 2007 по сентябрь 2009 |
| Должность: | менеджер по персоналу |
| -поиск и подбор персонала;
-составление и размещение объявлений о вакансиях в СМИ;
-проведение телефонных и очных интервью;
-оценка профессиональных и личностных качеств соискателей;
-проверка рекомендаций;
-мониторинг рынка заработных плат и специалистов на рынке труда;
-отчетность. |
|
| «Мобил Элемент», г. Москва, с октября 2006 по апрель 2007 |
| Должность: | менеджер по персоналу |
| -прием входящих звонков;
-первичное собеседование по телефону;
-размещение вакансий в Интернет и печатных изданиях. |
|
| Профессиональные навыки |
| -подбор персонала разного уровня;
-кадровое делопроизводство;
-трудовое законодательство;
-уверенный пользователь ПК.
-знание программ: 1С 7.7 (Зик)и 8.1 (ЗУП)‚ "Консультант +"‚ "Гарант".
|
|
