Основные обязанности: • Поиск и подбор персонала. • Работа со СМИ (размещение информации о вакансиях). • Работа с кадровыми агентствами. • Ведение кадрового делопроизводства: заполнение трудовых книжек; ведение личных дел; формирование штатного расписания; составление графиков отпусков и т.д. • Работа с текущей документацией, составление части юридических документов (форм трудовых договоров, должностных инструкций, правил внутреннего распорядка, положений и т.д.) • Ведение документооборота организации: регистрация входящей, исходящей документации; регистрация официальной документации, служебных записок, внутренней переписки; оформление приказов по основной деятельности и личному составу; протоколирование совещаний акционеров; оформление актов • Организация командировок, деловых встреч. • Работа с посетителями, прием и распределение телефонных звонков. • Организация и проведение корпоративных мероприятий. • Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярских изделий, воды, медикаментов и т.д.) • Работа с офисной техникой • Выполнение различных заданий и поручений руководства и сотрудников офиса • Составление установленной отчетности по предприятию • Работа с клиентами салона и сервиса (телефонные переговоры ) на предмет выявления замечаний и пожеланий по качеству обслуживания, с целью контроля качества , занесение данных в базу 1С : Альфа • Работа с возражениями и конфликтными клиентами • Ежемесячная отчетность по показателям качества • Формирование ответов на претензии |