|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Представительство ООО "Симпак" в Санкт-Петербурге, с июля 2009 по настоящее время |
| Должность: | Hr |
| - Организация поиска и подбора персонала
- Мониторинг рынка труда
- Поиск клиентов
- Проведение опросов |
|
| ООО «Холдинг-78. Дистрибьюция и Логистика» ( Дистрибьюция и логистика продуктов питания), с августа 2008 по июль 2009 |
| Должность: | руководитель отдела по работе с персоналом |
| Обязанности:
- руководство отделом (3 чел.) и организация его отлаженной работы
- контроль за грамотным и своевременным ведением КДП(600 чел.)
- планирование численности персонала
- выбор максимально эффективных методов подбора персонала
- разработка и участие в проектах по привлечению персонала
- организация поиска и подбора персонала на различные позиции
- адаптация новых сотрудников
- участие в разработке систем мотивации, стимулирования
- разработка и внедрение локальных нормативных актов
- работа с внешними организациями(СМИ, страховые компании, ВУЗы, ЦЗ, УФМС и т.д.)
- мониторинг и анализ рынка труда, в т.ч. регионы
- консультирование руководителей отделов по вопросам трудового законодательства и трудовой миграции
- оформление документов для иностранных граждан, их регистрация, ведение КДП
- отчетность
- контроль за подготовкой документов для сдачи в архив |
|
| НПУ и К «Концерн «Детскосельский» (Многопрофильное предприятие), с февраля 2008 по август 2008 |
| Должность: | менеджер по персоналу |
| Обязанности:
- ведение КДП в полном объеме (100 чел.)
- проведение аудитов существующего КДП предприятий, входящих в состав Концерна
- восстановление КДП, внедрение всех необходимых кадровых процедур
- участие в построении единых стандартов управления персоналом
- поиск и подбор персонала всех уровней
- разработка и внедрение локальных нормативных актов
- мониторинг рынка труда, обзоры заработных плат
- отчетность
- участие в организации корпоративных мероприятий |
|
| Немецко - Русский институт современных технологий пищевых продуктов и маркетинга (Обучение специалистов пищевых предприятий), с августа 2000 по сентябрь 2004 |
| Должность: | секретарь |
| Обязанности:
- ведение КДП в полном объеме
- обработка входящих звонков
- работа с орг. техникой‚ электронной почтой
- обработка большого потока информации и документов
- работа с клиентами
- взаимодействие с внешними организациями
- деловая переписка‚ делопроизводство |
|
| Stephan Machinery GmbH (Продажа оборудования для пищевой промышленности), с июня 1999 по август 2000 |
| Должность: | помощник руководителя |
| Обязанности:
- координация работы руководителя
- обработка входящих звонков
- работа с орг. техникой‚ электронной почтой
- деловая переписка |
|
| Профессиональные навыки |
| Опытный пользователь MS Office‚ Internet.‚ знание программ – Кадры‚ Бухта‚ 1С ЗиК‚ опыт создания кадровой службы с «0»‚ знание законодательства‚ опыт сбора и обработки информации‚ написания аналитических и информационных обзоров‚ решения конфликтных ситуаций‚ опыт разработки и внедрения нормативной базы‚ опыт прохождения проверок УФМС‚ опыт подбора персонала всех уровней‚ знание иностранных языков ( английский - разговорный‚ немецкий - разговорный‚ французский - базовый уровень‚ испанский - базовый уровень) |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| "Санкт-Петербургский институт внешнеэкономических связей экономики и права (высшее), с 2001 по 2004 |
| Специальность: | Юриспруденция |
| квалификация - юрист. (Дипломная работа по трудовому праву) |
|
| -Петербургский государственный университет низкотемпературных и пищевых технологий (высшее), с 1995 по 2000 |
| Специальность: | Технология молока и молочных продуктов |
| квалификация - инженер |
|
| Повышение квалификации |
| Квалификация: | менеджер по персоналу |
| Учебное заведение: | ЛИМТУ |
| Год получения: | 2008 |
| Название курса (экзамена): | Юридические аспекты кадровой службы |
|
| Квалификация: | менеджер по персоналу |
| Учебное заведение: | НПУиК "Концерн "Детскосельский" |
| Год получения: | 2008 |
| Название курса (экзамена): | менеджер по персоналу |
|
| Иностранные языки |
| Французский: | начальный |
| Немецкий: | средний |
| Английский: | средний |
| Испанский: | начальный |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | замужем |
| Дети: | есть |
| Личный автомобиль: | есть |
| О себе: | Личные качества: ответственность‚ работоспособность‚целеустремленность‚ аналитический склад ума‚ умение работать в многозадачном режиме‚ стрессоустойчивость‚ умение адекватно реагировать на сложившиеся внештатные ситуации‚ гибкость‚ коммуникабельность‚ умение работать в команде‚ большое желание развиваться и расти в профессиональной области. |
|
|
|
