|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| ООО «Актион-диджитал» (компания входит в состав медиа-холдинга ЗАО «Актион-Медиа»), с октября 2008 по настоящее время |
| Должность: | Руководитель группы по продажам БСС |
| Функциональные обязанности:
Построение профессиональной команды:
развитие и расширение отдела (в подчинении 9 человек);
Подбор, обучение и мотивация персонала;
Адаптация персонала;
Организация и проведение тренингов (не только в своей группе; командировки);
Планирование работы группы:
Руководство сотрудниками группы‚ планирование, координация и контроль их деятельности;
Постановка целей и задач сотрудникам.
Контроль и корректировка работы группы:
Проведение переговоров, заключение договоров,
контроль переговоров менеджеров;
Развитие клиентской базы, выполнение планов продаж,
ведение документооборота;
Анализ работы клиентской базы;
Составление отчетности. |
|
| ООО «Актион-диджитал» (компания входит в состав медиа-холдинга ЗАО «Актион-Медиа»), с февраля 2008 по октябрь 2008 |
| Должность: | Менеджер по продажам БСС |
| Функциональные обязанности:
Поиск, ведение переговоров и продажи электронного продукта (Бухгалтерской справочной системы "Главбух")
Достижение соглашений по условиям контракта и заключение договоров;
Ведение базы контактов;
Ежемесячное выполнение плана по продажам (всегда был в тройке лучших, получил повышение). |
|
| ООО «Актион-пресс», с июля 2007 по февраль 2008 |
| Должность: | Оператор исходящего телемаркетинга |
| Функциональные обязанности:
Обзвон клиентов на предмет продаж бухгалтерских изданий по существующей базе;
Консультирование клиентов по телефону, исходящие звонки;
Выполнение планов по продажам. |
|
| Профессиональные навыки |
| Опытный пользователь (Windows‚ Word‚ Excel‚ Full Service‚ CRM‚ Power Point‚ Internet); СПС (Консультант+‚ Гарант); БСС "Система Главбух";
большой опыт работы в сегменте B2B.
Целеустремленность‚ аналитический склад ума‚ стрессоустойчивость‚
коммуникабельность‚ высокая степень восприятия
новой информации‚ умение работать с большими объемами информации‚ умение настраивать людей на достижение поставленной цели
|
|
