|
Опыт работы |
до 2 лет |
КА Авенир, с ноября 2010 по настоящее время |
Должность: | ассистент менеджера по подбору |
Поиск резюме в интернете и базе данных, проведение телефонного интервью, проведение интерью при встрече с кандидатом. Опыт подбора на разноуровневые позиции во всех сферах деятельности. Ведение нескольких позиций одновременно. |
|
КА Адэкко, с марта 2010 по июнь 2010 |
Должность: | координатор проекта IBM |
Координирование взаимодействия с компанией IBM. Ведение кадрового делопроизводства по аутстафинговым сотрудникам IBM в полном объеме. Предоставление консультаций в области трудового права. Тесное взаимодействие с бухгалтерией в области расчета счетов, координация их предоставления и оплаты, контроль за указанными расчетами. Контроль за командировками, отпусками, юольничными сотрудников.Предоставление отчетов как внутренних так и компании-клиенту |
|
IBM, с июля 2008 по март 2009 |
Должность: | специалист по кадровому делопроизводству/HR coordinator |
делопроизводству полное координирование деятельности сотрудников‚ работающих по гражданско-правовым договорам и срочному трудовому договору; ведение базы данных; получение отчетной и иной информации‚ необходимой сотрудникам от агенств-партнеров; предоставление отчетов по затребуемой информации; разработка коммуникаций для сотрудников компании; ведение переговоров; ведение деловой переписки на английском и русском языках достижения: опыт работы с большим объемом информации; стрессоустойчива; коммуникабельна; легкообучаема. |
|
ООО "Европа", с октября 2007 по январь 2008 |
Должность: | специалист отдела кадров |
ведение кадрового делопроизводства (заключение трудовых договоров‚ ведение трудовых книжек‚ прием-увольнение‚ составление локальных актов организации...); поиск персонала в сети интернет; проведение собеседований; переговоры с клиентом. |
|
ООО "Правовые и налоговые консультации", с декабря 2005 по март 2006 |
Должность: | секретарь Учебного отдела Департамента Образования |
прием телефонных звонков; консультирование клиентов по телефону и при личной встрече; заключение договоров; решение конфликтных ситуаций‚ в случае их возникновения. ключевые навыки: коммуникабельна‚ стрессоустойчива‚ легкообучаема‚ английский язык-выше среднего‚ опыт работы в крупной компании‚ MS Office‚ Lotus Notes‚ сеть Интернет. |
|
Профессиональные навыки |
коммуникабельна‚ стрессоустойчива‚ легкообучаема‚ английский язык-выше среднего‚ французский язык на уровне разговорного‚опыт работы в крупной компании‚ MS Office(Word/Exsel-продвинутый пользователь)‚ Power Point‚ Lotus Notes‚ сеть Интернет‚ опыт создания и ведения локальных баз компании‚ опыт работы на позиции с нуля‚ знание 1 С.8‚ ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. |
|