2010-06-10 13:34:55
[удалить]
|
Управляющий розничной сетью/Директор по развитию редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Розничная торговля
|
|
Заработная плата: от 60000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Сеть обувных магазинов., с августа 2008 по настоящее время | | Должность: | Директор розничной сети. | | Текущее руководство и развитие сети фирменных магазинов‚ поиск торговых площадей‚ модернизация розничной сети, переговоры с арендодателями.
Заключение договоров‚ заказ оборудования‚ контроль ремонтных работ.
Разработка стандартов и регламентов работы розничной сети.
Обеспечение и увеличение запланированного оборота и дохода по товарным направлениям.
Отборка товара к новому сезону.
Работа с персоналом: подбор‚ аттестация‚ ротация‚ мотивация и развитие. Взаимодействие с проверяющими органами.
Создание единой федеральной сети магазинов. | | | ООО"Альтаир", с июня 2006 по июль 2008 | | Должность: | Управляющий розничной сетью( одежда класса люкс) | | Осуществление контроля за работой магазинов сети .
Организация работы магазинов в соответствии с основной концепцией компании;
Проведение аналитики работы магазинов по ассортименту, поставкам, списаниям, товарным запасам, выручке и т.д.;
Проведение проверок магазинов по приемке и хранению товара. выкладке товара, наличию ценников и культуре обслуживания покупателей, чистоте торгового зала и складских помещений и т.д.; Контроль за проведение рекламных и маркетинговых мероприятий, работа с персоналом магазинов;
Контроль над техническим состоянием магазинов;
Составление должностных инструкций, утверждение штатного расписания, структуры и иных нормативных документов
Контроль работы управляющих магазинов. | | | ООО"Авангард ЛГ", с мая 2003 по июнь 2006 | | Должность: | Директор розничной сети(классическая одежда) | | Эффективное управление розничной сетью (8 магазинов S = от150м2)Разработка и корректировка стандартов обслуживания покупателей (сервис). Контроль и предложения по корректировке стандартов обслуживания покупателей. Контроль за соблюдением стандартов мерчендайзинга на торговых объектах фирменной сети. Контроль выполнения нормативов товарного запаса. Действия по корректировке ситуаций в розничной сети(управление и анализ продаж). Разработка и корректировка системы взаимодействия (нормативы, стандарты, регламенты, технические задания) .Работа с другими отделами компании. Текущий анализ деятельности розничной сети, разработка плана мероприятий по улучшению показателей, прогнозирование плановых показателей. Схемы мотивации персонала. Контроль за выполнением необходимых для сети работ. Открытие магазинов с нуля‚ проведение переговоров и согласований с администрацией. Оценка новых торговых объектов для приема в сеть.
Взаимодействие с проверяющими органами. | | | "ООО"Прогресс - 2, с февраля 2001 по май 2003 | | Должность: | Продавец\администратор\директор магазина | | Управление магазином (организация эффективной работы магазина‚ обеспечение запланированного оборота и дохода по товарным направлениям ,отслеживание и заказ товара‚соблюдения правил и стандартов мерчандайзинга). Организация обслуживания покупателей в магазине в соответствии с утвержденными стандартами качества Управление персоналом магазина (60 человек). Подбор и обучение персонала, анализ эффективности работы персонала. Анализ торговой деятельности магазина. Предоставление установленной отчетности в центральный офис компании. Контроль за хозяйственной деятельности магазина. Взаимодействие с проверяющими органами. | | | Профессиональные навыки | |
- Финансовый и управленческий учет.
- Анализ и классификация расходов(бюджет).
- Планирование и контроль ассортимента.
- Эффективное руководство персоналом.
- Разработка схем мотивации персонала.
- Обеспечение процессов управления внутри предприятия.
- Открытие магазинов с "0".
- Управление персоналом(Обучение‚мотивация‚ротация‚точки роста‚аттестация.)
- Увеличение показателей среднего чека.
- Анализ эффективности продаж(коэффициент конверсии).
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Московский Институт Бизнеса и Права (высшее), с 1998 по 2003 | | Специальность: | менеджмент организации (управленческий учет) | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Маркетинг и PR-мероприятия. | | Учебное заведение: | Учебный цетр "Альтаир" | | Год получения: | 2006 | | | Дополнительные сведения | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Личные качества: Требовательность‚умение ставить задачи и отслеживать их выполнения‚профессионализм‚работа в команде‚коммуникабельность‚умение работать с большим количеством информации‚ответственность‚педантичность и аккуратность в работе. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-06-10 13:34:55
|
|
Похожие резюме
Управляющий розничной сетью, директор по развитию, МоскваУправляющий розничной сетью/Директор по развитию МоскваДиректор по рознице Управляющий розничной сетью МоскваДиректор по продажам, Управляющий розничной сетью, МоскваУправляющий розничной сетью, директор магазина МоскваУправляющий розничной сетью, Директор магазина МоскваУправляющий розничной сетью, директор магазина. Москвадиректор розничной сети, управляющий сетью, кустов МоскваУправляющий/Зам. розничной сетью, Директор/Зам. ма СамараДиректор, управляющий магазином, розничной сетью Тольятти
|
|
