2010-05-30 15:13:29
[удалить]
|
Консультант по подбору персонала редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 25000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | Morgan & Stout, с марта 2010 по март 2010 | | Должность: | HR-менеджер | | Внутренний подбор | | | Кадровое Агенство, с июня 2008 по июнь 2009 | | Должность: | Консультант по подбору персонала | | Ведение вакансии под ключ.
-активный поиск клиентов
-проведение переговоров с клиентами
-составление профиля ваканси
-анализ рынка специалистов
-Работа с Базой, Интернет, СМИ.
-поиск кандидатов,
-проведение телефонного интервью,
-проведение собеседований (структированное интервью, case)
-работа с ключевыми клиентами
-ассистирование тренинг-менеджеру на внутренних тренингах.
-самостоятельное проведение тренингов | | | ООО "Биотехнология 91", с сентября 2004 по июнь 2008 | | Должность: | помощник руководителя | | Согласование интересов организаций,
Работа с клиентами,
Контроль сдачи отчетности в контролирующие органы,
Выполнение поручений руководителя,
Такском-Референт,Спринтер. 1С Предприятие | | | Выборы ГД РФ, с сентября 2007 по февраль 2008 | | Должность: | помощник руководителя избирательного штаба | | Консультирование кандидатов.
Работа с регионами.
Ведение переговоров, встреч.
Консультирование кандидатов, прием заявлений от кандидатов, подготовка, брошюровка и подача заявлений кандидатов от партии в ВЦИК РФ. | | | Профессиональные навыки | | Активный поиск клиентов.
Знание механики холодного звонка(в том числе техники обхода секретарей)
Мониторинг рынка труда.
Анализ компаний доноров.
Участие в выставках
Ведение переговоров с первыми лицами и поддержание партнерских отношений с клиентами.
Ведение нескольких вакансий одновременно.
Проведение интервью с кандидатами. (Case‚ структурированное)
Проведение массовых собеседований
Отбор кандидатов в соответствии с пожеланиями клиента.
Мотивация клиента и кандидата.
Ведение базы данных по кандидатам.
Ведение тренингов.
Начальные знания почерковедения и графологии
Компьютерные навыки - Windows 98-ХР‚ Vista‚ Word 2002-2007‚ Excel 2002‚ Outlook 2002-2007‚ Internet‚ Таксом-Референт‚ Такском-Спринтер‚ Infra Call Center.
навыки работы с E-Staff Рекрутер‚1С Зарплата и управление персоналом 8.0 | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Российский Государственный Социальный Университет (высшее), с 2000 по 2005 | | Специальность: | Политология | | Политология, политический менеджмент. | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | менеджер по персоналу | | Учебное заведение: | Школа политики и бизнеса | | Год получения: | 2009 | | | Квалификация: | Сертифицированный пользователь | | Учебное заведение: | Центр компьютерного обучения при МГТУ им. Н. Э. Баумана (Москва) | | Год получения: | 2004 | | Название курса (экзамена): | Базовая компьютерная подготовка с изучением Windows XP, Word 2002, Excel 2002, Outlook 2002, Internet | | | Квалификация: | Курсы Этикета | | Учебное заведение: | Курсы (Москва) | | Год получения: | 2003 | | | Квалификация: | Техника быстрого чтения | | Учебное заведение: | Школа Олега Андреева (Москва) | | Год получения: | 2002 | | | Иностранные языки | | Французский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | холост | | Дети: | нет | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | | |
|
|
Опубликовано 2010-05-30 15:13:29
|
|
Похожие резюме
Консультант по подбору персонала МоскваКонсультант по подбору персонала МоскваКонсультант по подбору персонала МоскваМенеджер по подбору персонала, консультант, инспек МоскваПcихолог-консультант, менджер по подбору персонала МоскваАссистент по подбору персонала/менеджер по подбору МоскваКонсультант по подбору персонала КировКонсультант по подбору персонала Нижний НовгородКонсультант по подбору персонала Нижний НовгородКонсультант по подбору персонала Нижний Новгород
|
|
