Кадровое делопроизводство в полном объеме. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - составление приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, отпуск); - оформление больничных листов;подсчет трудового стажа; - табель учета рабочего времени; - учет, хранение и заполнение трудовых книжек; - формирование личных дел сотрудников: - формирование и изменение штатного расписания; - составление и заключение трудовых договоров с сотрудниками; -ознакомление сотрудников с ЛНА. - ведение карточек Т-2;Т-4; - разработка должностных инструкций и положений. - ведение журналов учета личных дел, движения трудовых книжек, журнал учета трудовых договоров, журнал учета отпусков и т.д. - составление и ведение графика отпусков; - командировки сотрудников. |
Кадровое делопроизводство в полном объеме, 2 Юридических лица. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - составление приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, отпуск); - оформление больничных листов; - учет, хранение и заполнение трудовых книжек; - формирование личных дел сотрудников: - ведение табеля учета рабочего времени; - формирование и изменение штатного расписания; - составление и заключение трудовых договоров с сотрудниками; - ведение карточек Т-2; - разработка должностных инструкций и положения о структурных продразделениях; - ведение журналов учета личных дел, движения трудовых книжек, журнал учета трудовых договоров, журнал учета отпусков и т.д. - составление графика отпусков - работа с фондами: Пенсионный, Медицинский, ОМС, сдача годовой отчетности в ПФР. Профессиоанальные навыки: Начисление заработной платы в программе 1С "Зарплата и Кадры" (версии 7.7). Удержание по исполнительным листам, ЕСН, НДФЛ. Расчет компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, расчет отпускных, больничных, расчет отпусков по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком. Начисление налогов с ФОТ, травматизм. Подготовка отчетности в ИФНС. - постановка кадровой работы с «0» - Опыт прохождения проверок: Налоговая, ФСС, Инспекция по труду. |