2010-11-17 13:49:57
[удалить]
|
Директор обособленного подразделения, руководитель редактировать
|
|
Город: Воронеж
|
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
|
Заработная плата: от 50000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ABI Produkt ЗАО Стародворские колбасы, с октября 2006 по настоящее время | | Должность: | Руководитель представительства (Обособленное подразделение) | | Производство и продажа колбасных изделий, замороженных
полуфабрикатов. "Стародворские колбасы", "Личная история",
"Зареченские колбасы", "Медвежье ушко", "Благолепные", "Умелый повар", "Царедворье", "Бистория", "Любимая ложка"
Открытие представительства компании в Центрально-Черноземном регионе. Поиск офисного и складского помещения. Организация работы представительства с нуля. Подбор и обучение штата офисных работников, складской службы, мерчендайзеров, торговых представителей, супервайзеров. Проведение наиболее важных в работе тренингов и семинаров.
Организация работы компании с дистрибьюторами, контроль за их деятельностью и финансовой отчетностью. Перевод основных Дистрибьюторов на предоплатную схему работы. Ведение и организация всей политики компании в ЦЧР. Проведение и организация широкомасштабной рекламной компании на
федеральном и местном уровне. Организация и проведение широкомасштабной дегустационной акции в крупнейших и перспективных торговых точках. Обеспечение представленности в Воронежской области на уровне 99%. Увеличение объема реализуемой продукции в семь раз за период в два года. Налаженная работа с федеральным и местным сетевым ритейлом. Взаимодействие с контролирующими органами и СМИ. Представление интересов компании на всех уровнях. Организация и участие в проекте "Воронеж - модный город", "Воронежское качество". Проведение сравнительных дегустаций колбас и замороженных полуфабрикатов на базе Технологической Академии.
С августа 2008 года, допонительно к колбасному направлению,
возглавил направление замороженных полуфабрикатов Холдинга ABI Product на Воронежском рынке (Медвежье ушко, Любимая ложка, Умелый повар, Царедворье, Благолепные). Успешный ввод на рынок Воронежа новых брендов колбасного направления и замороженных полуфабрикатов.
Перевод штата торговых представителей на систему аутсорсинга
(вывод за штат). Достижение экономии в фонде заработной платы до 30%.
Успешное и эффективное руководство коллективом более 50 человек, организация и соруководство коллективом Дистрибуторов в количестве более 100 человек. | | | ЗАО ТК "Вимм-Билль-Данн", с сентября 2003 по октябрь 2006 | | Должность: | Менеджер по оптовым продажам | | Организация и совершенствование региональной сбытовой сети, оценка ее эффективности. Проведение переговоров, заключение договоров, планирование и контроль поставок, кредитный контроль. Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж. Разработка проекта и формирование на базе дистрибьюторов эффективно работающих эксклюзивных команд ВБД во главе с региональными супервайзерами. Постановка задач региональным супервайзерам, контроль исполнения.. Осуществление планового аудита территории с целью оперативного контроля за ситуацией. | | | ООО "Нестле Фуд", г.Воронеж, с сентября 2001 по август 2003 | | Должность: | Менеджер по продажам | | Проведение переговоров, заключение договоров, планирование и контроль поставок, кредитный контроль. Перевод всех клиентов на наличную форму оплаты. Заключение договоров на установку холодильников, контроль за исполнением договорных обязательств. | | | Профессиональные навыки | | Открытие представительства компании в Центрально-Черноземном регионе. Создание успешной команды профессионалов‚ увеличившей продажи в семь раз. Обеспечение узнаваемости и представленности продукции Холдинга в Воронежской области на уровне 99%. Вывод продукции «Сародворские колбасы»‚ «Медвежье ушко» на первое место в Регионе.
Организация и управление работой Дистрибуторов. Контроль за ценообразованием в регионе. Организация мотивации и контроля эксклюзивных команд на базе Дистрибуторов. Обеспечение работоспособности политики компании в регионе. Налаженная и стабильная работа с федеральными и местными сетями. Взаимодействие с контролирующими органами и СМИ. Представление интересов компании на всех уровнях.
Проведение и организация широкомасштабных рекламных компаний на федеральном и местном уровне. Организация и проведение широкомасштабной дегустационной акции в крупнейших и перспективных торговых точках. С августа 2008 года дополнительно к колбасному направлению‚ возглавил направление Холдинга по замороженным полуфабрикатам на Воронежском рынке (Медвежье ушко‚ Любимая ложка‚ Благолепные‚ Умелый повар‚ Царедворье)
Перевод штата торговых представителей на систему аутсорсинга (вывод за штат). Достижение экономии в фонде заработной платы до 30%. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Воронежский государственный технический университет (Воронеж) (высшее), с 2002 по 2007 | | Специальность: | Экономист- менеджер, управление на предприятии | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Развитие и продвижение Бренда | | Учебное заведение: | Центр Бизнес - Технологий под управлением А. А. Плигина, г. Москва | | Год получения: | 2009 | | Название курса (экзамена): | Развитие и продвижение Бренда | | | Квалификация: | Антикризисное управление Филиалом, оптимизация затрат. | | Учебное заведение: | Центр Бизнес - Технологий под управлением А. А. Плигина, г. Москва, Владимир | | Год получения: | 2009 | | Название курса (экзамена): | Антикризисное управление Филиалом, оптимизация затрат. | | | Квалификация: | Организация предприятия и бизнес структуры. | | Учебное заведение: | Центр Бизнес - Технологий под управлением А.А.Плигина, г.Москва, Владимир | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | Организация предприятия и бизнес структуры. | | | Квалификация: | Курс "NLP - MBA" "Психологический портрет руководителя, сотрудника, партнера" | | Учебное заведение: | Центр Бизнес - Технологий под управлением А. А. Плигина, г. Москва, Владимир | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | Курс "NLP - MBA" "Психологический портрет руководителя, сотрудника, партнера" | | | Квалификация: | "Управление на предприятии, бизнес процессы" | | Учебное заведение: | Центр Бизнес - Технологий под управлением А.А.Плигина, г.Москва, Владимир | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | "Управление на предприятии, бизнес процессы" | | | Квалификация: | Курс "NLP - MBA" "Психологический портрет руководителя, сотрудника, партнера" | | Учебное заведение: | Центр Бизнес - Технологий под управлением А.А.Плигина, г.Москва, Владимир | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Курс "NLP - MBA" "Психологический портрет руководителя, сотрудника, партнера" | | | Квалификация: | Ведение переговоров на высшем уровне | | Учебное заведение: | Центр обучения ЗАО "Стародворские колбасы", г. Владимир | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Ведение переговоров на высшем уровне | | | Квалификация: | Управление командой, менеджмент предприятия | | Учебное заведение: | Центр обучения ЗАО "Стародворские колбасы", г. Владимир | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Управление командой, менеджмент предприятия | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | Французский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Я энергичный и активный человек. Мне нет сил топтаться на месте! Хочу в дальнейшем реализовать себя с такой же активностью! В 14 лет посадил дерево и не одно. В 1997 году родилась дочь. Построил дачу‚ планирую строить дом. Мои ценности - это: семья‚ люди‚ взаимопонимание. Благодаря активной жизненной позиции‚ исходя из моих ценностей‚ постоянно учусь и набираюсь опыта как в повседневной жизни так и на работе. Образование‚ развитие и повышение квалификации. Созидательная деятельность (инициатива идеи‚ постановка цели‚ организация‚ внедрение‚ контроль и достижение запланированного результата как цели‚ анализ обратной связи) Созидательная деятельность (инициатива идеи‚ постановка цели‚ организация‚ внедрение‚ контроль и достижение запланированного результата как цели‚ анализ обратной связи) | | | |
|
|
Опубликовано 2010-11-17 13:49:57
|
|
Похожие резюме
Директор обособленного подразделения, руководитель ВоронежДиректор обособленного подразделения, руководитель Воронежруководитель обособленного подразделения ВоронежРуководитель обособленного подразделения, директор СтавропольРуководитель обособленного подразделения РязаньРуководитель обособленного подразделения КраснодарРуководитель обособленного подразделения БелгородРуководитель обособленного подразделения МоскваРуководитель обособленного подразделения МурманскРуководитель обособленного подразделения Омск
|
|
