2010-05-30 15:10:12
[удалить]
|
ведущий экономист, начальник отдела редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Бухгалтерский учет и аудит, экономика
|
|
Заработная плата: от 40000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | МГУП «Тирастеплоэнерго» Государственное унитарное предприятие, филиал в г. Рыбница, производство тепловой энергии, с июня 2007 по настоящее время | | Должность: | Экономист, ведущий экономист (в подчинении 2 чел.) | | Разработка локальных нормативных актов и положений филиала по вопросам оплаты труда, премирования, материального поощрения , расчет нормативной численности персонала, формирование штатных расписаний, отслеживание правильности расчетов по оплате труда в в локальной программе по расчету заработной платы и отражения затрат по оплате труда в программе 1С бухгалтерия, Формирование себестоимости (план,факт, анализ). Формирование тарифов в сфере теплоэнергетики. Калькулирование цен на оказываемые прочие услуги (транспортные услуги, изготовление нестандартных изделий и оборудования). Бюджетирование, контроль за исполнением бюджетов участками и подразделениями филиала, участие в формировании консолидированного бюджета предприятия. Анализ работы участков филиала по ключевым показателям (реализация,ФОТ,численность и т.д.). Формирование отчетности по труду и производству (статистической и отраслевой).
Реализованные задачи: Участие в разработке и последующее внедрение в филиале единого с головным предприятием формата бюджетов. Участие в разработке и последующее внедрение в филиале единой с головным предприятием системы оплаты труда и материального стимулирования. Адаптация управленческих отчетов под необходимую аналитику головного предприятия.
Причина поиска работы в настоящий момент: Переезд на ПМЖ в г. Москву. | | | «Мастерок» ООО, г. Рыбница, производство мебели ,строительство, швейное производство.Штатная численость 150 чел., с января 2004 по май 2007 | | Должность: | Заместитель директора по экономическим вопросам (в подчинении 6 чел.) | | Управленческий учет и отчетность - ежедневный, еженедельный,ежемесячный мониторинг деятельности предприятия по всем направлениям. Формирование управленческих отчетов для руководства. Внутренний аудит. Контроль за своевременным и корректным отражением затрат в программе 1С. Сверка данных бухгалтерского и управленческого учета.
Реализованные задачи: Разработка единой системы отнесения затрат и внедрение единого формата управленческой отчетности по всем направлениям деятельности предприятия. | | | «Лара» Частное предприятие, г. Рыбница, Молдова, Приднестровье, торгово-закупочная деятельность., с ноября 2002 по декабрь 2003 | | Должность: | Бухгалтер | | Ведение бухгалтерского и налогового учёта в полном объёме. Учет первичных документов, расчет заработной платы, формирование и сдача отчетности. | | | «Лара» Частное предприятие, г. Рыбница, торгово-закупочная деятельность. Штатная численность 16 чел., с июня 1993 по октябрь 2002 | | Должность: | Директор | | Общее руководство. Подбор персонала. Стратегическое планирование. | | | «Виктория» Частное предприятие, г. Рыбница, торгово-закупочная деятельность., с июля 1991 по июнь 1993 | | Должность: | экономист | | Управленческий учет, ценообразование, отчетность. | | | «Плодсельхозмаш» Производственное объединение, г. Кишинев, производство сельскохозяйственной техники., с августа 1990 по февраль 1991 | | Должность: | Старший экономист (в подчинении 3 чел.) | | Руководство группой по себестоимости и ценообразованию. Разработка и утверждение цен на сельхозтехнику в Комитете цен СССР. Формирование и анализ себестоимости выпускаемой продукции. Причина ухода: Выезд из г. Кишинева в связи с переменой места жительства. | | | «Плодсельхозмаш» Производственное объединение, г. Кишинев, производство сельскохозяйственной техники., с сентября 1984 по июль 1990 | | Должность: | Экономист по ценообразованию планово-экономического отдела | | Ценообразование. Разработка цен на сельхозтехнику, товары народного потребления, прочие услуги. Формирование и анализ себестоимости выпускаемой продукции. | | | Профессиональные навыки | | Управленческий учет и анализ хозяйственной деятельности предприятия‚ управленческая отчетность (план‚ факт);
Бюджетирование‚ учет затрат и анализ отклонений. Контроль за исполнением бюджетов;
Формирование себестоимости производства (план‚ факт‚ анализ); Разработка цен на готовую продукцию;
Навыки в формировании тарифов и цен в теплоэнергетике‚ машиностроении;
Знание бухгалтерского учета. Контроль деятельности бухгалтерии; Внутренний аудит;
Разработка локальных нормативных актов и положений в части оплаты труда‚ премирования‚ материального поощрения;
Расчет нормативной численности персонала‚ разработка штатных расписаний;
Расчет начислений по оплате труда‚ в т.ч. персоналу с суммированным учетом рабочего времени;
Учет и анализ использования рабочего времени (табеля рабочего времени‚ графики сменности);
Подготовка приказов‚ распоряжений и инструкций‚ касающихся хозяйственно-финансовой сферы деятельности предприятия;
Уровень владения ПК: MS Office‚ 1С бухгалтерия‚ Internet. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Одесский Национальный Политехнический Университет, инженерно-экономический факультет (высшее), с 1979 по 1984 | | Специальность: | Экономика и организация машиностроительной промышленности | | | | | Иностранные языки | | Немецкий: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Психологические навыки
· Опыт руководства коллективом.
· Умение разбираться в мотивах поступков других людей.
· Готовность принимать решения и нести ответственность за их реализацию.
Коммуникационные навыки
· Умение слушать других‚ получать информацию.
· Умение взаимодействовать с руководством‚ коллегами‚ сотрудниками.
Личные качества
· Высокая работоспособность‚ честность‚ ответственность.
· Аналитический склад ума‚ умение принимать ответственные решения и добиваться их выполнения‚ нацеленность на конечный результат.
· Лидер‚ умение работать с коллективом‚ требовательность к подчиненным.
Дополнительные сведения
· Дети – взрослые (от 18 лет). | | | |
|
|
Опубликовано 2010-05-30 15:10:12
|
|
Похожие резюме
Экономист, ведущий экономист, начальник отдела Москваведущий экономист, начальник отдела МоскваНачальник отдела (ведущий экономист) МоскваВедущий экономист, начальник отдела Саратовглавный/ведущий экономист, зам. /начальник отдела Новосибирскведущий экономист, начальник отдела, заместитель р КраснодарНачальник отдела, Ведущий специалист, Экономист Новосибирскначальник отдела/ведущий специалист, экономист Московская областьНачальник фин. отдела, ведущий экономист, начальни Нижний Новгородведущий экономист, начальник отдела труда и зарабо Нижний Новгород
|
|
