Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 2-3 года | | СК "Импульс", с февраля 2010 по настоящее время | | Должность: | Начальник отдела Технического надзора | | Руководство отделом в составе пяти человек осуществляющем технический надзор за проведением строительных работ в многоквартирном жилом домостроении. Объекты строительства: три в г. Санкт-Петербург, один в г. Пушкин, три в г. Сочи. Работы на объектах как на 0-цикле, так и на этапе завершения.
Организация работы отдела в обязанности которого входит:
Контроль за наличием всех нормативных и разрешительных документов на проекте.
Контроль качества строительно-монтажных работ с использованием визуальных, инструментальных и физических методов контроля, их соответствия утвержденной ПСД при реализации строительных проектов.
Надзор за проведением Подрядчиком входного контроля качества материалов, изделий и оборудования, поступающих на объекты строительства и места складирования.
Осмотр строительства и сопоставление фактически выполненных объемов работ с предусмотренным в проекте и заявленными подрядной строительной организацией (формы КС-2, КС3).
Знание современных технологий строительства, нормативной и разрешительной документации, порядка оформления проектно-сметной документации, методов контроля СМР и т.д
Знание всех этапов строительного проекта (ИРД, согласования, строительство, ввод в эксплуатацию). | | | Государственное Учреждение «Жилищное Агентство», с июня 2007 по декабрь 2009 | | Должность: | начальник отдела Капитального ремонта и Технического надзора. | | Формирование и утверждение в Жилищном комитете СПб долгосрочной Адресной программы капитального ремонта жилого фонда района. Подготовка конкурсов по выбору подрядных организаций, разработка показателей качества и надёжности по каждому виду услуг, определение экономических санкций за нарушение установленного уровня. Рассмотрение, контроль и утверждение проектно-сметной документации. Организация контроля согласно СНиП, ПУЭ, ПТБ над соблюдением технологического процесса при монтаже и ремонте следующих видов инженерных систем: установка УУТЭ, ремонт систем ГВС, ХВС, ЦО, Канализации, Электроснабжения, АППЗ, кровли (металлические, мягкие), фасады (КГА, КГиОП), благоустройство, гидроизоляция подвалов жилых домов. Проверка соответствия объёмов выполненных работ - КС2, КС3. Приём систем и оборудования в эксплуатацию.
Работа с населением, руководство отделом в составе 8 человек. Знание Жилищного кодекса, правил содержания жилого фонда.
Взаимодействие с Администрацией района, Жилищной инспекцией, Комитетом финансового контроля, Жилищным комитетом, КГА, КГиОП, ГУП ТЭК, ГУП «Водоканал», КУГИ, управляющими организациями в ЖКХ. | | | ООО "Модуль", с февраля 2005 по июнь 2007 | | Должность: | Главный инженер | | Обеспечение программы работ строительной компании, путём участия в конкурсах (тендерах) и осуществления постоянной работы с проектными организациями, подрядчиками – партнёрами;
Руководство и контроль за работой технического, сметно-договорного, проектного отделов, отдела конкурсных торгов и маркетинга, отдела качества и отдела охраны труда предприятия, за состоянием их трудовой и производственной дисциплины;
Обеспечение своевременной подготовки и выдачи технической и проектно-сметной документации, чертежей, спецификаций, технических условий и заданий, регламентов, технологических карт и ППР на объекты строительства;
Осуществление непосредственного руководства обеспечением охраны труда и соблюдением правил и норм техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности, требований природоохранных органов;
Координация договорных отношений с проектными организациями, обеспечение своевременности внесения изменений, согласований, дополнений в проекты, участие в подготовке материалов для заключения договоров и соглашений на выполнение проектно-изыскательских работ;
Контроль организации проверки проектно-сметной документации на строительство объектов, выдаваемой заказчиками или подготавливаемой подчинёнными отделами в рамках участия в конкурсах. | | | Профессиональные навыки | | Формирование и утверждение долгосрочной Адресной программы капитального ремонта. Организация конкурсов по выбору подрядных организаций‚ разработка показателей качества и надёжности по каждому виду услуг‚ определение экономических санкций за нарушение установленного уровня. Рассмотрение и утверждение проектно-сметной документации. Организация контроля согласно СНиП‚ ПУЭ‚ ПТБ над соблюдением технологического процесса при монтаже и ремонте. Приём систем и оборудования в эксплуатацию.
Работа с населением‚ осуществление руководством отдела в составе 8 человек. Знание Жилищного кодекса‚ правил содержания жилого фонда.Взаимодействие с Администрацией района‚ Жилищной инспекцией‚ Комитетом финансового контроля‚ Жилищным комитетом‚ КГА‚ КГиОП‚ГУП ТЭК‚ ГУП «Водоканал»‚ КУГИ‚ управляющими организациями в ЖКХ.
В период работы на занимаемой должности‚ получил дополнительное образование: "ПТЭТЭ» и ПТБЭТУиТС"‚"ПЭЭУ и ТБ"‚"Технический надзор в строительстве". | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им.проф. М.А.Бонч-Бруевича. (высшее), с 1993 по 1998 | | Специальность: | инженер по специальности «Многоканальные телекоммуникационные системы» | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Руководящий персоонал. | | Учебное заведение: | Ростехнадзор по СЗФО | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | «ПТЭТЭ» и ПТБЭТУиТС». | | | Квалификация: | Повышение квалификации "Технадзор в строительстве" | | Учебное заведение: | СПбГО МИПКИ | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | "Технадзор в строительстве" | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Высокая работоспособность‚ мобильность‚ коммуникабельность‚ инициативность и энергичность; способность к обучению‚ настойчивость в достижении цели‚ уверенность в себе‚ аккуратность во внешности и в ведении дел; способность к самостоятельной работе и умение работать в команде‚ организаторские способности и системный подход к решению задач‚ демократичный стиль управления коллективом‚ сочетание дипломатичности и принципиальности‚ требовательность к себе и коллективу‚ умение тщательно планировать и определять приоритетность задач‚ контролировать ход выполнения работ и объективно оценивать достигнутые результаты. | | | |
|
