2010-06-12 03:41:39
[удалить]
|
Инспектор по кадрам, менеджер по персоналу, зам. н редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ООО "КНИГА.ру", с августа 2008 по февраль 2010 | | Должность: | менеджер по кадрам | | "Белая" компания, в подчинении 1 человек.
Организация работы отдела кадров с "нуля".
-Формирование кадровой политики;
-Оформление структуры компании;
-Разработка штатного расписания;
-Разработка и внедрение полного пакета кадровой и организационно-распорядительной документации.Разработка должностных инструкций на все штатные позиции,"Правил внутреннего трудового распорядка","Положения об оплате труда", "О защите персональных данных", "О сохранении коммерческой тайны" и других локально-нормативных документов;
-Оформление трудовых отношений в соответствии с унифицированными формами учета (прием,перевод,увольнение, отпуск),оформление договоров гражданско-правового характера(подряда,оказания услуг);
-Кадровое долопроизводство в полном объеме.Обеспечение ведения кадровой документации в соответствии с нормами и требованиями трудового законодательства(унифицированные формы учета:Т-1,Т-2,Т-5, Т-6, Т-8, графики отпусков, оформление больничных листов).Ведение табеля учета рабочего времени;
-Работа с фондами;
-Работа в программе 1С 8.1 ЗУП;
-Подбор персонала всех уровней, первичное собеседование,оценка,адаптация;
-Обеспечение деятельности компании в области трудовых отношений в соответствии с требованиями трудового законодательства; консультирование руководителей по вопросам трудового законодательсва, разрешение конфликнтых ситуаций. | | | Интернет-магазин, с августа 2007 по август 2008 | | Должность: | менеджер по кадрам (в единственном лице) | | Постановка кадрового делопроизводства с "нуля"
-кадровое делопроизводство в полном объеме;
-подбор персонала (все этапы);
-адаптация, мотивация;
-организация корпоративных мероприятий;
-работа в программе 1С 7.7 ЗиК. | | | Сеть обувных магазинов, с октября 2006 по август 2007 | | Должность: | специалист кадровой службы | | массовый подбор (сотрудников всех звеньев компании);
-составление и публикация объявлений в СМИ и сайтах по трудоустройству;
-проведение собеседований в несколько этапов (телефонное интервью‚ первичное собеседование и презентация кандидата);
-анкетирование;
-тестирование;
-участие в проведении обучения и аттестации персонала;
-кадровое делопроизводство в единственном лице 3 юр.лица (штат 130-150 чел.). | | | Частное охранное предприятие, с января 2006 по сентябрь 2006 | | Должность: | специалист кадровой службы | | -массовый подбор сотрудников на позицию "охранник";
-анкетирование‚ собеседование;
-составление кратких характеристик по каждому кандидату;
-кадровое долопроизводство в единственном лице (30 чел). | | | Городской Отдел Внутренних Дел, с января 1997 по май 2005 | | Должность: | следователь по экономическим,должностным и общеуголовным преступлениям | | | | | Профессиональные навыки | | - Постановка кадровой работы и кадрового делопроизводства с "нуля".
- Оформление личных дел‚ прием‚ увольнение‚ перевод‚ графики отпусков‚
разработка внутренней регламентирующей документации (положения‚приказы‚ должностные инструкции‚ правила внутреннего трудового распорядка и т.д.)‚ учет‚ ведение и хранение трудовых книжек‚ ведение личных карточек Т-2‚ ведение отчетности.
-Поиск‚ подбор персонала низшего‚ среднего и высшего звена.
-Размещение вакансий и поиск кандидатов в СМИ‚ Интернете. Мониторинг рынка труда.Ведение базы кандидатов. Подбор персонала (прямой поиск‚ массовый‚ подбор в регионах)‚ анкетирование‚ проведение собеседований‚ сопровождение кандидата в период испытательного срока‚
адаптация‚мотивация‚ взаимодействие с руководителями подразделений.
-Участие в обучении и аттестации.
-Консультирование руководителей компании и тесное взаимодействие со всеми службами и подразделениями по вопросам трудовой деятельности работников и применения норм трудового законодательства.
ПК-пользователь. Word‚Excel‚ Outlook‚ Internet‚ 1С ЗиК и ЗУП (версии 7.7; 8.1)
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Кишиневский Политехнический Институт, (высшее), с 1987 по 1992 | | Специальность: | инженер-экономист | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | семинар-трениг | | Учебное заведение: | Центр кадрового менеджмента и консалтинга "Эвентус" | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | "Оценка и аттестация персонала организации" | | | Квалификация: | специалист кадровой службы | | Учебное заведение: | Высшая Школа Экономики | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | специалист кадровой службы со знанием 1С (7.7) | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | | |
|
|
Опубликовано 2010-06-12 03:41:39
|
|
Похожие резюме
Менеджер по персоналу/ Инспектор по кадрам МоскваМенеджер по персоналу\ инспектор по кадрам Москваинспектор по кадрам, менеджер по персоналу МоскваМенеджер по персоналу, инспектор по кадрам МоскваИнспектор по кадрам/менеджер по персоналу МоскваМЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ, ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ Москваинспектор по кадрам (менеджер по персоналу) МоскваИнспектор по кадрам/менеджер по персоналу МоскваИнспектор по кадрам, менеджер по персоналу, зам. н МоскваИнспектор по кадрам/ менеджер по персоналу Москва
|
|
