|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Техкомпроект», с июля 2008 по декабрь 2009 |
| Должность: | Начальник отдела развития |
| Покупка компании. Подготовка и подача учредительных документов в регистрирующие органы‚ внесение изменений в учредительные документы (смена генерального директора‚ увеличение уставного капитала‚ смена юридического адреса‚ смена участника…).‚ установление контактов с государственными и коммерческими структурами‚ разработка внутренней документации (договора: купля-продажа‚ поставка‚ подряд‚ аренда‚ трудовые договора; инструкции‚ акты…)‚ проведение переговоров‚ заключение договоров. Претензионная работа – решение конфликтных ситуаций (досудебное решение споров с контрагентами). 2. |
|
| ООО «ВЭБСТО», с ноября 2007 по октябрь 2008 |
| Должность: | Исполнительный директор |
| Работа с учредительными документами: подготовка и подача учредительных документов в регистрирующие органы‚ внесение изменений в учредительные документы разработка бизнес-плана‚ установление контактов с государственными и коммерческими структурами‚ разработка внутренней документации (договора: купля-продажа‚ комиссия‚ аренда‚ трудовые договора; инструкции‚ акты…)‚ проведение переговоров‚ консультирование клиентов‚ обучение персонала. Претензионная работа – решение конфликтных ситуаций (досудебное решение споров с контрагентами)‚ работа с документами ….. 3. |
|
| Союз Чернобыль России, с сентября 2007 по февраль 2008 |
| Должность: | Мсполнительный директор проекта |
| Руководство собственным проектом в области кредитно-страховой брокерской деятельности. Управление персоналом, разработка и реализация бизнес-проектов, установление контактов с государственными и коммерческими структурами, организация рекламных компаний, разработка внутренней документации (договора: агентирование, купля-продажа, комиссия, аренда, трудовые договора; инструкции, акты…), проведение переговоров, консультирование и обслуживание клиентов, обучение персонала |
|
| ООО «Миэльтон», с февраля 2006 по ноябрь 2006 |
| Должность: | Директор департамента территориальных продаж |
| Руководство Департаментом территориальных продаж компании‚ включающее: управление персоналом‚ разработку и реализацию бизнес-проектов‚ установление контактов с государственными и коммерческими структурами‚ организацию рекламных компаний‚ разработку внутренней документации (договора: агентирование‚ аренда‚ трудовые договора; инструкции‚ акты…)‚ проведение переговоров‚ консультирование и обслуживание клиентов‚ открытие офисов продаж (поиск помещений‚ разработка и заключение договоров аренды‚ организация рабочих мест‚ обучение персонала). Претензионная работа – решение конфликтных ситуаций (досудебное решение споров с контрагентами) 6. |
|
| ЗАО «МАКС», с января 2004 по ноябрь 2005 |
| Должность: | Специалист по страхованию |
| Поиск и консультирование клиентов‚ заключение договоров страхования‚ ведение переговоров‚ документальное сопровождение страховой деятельности‚ подготовка и проведение рекламных акций‚ обучение и координирование деятельности агентов‚ развитие действующих и открытие новых офисов продаж. |
|
| Профессиональные навыки |
| Практические знание гражданского‚ договорного права‚ трудового права‚ опыт продаж опыт руководства людьми‚ коммуникабельность. Легко обучаем‚ ответственен‚ готов к изучению и освоению новых областей‚ приобретению новых навыков‚ профессиональному росту |
|
