Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | ООО СК "ПОТОК", с января 2005 по настоящее время | Должность: | манеджер по маркетингу, снабжению | Организация закупок для строительства, мониторинг рынка и цен, работа с поставщиками, ведение переговоров, договора, контроль складов и т.д. Организация работы транпорта предприятия (спецстройтехника, тягачи, грузовой автотранспорт,легковые, флот), обеспечение его работоспособности, организация ремонтных работ, учет и контроль ГСМ, контроль работы водителей, логистика, заказ наемного транспорта. | | ООО ИСК Возрождение, с мая 1995 по настоящее время | Должность: | заместитель директора производственной базы | Оптимизация транспортных потоков, организация закупок для транспорта, флота, жизнеобеспечение организации, связи с поставщиками, заключение договоров и т.д. Организация работы транпорта предприятия (спецстройтехника, тягачи, грузовой автотранспорт,легковые, флот), обеспечение его работоспособности, организация ремонтных работ, учет и контроль ГСМ, контроль работы водителей, логистика. Организация и комплектация строительных бригад. | | Профессиональные навыки | Работа с поставщиками‚ оптимизация условий работы с поставщиками‚ ведение переговоров‚ граммотное руководство сотрудниками‚ контроль деятельности отдела снабжения‚ анализ рынка и цен‚ оптимизация условий работы с поставщиками‚ оптимизация транспортных потоков‚ бесперебойное снабжение предприятия материалами‚ контроль минимальных остатков по складам‚ ведение и расширение клиентской базы. Организация работы транспорта (работоспособности‚ ремонта‚ контроль‚ логистика). Управление персоналом. | | Образование | Основное — высшее | Нижегородский Университет имени Лобачевского Н. И. (высшее), с 2004 по 2009 | Специальность: | Менеджмент организации | | | Иностранные языки | Английский: | начальный | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | женат | Дети: | есть | Личный автомобиль: | есть | О себе: | Личные качества: аналитические способности‚ логичность и гибкость мышления‚ организованность‚ ориентация на долгосрочные цели и желание достигать их‚ стрессовоустойчивость‚ ответственность‚ коммуникабельность‚ организованность‚ целеустремленность‚ профессионализм‚ активная жизненная позиция. | | | |
|