Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ООО "Объединенная кондитерская компания", с марта 2010 по настоящее время | | Должность: | менеджер по кадрам | | - Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение);
- Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- Оформление и увольнение иностранных работников, заключение договоров (страны СНГ);
- Ведение табеля рабочего времени, ведение больничных и т.д. в базе службы персонала;
- Оформление приказов на отпуска различных категорий, учет использования сотрудниками отпусков;
- Формирование и ведение базы данных о персонале с использованием автоматизированных программ кадрового учета, ведение форм Т-2 на сотрудников;
- Ведение, учет и хранение трудовых книжек;
- Оформление справок, копий трудовых книжек. | | | ООО Торговый дом «Евросеть», с октября 2009 по декабрь 2009 | | Должность: | Специалист по кадрам | | - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, изменение зарплаты, увольнение), доведение их до сотрудников в части их касающейся;
- Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- Формирование и ведение базы данных о персонале с использованием автоматизированных программ кадрового учета, ведение форм Т-2 на сотрудников;
- Оформление приказов на отпуска различных категорий, учет использования сотрудниками отпусков;
- Администрирование договоров ОМС;
- Оформление справок, копий трудовых книжек, заверение анкет на загранпаспорт;
- Оформление зарплатных карт. | | | ООО "Эльдорадо"- центральный офис, с августа 2007 по декабрь 2008 | | Должность: | Специалист по работе с персоналом | | - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ в "белой компании" (прием, перевод, изменение зарплаты, увольнение), доведение их до сотрудников в части их касающейся;
- Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- Оформление иностранных работников, заключение договоров (страны СНГ);
- Формирование и ведение базы данных о персонале с использованием автоматизированных программ кадрового учета, ведение форм Т-2 на сотрудников;
- Подготовка проектов различных приказов (об изменении штатного расписания, о возложении обязанностей, о привлечении к работе в выходные дни);
- Оформление приказов на отпуска различных категорий, учет использования сотрудниками отпусков;
- Выполнение работ по табельному учету, составлению графика отпусков;
- Администрирование договоров ОМС, ДМС;
- Оформление справок, копий трудовых книжек, заверение анкет на загранпаспорт.
ДОСТИЖЕНИЯ:
- Совершенствование в кадровом делопроизводстве;
- Организация документооборота;
- Опыт восстановления кадровой документации;
- Опыт работы с несколькими юр. лицами и штатом сотрудником до 500 человек;
- Опыт работы с обособленными подразделениями;
- Повышение психологических навыков в общении с людьми. | | | ООО КБ «Евроазиатский Инвестиционный Банк», с апреля 2006 по май 2007 | | Должность: | Секретарь-референт Управления Банка | | - Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- Подготовка, оформление, издание приказов и другой документации по личному составу, доведение их до сотрудников в части их касающейся;
- Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- Оформление приказов на отпуска различных категорий, учет использования сотрудниками отпусков;
- Составление должностных инструкций, составление Положений по кадровому администрированию и делопроизводству;
- Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и правил трудового распорядка, выполнение работ по табельному учету, составлению графика отпусков;
- Формирование и ведение базы данных о персонале с использованием автоматизированных программ кадрового учета, ведение форм Т-2 на сотрудников;
- Поиск и подбор персонала на должности низшего и среднего звена, проведение первичных собеседований и организация встреч с непосредственным руководителем кандидата;
- Адаптация вновь принятых сотрудников;
- Организация обучения персонала;
- Оформление и учет командировок;
- Ведение, учет и хранение трудовых книжек;
- Оформление справок, копий трудовых книжек;
- Консультация сотрудников по кадровым вопросам;
- Организация работы по созданию и исполнению приказов и распоряжений руководства, их регистрации, учету и передаче с соответствующие структурные подразделения;
- Хранение приказов и распоряжений, формирование дел и их сдача в архив;
- Организация делопроизводства, прием, регистрация и учет входящей корреспонденции, ее обработка и систематизация. Передача документов на рассмотрение руководству и направление ее в структурные подразделения на исполнение;
- Регистрация и учет исходящей корреспонденции, контроль правильности оформления документов, отправка исполненной корреспонденции по адресам;
- Прием телефонных звонков, распределение звонков по абонентам, прием и передача информации по факсимильной связи и электронной почте;
- Прием документов на подпись руководителю. | | | Ассоциации «АПРОК», с сентября 2004 по апрель 2006 | | Должность: | Секретарь | | Приём/распределение телефонных звонков. Организация делопроизводства, прием, регистрация и учет входящей корреспонденции, ее обработка. Передача документов на рассмотрение Руководству. Регистрация и учет исходящей корреспонденции, контроль правильности оформления документов, отправка исполненной корреспонденции по адресам.
Ведение баз данных контактов и электронной рассылки. Обеспечение работников канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода, мебелью и пр. Координация работы уборщицы, курьера, водителя. | | | Лианозовский Электромеханический завод, с августа 1990 по апрель 2003 | | Должность: | Инженер в отделе технической документации | | Ведение первичной документации, обработка корреспонденции, прием звонков, работа с клиентами, корректировка конструкторской документации с учетом новых данных. | | | Профессиональные навыки | | - Опыт оформления приема‚ перевода‚ увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- опыт восстановления кадровой документации;
- опыт подбора персонала низшего‚ среднего звена;
- организация делопроизводства‚ прием‚ регистрация и учет входящей‚ исходящей корреспонденции;
- организация работы по созданию и исполнению приказов и распоряжений руководства;
- прием телефонных звонков‚ распределение звонков по абонентам‚ прием и передача информации по факсимильной связи и электронной почте;
- опыт работы с обособленными подразделениями;
- умение концентрироваться на нескольких делах одновременно. | | | Образование |
|---|
| Основное — среднее-специальное | | Лианозовский Радиотехнический техникум (среднее-специальное), с 1990 по 1993 | | Специальность: | Техник-программист | | | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | нет | | О себе: | Личные качества: хозяйственная‚ ответственная‚ дисциплинированная‚ опыт работы с большим объемом информации‚ внимание к деталям‚ умение сохранять конфиденциальность информации‚ активная жизненная позиция‚ позитивный взгляд на жизнь‚ без вредных привычек. | | | |
|
