|
Опыт работы |
более 5 лет |
ООО "Петербург Строй", с февраля 2010 по май 2010 |
Должность: | Помощник руководителя |
1.Жизнеобеспечение офиса 2.Продажа строительной автотехники 3.Реклама строящихся объектов, поиск соинвесторов 4.Подбор персонала по специальностям: - инженер проектировщик ( по всем разделам) -архитектор -сметчик -конструктор -ГИП -ГАП -юрист -Главный бухгалтер - Формирование кадрового резерва 5. Ведение кадрового делопроизводство 6.Разработка ШР 7.Разработка должностных инструкций 8.Размещение информации о деятельности компании в СМИ |
|
Холдинговая компания, с августа 2008 по октябрь 2009 |
Должность: | менеджер по персоналу |
Обязанности: Массовый набор торгового персонала (от младшего обслуживающего звена до топовых позиции) с учетом корпоративной системы мотивации и стимулирования персонала‚ проведение индивидуальных и групповых собеседований; набор контрактных работников‚ проверка необходимых документов для работы в СПб; закрытие внеплановых заявок на персонал; создание отчетов по закрытым вакансиям ( 1 С 7.7) ; проверка табеля учета рабочего времени ( 1 С 8.0) ; работа с управляющими магазинов; формирование кадрового резерва; ротация кадров ; взаимодействие со службой безопасности; участие в формировании корпоративной культуры. |
|
Холдинговая компания «БИОСТАР», с апреля 2008 по август 2008 |
Должность: | менеджер по персоналу |
Обязанности: Поиск и подбор персонала различного уровня и профиля - менеджеры по продажам -менеджеры (ВЭД) по закупкам -бухгалтерия (гл. бухгалтера‚ зам.гл. бухгалтера‚ бухгалтер по начислению з/п) -операторы пре – пресса; работа с базой данных по процедуре подбора «Матрица»; размещение вакансий и контроль оплаты в СМИ; работа с городским центром занятости населения; предоставление необходимой отчетности. |
|
Коммерческий акционерный банк "Викинг", с февраля 2008 по март 2008 |
Должность: | ведущий менеджер по персоналу |
Обязанности: Поиск и подбор специалистов следующего уровня и профиля: - юристы -бухгалтерия и аудит -домашний персонал -банковские служащие - IT – сектор Проведение первичных собеседований; изучение и анализ рынка труда; формирование кадрового резерва (ведение базы данных; участие в комплексных программах по набору выпускников ВУЗов и молодых специалистов); подготовка и проведение праздников. |
|
ООО "Дикий койот", с марта 2007 по июль 2007 |
Должность: | управляющая |
(работа по договору) Обязанности: проведение собеседований; адаптация и обучение персонала; составление должностных инструкций; составление графиков работы; контроль за работой персонала; заключение договоров с поставщиками‚ формирование заказов; формирование локальных нормативных актов. |
|
ИП, с июля 2005 по февраль 2007 |
Должность: | Учредитель |
имеется свидетельство) Выявление потребностей в персонале и его подбор; разработка анкет для первичного собеседования; обучение персонала; взаимодействие с агентствами недвижимости; поиск помещения‚ путем маркетинг. исслед. в газетах‚ Internet;изучения потребительского спроса‚ на предполагаемые услуги. Продажа косметических средств. Формирование корпоративной культуры. Организация праздников. |
|
ООО « Конком», с июля 1997 по июнь 2005 |
Должность: | Администратор |
Обязанности: Общение и работа с клиентами фирмы; Информирование о услугах и товарах. Прием и перераспределение входящих звонков (работа с мини АТС) Подготовка первичных документов для бухгалтерии (формирование Счет - Фактур‚ накладных‚ гарант. обязательств фирмы ведение кассовых операций‚ документов) Обеспечение офиса канцелярией‚ водой Выполнение поручений руководителей фирмы |
|
МОУНБ, с января 1990 по январь 1997 |
Должность: | Библиотекарь |
– библиограф Информационное обслуживание‚ участие в организации мероприятий по привлечению читателей‚ разработка и проведение праздничных мероприятий. |
|
Профессиональные навыки |
Пользователь ПК (MS Windows 98/2000‚ MS Office) 1С Зарплата и кадры 8.0; 1С 7.7 Поиск информации Internet Законодательство в работе МП‚ кадровое делопроизводство Управление персоналом‚ психология в работе МП |
|