| Веду кадровое делопроизводство в полном объеме на предприятии численностью 250-400 человек в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и МС ИСО 9001-2000 (прием, перемещение, увольнение, предоставление отпусков, командировок, трудовые договоры, ученические договоры, личные дела, личные карточки формы Т-2, трудовые книжки, графики отпусков); персонифицированный учет; воинский учет (в т. ч. бронирование); осуществляю взаимодействие со СМИ и ЦЗН по вопросам размещения объявлений о вакансиях; занимаюсь оформлением документов для назначения досрочных (льготных) трудовых пенсий и пенсий по возрасту; формированием кадрового архива; выдачей архивных справок и справок, уточняющих особые условия труда; занимаюсь составлением форм статистического наблюдения; являюсь ответственным лицом предприятия за взаимодействие со страховой медицинской компанией по вопросам оформления и переоформления работникам полисов ОМС. |
