2010-05-28 14:07:47
[удалить]
|
Тренинг менеджер, менеджер по обучению редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Консалтинг, тренинги
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| 2-3 года | | ЗАО "Военно-мемориальная компания", с марта 2008 по ноябрь 2009 | | Должность: | Менеджер по обучению и оценке персонала компании в СЗФО | | Организация и ведение полного цикла обучения сотрудников компании в СЗФО (линейный персонал/менеджмент филиалов).
Выявление и анализ потребностей в обучении. Планирование процесса обучения (составление и ведение списков сотрудников, графиков занятий).
Формирование и ведение бюджета.
Организация мероприятий по обучению и оценке персонала, взаимодействие с провайдерами (поиск помещений для проживания и проведения тренингов, закупка расходных материалов и оборудования, размещение участников, заключение договоров и контроль их исполнения).
Внедрение стандартов обслуживания компании в СЗФО. Создание программ по обучению (сценарии, раздаточный материал).
Проведение тренингов, семинаров, коуч-сессий, полевого обучения для менеджеров и линейного персонала компании.
Мониторинг и оценка обучения (ежеквартальная аналитика по итогам обучающих мероприятий). Разработка и проведение посттренинговых мероприятий.
Взаимодействие с руководителями на местах, ведение необходимой документации и отчетности по запланированным и проведенным мероприятиям. | | | Областное государственное учреждение «Дом молодежи», с сентября 2007 по март 2008 | | Должность: | Заведующий учебным отделом | | Проведение диагностических мероприятий.
Планирование, разработка, организация и проведение обучающих тренингов и семинаров для сотрудников бюджетных организаций, работающих с молодежью.
Мониторинг и аналитика результатов деятельности сотрудников после обучения.
Ведение текущей отчетности. | | | Национальный институт «Высшая школа управления», с февраля 2007 по март 2008 | | Должность: | Преподаватель, тренер | | Чтение лекций.
Проведение семинарских и тренинговых занятий. | | | Психологический центр «Остановим насилие в семье», с октября 2005 по февраль 2007 | | Должность: | Психолог-консультант | | Психологическое консультирование.
Проведение тренинговых занятий.
Психологическая диагностика. | | | Информационное агентство «Великий Новгород. ру», с октября 2004 по сентябрь 2005 | | Должность: | Менеджер интернет-проекта «Культура» | | Продвижение проекта.
Привлечение рекламодателей.
Журналистская деятельность. | | | Муниципальное учреждение Новгородский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Подросток», с декабря 2001 по февраль 2003 | | Должность: | Психолог | | Проведение психологических консультаций для детей подросткового возраста и их родителей.
Диагностика, проведение тренинговых занятий. | | | Профессиональные навыки | | Навыки делового общения‚ применения организационных и психологических технологий для достижения необходимого результата. Умение грамотно систематизировать и интерпретировать информацию‚ коммуникабельность‚ ответственность‚ ориентированность на результат.
Пользователь MS Word‚ Excel‚ Power Point‚ Internet | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Новгородский государственный университет им. Ярослава Мудрого, психолого-педагогический факультет (высшее), с 1998 по 2003 | | Специальность: | Психолог в социальной сфере, преподаватель психологии | | Тема диплома "Влияние процесса вербализации на результативность решения малых творческих задач" | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Командный коуч, международная сертификация ICF | | Учебное заведение: | Международный Эриксоновский Университет (Санкт-Петербург) | | Год получения: | 2009 | | Название курса (экзамена): | "Командный коучинг" | | | Квалификация: | Профессиональный коуч, международная сертификация ICF | | Учебное заведение: | Международный Эриксоновский Университет (Санкт-Петербург) | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | "Коучинг в бизнесе. Искусство и техника управленческого коучинга" | | | Квалификация: | Сертификат | | Учебное заведение: | Институт практической психологии «Иматон» (Санкт-Петербург) | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | Семинар-тренинг «Методика проведения тренинга для специалистов по работе с клиентами» | | | Квалификация: | Сертификат | | Учебное заведение: | Институт практической психологии «Иматон» (Санкт-Петербург) | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | Семинар-тренинг по программе «Методическая подготовка ведущих тренинговых групп» | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | холост | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Личные качества: легко обучаем‚ хорошо развито системное мышление‚ люблю работать в команде‚ уравновешен‚ доброжелателен‚ способен конструктивно вести себя в конфликтных ситуациях‚ лоялен к корпоративным ценностям.
Увлечения: музицирование‚ чтение современной литературы | | | '
|
|
Опубликовано 2010-05-28 14:07:47
|
|
Похожие резюме
Менеджер по обучению и развитию, тренинг менеджер, Санкт-ПетербургСпециалист по обучению, тренинг-менеджер, менеджер Санкт-ПетербургТренинг-менеджер, менеджер по обучению и развитию Санкт-ПетербургТренинг-менеджер, менеджер по обучению персонала Санкт-ПетербургМенеджер по обучению, тренинг-менеджер в ресторан Санкт-ПетербургТренинг-менеджер / Специалист по обучению Санкт-ПетербургМенеджер по обучению, тренинг менеджер Санкт-ПетербургТренинг-менеджер, менеджер по обучению Санкт-ПетербургТренинг менеджер, менеджер по обучению Санкт-ПетербургТренинг-менеджер / менеджер по обучению Санкт-Петербург
|
|
